Как рассчитывается больничный стаж / Трудовое право - 282 советов адвокатов и юристов

Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7800*24/730, где 7800 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни. Как будет оплачиваться больничный лист если я работаю 1 мес на работе, до этого трудовой стаж с 2011 по 2015, потом официально не работала.

Здравствуйте! При расчёте больничного учитывается общий стаж. Общий порядок расчета больничного:

1. Берется общая база доходов работника за последние 2 календарные года, на которые начисляются страховые взносы;

2. Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;

3. Рассчитанная величина – среднедневной заработок;

4. Далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:

* Страховой стаж 8 и более лет – 100%;

* От 5 до 8 лет – 80%;

* От 3 до 5 лет – 60%;

* Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ Как оплачивается больничный лист. Муж проработал на одном предприятии 18 лет, в 2015 году уволился и устроился на другое предприятие, где работает по настоящее время. Сейчас заболел и хочет узнать как будет оплачиваться его больничный, какой стаж работы будет учитываться при расчете.

Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в связи на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Больничный после декрета в 2017 году рассчитывается точно так же, как и в другие годы – необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент стажа.

Для расчёта среднего заработка берётся заработок за последние 2 года, предшествующие выходу на больничный.

По письменному заявлению, для расчёта могут брать другие года, где вы имели заработок, и когда отчислялись взносы в ФСС. А если это второе место работы и трудовой стаж всего 2,5 года? Как будет рассчитываться больничный по беременности и родам, если отработала в организации всего 9 месяцев, а до этого была в декрете?

Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2014 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7500*24/730, где 7500 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни. Если я уйду на больничный на неделю, сколько мне возместят с работы?

Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного) будет рассчитываться исходя из суммы зарплаты за 2 предыдущих календарных года, с учетом стажа сотрудника. Наша организация Отдел культуры на сегодняшний день является структурным подразделением с правом юридического лица. Через 2 месяца ее ликвидируют и создают казенное учреждение. Скажите, с какой суммы будут начисляться больничные работнику в первые месяцы работы. Спасибо.

В Вашем случае средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом [b]на день наступления страхового случая. [/b] Днем наступления страхового случая является день начала отпуска по беременности и родам. Ст.14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Здравствуйте, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы. Расчет производиться по состоянию на 13.11.2017 г. Я ухожу в декрет 13.11.2017 г по 02.04.2018 г стаж 6 месяцев тоесть платить будут по МРОТ как должны оплатить больничный лист на 140 дней если еще во время ухода МРОТ 35000 а с 1 января 2018 года МРОТ 43000. как будут рассчитывать? С перерасчетом?

Для расчёта больничного берутся два года работы, то есть если вы пошли на больничный в течение 2017 года, то для расчёта берут 2015, 2016 гг. Здравствуйте! Для начисления пособия по временной нетрудоспособности влияет страховой стаж. Если имеете страховой стаж более 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности будет оплачен в размере 100% среднего заработка. Этот заработок рассчитывается исходя из Вашего заработка за 2 предыдущих календарных года. Здравствуйте! Не волнуйтесь, на стаж не повлияет, будете получать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100%.Расчет больничного будет производиться из з/п за предшествующие два года. У меