Как правильно посчитать стаж / Трудовое право - 111 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте) В Вашем случае период отпусков по уходу за ребенком не входит в стаж для выслуги лет. Работаю учителем в сельской школе с 1992 года. Первый ребенок родился 24 августа 1994 года. В январе 1996 года выхожу на работу. (Ребенку 1 год и 5 месяцев). 22 августа 1996 года рождается второй ребенок. На работу вышла 1 июля 1998 г. Как правильно подсчитать свой стаж для выслуги.
Здравствуйте) В Вашем случае период отпусков по уходу за ребенком не входит в стаж для выслуги лет.
СпроситьЕсли пенсия назначается российская - она и считается по российским правилам, как установлено российским пенсионным законодательством. Как правильно посчитать льготную пенсию медсестре анестезисты, если половина стажа было при Украине, где считался год за два.
Если пенсия назначается российская - она и считается по российским правилам, как установлено российским пенсионным законодательством.
СпроситьПо правилам ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Но можете приблизительно посчитать и сами, по пенсионному калькулятору, например, здесь: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ В мае 2019 года мне исполнилось 50 лет и по второму льготному списку я ушла на пенсию. На последнем месте работы я работаю 15 лет где и выработалась вредный стаж зарплата 20-25 тысяч, до этого я работала воспитателем в детском саду и зарплата была низкая. Пенсию мне насчитали 9700. Скажите, как мне должны правильно рассчитывать пенсию?
По правилам ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Но можете приблизительно посчитать и сами, по пенсионному калькулятору, например, здесь: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
СпроситьДобрый день!
Напишите работодателю заявление на отпуск и отгуляйте его до ухода в декрет. Ваше право. Как посчитаете нужным так и делайте. Разницы нет. Согласно ст 260 ТК РФ, женщина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в независимости от стажа работы в организации: перед отпуском по беременности и родам или после отпуска по беременности и родам; В конце января уходить в декрет, есть неотгуленный отпуск. Как правильно поступить?
Добрый день!
Напишите работодателю заявление на отпуск и отгуляйте его до ухода в декрет.
СпроситьВаше право. Как посчитаете нужным так и делайте. Разницы нет. Согласно ст 260 ТК РФ, женщина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в независимости от стажа работы в организации: перед отпуском по беременности и родам или после отпуска по беременности и родам;
СпроситьПросите посчитать в пенстнных органах. Пенсионные баллы есть. Но может быть небольшое количество. Для выхода на пенсию в 2019 г их надо иметь 16. 1. Как начисляют баллы при покупке стажа? У меня стажа хватает, а баллов-нет.
2. Можно ли купить не целый год, а только часть?
p.s. 9111.ru/questions/777777777372675/ "При покупке стажа начисляются и пенсионные баллы." В соцзащите сказали, что надо работать или стоять на бирже 3 месяца, чтобы получить
статус малоимущего. Иначе (временно не работаю) им неоткуда взять цифру моего дохода.
Правильно ли это требование?
Начисляют ли баллы на бирже?
p.s. Я живу на наследство. Последний раз работал в 1995 году. Есть ли у меня пенсионные баллы?
Просите посчитать в пенстнных органах. Пенсионные баллы есть. Но может быть небольшое количество. Для выхода на пенсию в 2019 г их надо иметь 16.
Спросить1. Как начисляют баллы при покупке стажа? У меня стажа хватает, а баллов-нет.
2. Можно ли купить не целый год, а только часть?
p.s. 9111.ru/questions/777777777372675/ "При покупке стажа начисляются и пенсионные баллы."
СпроситьВ соцзащите сказали, что надо работать или стоять на бирже 3 месяца, чтобы получить
статус малоимущего. Иначе (временно не работаю) им неоткуда взять цифру моего дохода.
Правильно ли это требование?
Начисляют ли баллы на бирже?
p.s. Я живу на наследство.
СпроситьПенсионный коэффициент увеличивается за счет поступления страховых взносов.
Если Вы не работаете, следовательно, Ваш пенсионный коэффициент не увеличивается.
Что касается центра занятости населения, вот ссылка на сайт: Подробнее ➤
На указанном сайте полная информация о всех предоставляемых услугах.
СпроситьДа, такой вариант вполне возможен, главное чтобы за 2 недели.
Кадры против?
И учтите, что из отпуска могут и отозвать.
Главное пенсионный стаж правильно посчитайте) А какие основания отзыва из отпуска? Хорошо. А если находясь в отпуске я напишу рапорт, уволить меня по выслуге лет, дающей право на получение пенсии на основании пункта 4, части 2, стать 82 и если отпуск заканчивается 15 августа, то они должны меня рассчитать на 15 августа и уволить 15 августа, в день окончания моего отпуска? Такое возможно? Я сотрудник МВД. Выслуга 20 лет. Планирую уволиться. Пойти в отпуске и написать рапорт на увольнение и рассчитать так, что например отпуск у меня заканчивается 15 августа, а я рапорт на увольнение напишу за 30 дней например 15 июля и в соответствии со ст. 84 ФЗ-342 в рапорте напишу прошу уволить 16 августа.
Да, такой вариант вполне возможен, главное чтобы за 2 недели.
Кадры против?
И учтите, что из отпуска могут и отозвать.
Главное пенсионный стаж правильно посчитайте)
СпроситьДа не отзовут, не переживайте! Вам действительно необходимо не ошибиться с подсчетом выслуги. А то без пенсии останетесь. Мой Вам совет: пишите рапорт не по собственному желания, а по выслуге лет, дающей право на пенсию. Если Вы ошиблись, то Вам обязаны будут отказать.
СпроситьОни отражены здесь:
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 64. Отзыв сотрудника органов внутренних дел из отпуска
1. Сотрудник органов внутренних дел может быть отозван из отпуска:
1) с его согласия - на основании приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации;
2) без его согласия - при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.
2. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику органов внутренних дел в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Статья 35. Прохождение службы в органах внутренних дел в особых условиях
1. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника.
2. Отказ сотрудника органов внутренних дел без уважительных причин от прохождения службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, является основанием для освобождения его от замещаемой должности в органах внутренних дел, расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В целом думаю, что не отзовут.
Хороший совет дал коллега по мотивировке увольнения!
И удачи в вольной жизни!
СпроситьХорошо. А если находясь в отпуске я напишу рапорт, уволить меня по выслуге лет, дающей право на получение пенсии на основании пункта 4, части 2, стать 82 и если отпуск заканчивается 15 августа, то они должны меня рассчитать на 15 августа и уволить 15 августа, в день окончания моего отпуска? Такое возможно?
СпроситьЗдравствуйте! Расчет стажа - платная услуга. Помогите посчитать стаж, я имею советский стаж 2 года, двое детей,5 лет ип,праильно ли считаю, что у меня стаж 10 л и вообще учитываеться ли советский стаж.
2005 - 1987=18 лет северного стажа, спасибо за обращение. С 1987 по 2005 год отработал на крайнем севере, как правильно посчитать общий трудовой стаж? Спасибо.
Необходимо ознакомиться с решением о перерасчете либо назначении пенсии. Посмотреть условия вашей работы и после анализа документов, обращаться в суд. 1.2 это самый наименьший коэффициент. Не всегда верный. Коэффициент 1,8 посчитали 1,2, стаж 23 г. без учебы, страх.=432.400 т. р., пенсия=14500 это правильно?
Необходимо ознакомиться с решением о перерасчете либо назначении пенсии. Посмотреть условия вашей работы и после анализа документов, обращаться в суд. 1.2 это самый наименьший коэффициент. Не всегда верный.
СпроситьЗдравствуйте, Олег Николаевич! Согласно новому законодательству, выйти на пенсию досрочно работник имеет право при наличии трудового стажа для мужчин 42 года. Для того, чтобы правильно посчитать Ваш стаж, необходимо знать еще и были ли установлены районные коэффициенты там, где Вы работали. Но, в любом случае, в учетом нового законодательства, выйти даже на льготную пенсию Вы не сможете, пока не достигните 60-летнего возраста. Имею 22 года стажа в районе крайнего севера и 6, 5 лет по второму списку во сколько лет выйду на пенсию.
Здравствуйте, Олег Николаевич! Согласно новому законодательству, выйти на пенсию досрочно работник имеет право при наличии трудового стажа для мужчин 42 года. Для того, чтобы правильно посчитать Ваш стаж, необходимо знать еще и были ли установлены районные коэффициенты там, где Вы работали. Но, в любом случае, в учетом нового законодательства, выйти даже на льготную пенсию Вы не сможете, пока не достигните 60-летнего возраста.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, стаж подсчитан верно, а всё остальное доказывайте в суде. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. До учебы в институте на очном отделении работала в аптеке 2 года (с 1975 по 1977 год), будет ли входить учеба в институте (с 1977 по 1981 г.)в рабочий стаж. Я 1957 года рождения, но считаю, что стаж посчитан неверно.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, стаж подсчитан верно, а всё остальное доказывайте в суде. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДоброй ночи Марина!
Общий стаж у Вас какой? Ответ официальный из ПФР есть на руках (отказ) Общий стаж у меня 17 лет. Мой вопрос пока находится на рассмотрении в ПФ, но стаж и баллы мне уже посчитали, все это видно в моем личном кабинете ПФ. Баллов у меня почти 23. Мне 55 лет, я оформляю пенсию. С 1987 по 1997 я работала в гистологической лаборатории судмедэкспертизы. Этот стаж мне считают как год за год. Это правильно? Или правильно считать год за полтора?
Доброй ночи Марина!
Общий стаж у Вас какой? Ответ официальный из ПФР есть на руках (отказ)
СпроситьУважаемая Галина!
Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж дающий право на ежегодный отпуск (см. ч. 2 ст. 121 Трудового кодекса РФ). Возможно 10 дней это неиспользованная часть отпуска до рождения ребёнка.
Обратите внимание! В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, "перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х, скоро выходить на работу и я попросила у работодателя дать мне ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне насчитали за этот период только 10 календарных дней. Правильно ли это?
Уважаемая Галина!
Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж дающий право на ежегодный отпуск (см. ч. 2 ст. 121 Трудового кодекса РФ). Возможно 10 дней это неиспользованная часть отпуска до рождения ребёнка.
Обратите внимание! В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, "перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
СпроситьКак рассчитывается пенсия для пенсионера с 35-летним стажем работы и правильно ли она мне посчитана?
Http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
пенсионный калькулятор — разъяснит порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Я - пенсионер по возрасту с 16.08.2017 года. Стаж работы более 35 лет. Хочу узнать по какой формуле рассчитывается пенсия и правильно ли мне её посчитали. В Пенсионном фонде при подаче заявления о назначении пенсии ничего вразумительного не сказали.
Http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
пенсионный калькулятор — разъяснит порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии.
СпроситьНужно нанять юриста.
Он посчитает, если предоставите ему сведения о работе, сведениях о з/п и т.п.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Скажите, как можно проверить, правильно ли рассчитали пенсию? Я руководитель муниципального учреждения с большим стажем, и до этого всегда на 1,5-2 ставки работала, двое детей), а размер начисленной пенсии примерно такой же как у знакомой уборщицы (у неё 14, у меня 16)
Нужно нанять юриста.
Он посчитает, если предоставите ему сведения о работе, сведениях о з/п и т.п.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Обратите внимание, в 2018 году страховой стаж не изменился, по-прежнему определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и составляет:
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка Это была производственная травма, правильно ли посчитали, взяв год 2016 2015? Здравствуйте! Как должны были расчитать больничный лист, если он был открыт 25.12.17 а закрыт 9.01.18
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Обратите внимание, в 2018 году страховой стаж не изменился, по-прежнему определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и составляет:
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
СпроситьЗдравствуйте, если пошли на пенсию до 2015 года то можете подать на перерасчет пенсии за неучтенное время нахождения в отпуске по уходу за детьми, добавят несколько баллов. Я вышла на пенсию 22 сентября 2017 года. Не включили в стаж годы по уходу за 2 детьми 1999 г. р,2004 г.р,посчитали только стаж до 1998 года. Правильно ли это.
Здравствуйте, если пошли на пенсию до 2015 года то можете подать на перерасчет пенсии за неучтенное время нахождения в отпуске по уходу за детьми, добавят несколько баллов.
СпроситьДобрый день. Трудовой стаж берется до 1992 года. Если Пенсионный фонд его не посчитал, то Вы вправе обжаловать их решение в суд. Такие дела довольно частые, так как далеко не каждый идет судиться. Здраствуйте я бывший гражданин Украины с 2016 года гражданин России с 2017 апреля месяца пенсионер. Стаж работы 37 лет на Украине и 3 года в России Взято на пенсию 9 лет с Украины и 3 года России пенсия 6046 рублей года с Украины 1974 по 1985 с России 2014 по 2017 по договору снг пенсионный фонд должен был взять до 1992 год по соглашению СНГ но небыло взято правильно ли поступил ПФР Спасибо за ответ.
Добрый день. Трудовой стаж берется до 1992 года. Если Пенсионный фонд его не посчитал, то Вы вправе обжаловать их решение в суд. Такие дела довольно частые, так как далеко не каждый идет судиться.
СпроситьЗдравствуйте,
Ваш вопрос юридическим не является, несите все документы в пенсионный фонд и вам все правильно посчитают
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Я с 1954 г.р. есть архивная справка о работе в 1968 году в августе получил 4 руб, в сентябре получил 48,67 руб. в 1969 году работал в сентябре получил 17,50 руб, в октябре получил 61,19 руб. Скажите пожалуйста какой стаж (срок т.е. дни, месяц или 2 года) должны были учитывать при выходе на пенсию.
Здравствуйте,
Ваш вопрос юридическим не является, несите все документы в пенсионный фонд и вам все правильно посчитают
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день. Вам все правильно посчитали. Годы учёбы не будут входить в ваш стаж на военную пенсию. Если желаете, можете написать жалобу в прокуратуру Период учебы с отрывом от производства в страховой стаж по закону не засчитывается. К страховому стажу относятся только те периоды работы, в течение которых за работника уплачивались взносы на пенсионное страхование. Входит ли в общий стаж страховой пенсии обучение в средне-специальном учебном заведении? Оформляя страховую пенсию в 60 л. (я военный пенсионер), я предоставил диплом и справку, что обучался в Горьковском Речном училище 3 г.9 мес., сказали, что должны принять закон о вхождении учёбы в стаж. Когда ушёл на военную пенсию (ст. мичман), то эти года учёбы тоже не вошли, хотя в военном билете есть запись военной стажировки 45 дней и о принятии присяги.
Период учебы с отрывом от производства в страховой стаж по закону не засчитывается. К страховому стажу относятся только те периоды работы, в течение которых за работника уплачивались взносы на пенсионное страхование.
СпроситьЗдравствуйте. ЦЗН - вправе, но не обязан направить и оформить досрочную пенсию. Поэтому вопрос зависит не от рассчета стажа, а от желания ЦЗН. Отказы сейчас повсеместны. Экономят бюджетные средства.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. В полуторном размере северный стаж не учитывается при начислении пенсии. Специалисты ЦЗН правильно подсчитали ваш трудовой стаж. Всего доброго. Но все же можно ли страховой стаж посчитать с учётом год за полтора. А где прописано как цзн должен считать стаж? Как пенсионный или по другому? Как считает страховой стаж цзн? то есть для мужчин нужен стаж 25 лет. У меня 23 года но до 2002 года 10 лет в РКС, И того с учетом год за полтора 28 лет цзн в назначении досрочной пенсии отказывает ок нужен стаж календарно правомерно это или нет.
Здравствуйте. ЦЗН - вправе, но не обязан направить и оформить досрочную пенсию. Поэтому вопрос зависит не от рассчета стажа, а от желания ЦЗН. Отказы сейчас повсеместны. Экономят бюджетные средства.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьВ полуторном размере северный стаж не учитывается при начислении пенсии. Специалисты ЦЗН правильно подсчитали ваш трудовой стаж. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте. Если условия позволяют, если применять ранее действовавшее законодательство, то- можно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте. ЦЗН никак стаж не считает. Они могут лишь в своих целях его рассчитывать. Любой стаж рассчитывает ПФР. Вы вправе обратиться на предварительную консультацию к ним.
Есть Постановление Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 г.
Кроме того, Постановление № 249 и 367 от 28.04.2016 г.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьКак пенсионный, весь стаж следует считать в календарном исчислении. В полуторном вообще ничего не берут, за исключением некоторых видом льготного - медицинского стажа, и только для выслуги лет. .
СпроситьЗдравствуйте Вам правильно всё посчитали в расчёт пенсии берутся страховые взносы уплаченные с 2002 года до 2002 года берутся любые 5 лет непрерывного стажа самое выгодное брать годы работы в советское время. Я ушла на пенсию по старости. Но почему то взяли советские года. Хотя работала с 2001 года до 2013. на одном предприятии и с хорошим заработком. До 2016 продолжала работать. Вопрос. Можно ли взять эти года, почему я не имею право на выбор именно за это время работы? Спасибо за ранее,
Здравствуйте Вам правильно всё посчитали в расчёт пенсии берутся страховые взносы уплаченные с 2002 года до 2002 года берутся любые 5 лет непрерывного стажа самое выгодное брать годы работы в советское время.
СпроситьНаграждена юбилейной медалью "100 лет профсоюзам России" 17 февраля 2012 год. Имею ли право на звание Ветерана труда стаж работы на момент награждения 26 лет. Есть ли практика выигранных дел в суде?
Здравствуйте Ирина. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если остальные требования ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ выполнены, то указанная юбилейная медаль дает право на присвоение звания «ветеран труда». По данному вопросу имеется положительная судебная практика. Если соцзащита откажет Вам, то имеете полное право обжаловать их решение в суде.
Пример судебной практики, один из самых последних:
[/quote]Судья Сысоева Т.В. дело № 33-212/2016
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Йошкар-Ола 4 февраля 2016 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Соснина А.Е.,
судей Юровой О.В. и Клюкиной О.В.,
при секретаре Матвеевской А.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года, которым постановлено:
признать незаконным отказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в присвоении Руфову А.Н. звания «Ветеран груда»;
обязать Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл присвоить Руфову А.Н. звание «Ветеран труда»;
взыскать с Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в пользу Руфова А.Н. понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере
рублей, по оформлению доверенности в размере рублей.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Клюкиной О.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Руфов А.Н. обратился в суд с иском к Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда». В обоснование заявленных требований указал на то, что обратился в Управление социальной защиты населения и труда в городе Йошкар-Ола с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда», предоставив для этого необходимые документы, в том числе юбилейную медаль «100 лет профсоюзам России», которой он был награжден за многолетнюю активную работу в профсоюзах. Однако ответчик посчитал, что данная награда не относится к ведомственным знакам отличия в труде и не может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Данное решение истец считает незаконным, ущемляющим его права, противоречащим действующему законодательству.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым отказать Руфову А.Н. в удовлетворении исковых требований. Приводит доводы о том, что юбилейная медаль
«100 лет профсоюзам России», которой был награжден истец, не является ведомственным знаком отличия в труде. Кроме того, в период награждения медалью Руфов А.Н. не состоял в штате Федерации Независимых Профсоюзов России, в связи с чем подобное награждение нельзя рассматривать как награждение ведомственным знаком отличия в труде.
В отзыве на апелляционную жалобу представитель истца Свинина А.А. приводит доводы в пользу постановленного решения, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Сагнеевой Е.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы и просьбу об отмене решения суда, Руфова А.Н., его представителя Колиной Л.С., просивших решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Статьей 1 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ
«О ветеранах» предусмотрено, что с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (далее – ветераны боевых действий), ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 указанного Федерального закона ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (пункт 4 статьи 7 названного Федерального закона).
Согласно Порядку присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Республики Марий Эл» и выдачи соответствующих удостоверений, утвержденному постановлением Правительства Республики Марий Эл
от 7 ноября 2006 года № 227, звание «Ветеран труда» присваивается,
в частности, лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) или за выслугу лет. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства, уполномоченный по приему документов на присвоение званий «Ветеран труда» и выдаче соответствующих удостоверений, документы, подтверждающие: награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Руфов А.Н. имеет общий трудовой стаж по состоянию на – 27 лет
02 месяца, то есть необходимый для назначения пенсии по старости. Указанная пенсия ему назначена с.
Из обстоятельств дела усматривается, что Руфов А.Н. с года по год осуществлял деятельность председателя профсоюзного комитета. Согласно записи в трудовой книжке истца, приказом от он уволен в связи с избранием на должность председателя профсоюзного комитета. Республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения внесена запись о принятии Руфова А.Н. переводом в связи с избранием на выборную должность председателя профсоюзного комитета республиканской больницы,
Руфов А.Н. уволен с должности в связи с переводом в
Государственное учреждение «Республиканская клиническая больница Республики Марий Эл».
от имени Федерацией независимых профсоюзов России Руфов А.Н. награжден юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России», что подтверждается удостоверением к юбилейной медали, подписанным Председателем ФНПР Ш., выпиской из протокола Пленума республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, посвященного 100-летию отраслевого профсоюзного движения, 15-летию профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и 85-летию профсоюзов Республики Марий Эл от.
Из Положения о Медали ФНПР «100 лет профсоюзам России», утвержденного постановлением Генерального Совета ФНПР от 24 ноября 2004 года №7-8 следует, данная медаль учреждается генеральным Советом ФНПР для награждения членов профсоюзов за конкретный вклад и достижения во всех областях, связанных с защитой трудовых прав, укрепления правопорядка и законности, обеспечения стабильности в обществе; медалью награждаются члены профсоюзов, общественные, государственные деятели России, а также профсоюзные лидеры зарубежных стран.
Приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от Руфову А.Н. отказано в присвоении звания «Ветеран труда» по причине отсутствия оснований.
Разрешая заявленные требования, суд пришел к правильному выводу о том, что медаль «100 лет профсоюзам России» по своим критериям может быть признана ведомственным знаком отличия, поскольку присвоена истцу за многолетний добросовестный труд в профсоюзных органах по защите социально-трудовых прав работников соответствующей отрасли. При этом суд обоснованно указал, что определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда», имеет критерий продолжительного добросовестного труда, то есть получение награды за трудовую деятельность гражданина. Труд, в том числе продолжительный и добросовестный, подразумевает трудовые отношения, возникшие между работодателем и работником на основании трудового договора и по должности, которая предусмотрена в штатном расписании (штате организации (учреждении и т.д.). Руфов А.Н. работал в должности председателя профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл «Республиканская клиническая больница» более 9 лет, с по год. Запись о его работе в данной должности содержится в трудовой книжке.
Удовлетворяя требования, суд также руководствовался правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации о необходимости соблюдения принципа равенства в сфере пенсионного обеспечения, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, сформулированной в Постановлении от 3 июня 2004 года
№ 11-П, а также сослался на письмо Министерства труда Российской Федерации от 7 октября 1998 года № 5635-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», на основании которого до июня 2008 года (то есть до момента, когда названное письмо было отозвано письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации письмом от 02 июня 2008 года № 3854-ЮВ), гражданам, имеющим награды Федерации Независимых Профсоюзов России, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации присваивались звания «Ветеран труда».
Кроме того, судом учтено, что за работу в должности председателя профсоюзного комитета Руфову А.Н. ежемесячно выплачивалась заработная плата, начислялись отпускные, что подтверждается расходными кассовыми ордерами, платежными ведомостями за период с по год.
Согласно справке, подписанной председателем первичной профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения Республики Марий «Республиканская клиническая больница» профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в период с января года по июль года с заработной платы Руфова А.Н. были произведены отчисления во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФФОМС) и удержан налог на доходы физических лиц.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
Соглашаясь с выводами суда, судебная коллегия отмечает, что доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда первой инстанции или опровергали выводы судебного решения, по существу повторяют позицию, положенную ответчиком в основу отказа истцу в присвоении звания «Ветеран труда», в связи с чем, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл – без удовлетворения.
Председательствующий А.Е. Соснин
Судьи О.В. Юрова
О.В. Клюкина [quote]
С уважением, Мизанов О.О.
СпроситьЗдравствуйте,
Можете возражать и написать жалобу в вышестоящий пенсионный фонд и потребовать перерасчета и проверки начисления пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ! Вам однозначно нужно делать перерасчёт в ПФ должны были выбрать года и посчитать пенсию правильно она должна быть конечно больше 8800 Мужу посчитали льготную пенсию с 1 января 2017 года по последнему ФЗ с 2013 года о пенсиях, (насчитали-8800 руб) а могут ли по выбору посчитать по закону до 2002 года? Дело в том, что до 2002 года он имел уже выработку горячего стажа (машинист тепловоза), а вот общего стажа на 2002 год 22 и если армия 1 год за 2 то, общий у него 24 года. Есть ли у него право выбора в начислении пенсии? На сегодняшний день у него стаж 31 год. По расчетам ПФ у него з/п в 2 раза выше средней по стране в то время, до 2002 года, а пенсия - слезы, Получается - обман! Стоит возражать ПФ?
Здравствуйте,
Можете возражать и написать жалобу в вышестоящий пенсионный фонд и потребовать перерасчета и проверки начисления пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВам однозначно нужно делать перерасчёт в ПФ должны были выбрать года и посчитать пенсию правильно она должна быть конечно больше 8800
СпроситьДобрый день!
Вам необходимо обратиться в военкомат по месту прописки (не забудьте паспорт и военный билет) и получить у них справку о том, сколько служили и где. В справке так же могут быть отраженны все особенности (если они имеются) Вашей службы (награды, служба в горячих точках, ранения и др.). В конце справки обычно пишут для каких целей она выдана, например "Справка дана по месту требования" или "Справка дана для ПФ РФ".
С этой справкой идете в Пенсионный фонд. Добрый день! Вам срок службы в армии в районах крайнего севера правильно посчитали, данный стаж засчитывается 1:1. Всего доброго и удачи! В 1975-1977 гг служил в армии в районах крайнего севера. При подсчёте льготного стажа на пенсию. Года 1975-1977 г. г. посчитали год за год.
Добрый день!
Вам необходимо обратиться в военкомат по месту прописки (не забудьте паспорт и военный билет) и получить у них справку о том, сколько служили и где. В справке так же могут быть отраженны все особенности (если они имеются) Вашей службы (награды, служба в горячих точках, ранения и др.). В конце справки обычно пишут для каких целей она выдана, например "Справка дана по месту требования" или "Справка дана для ПФ РФ".
С этой справкой идете в Пенсионный фонд.
СпроситьДобрый день! Вам срок службы в армии в районах крайнего севера правильно посчитали, данный стаж засчитывается 1:1. Всего доброго и удачи!
Спросить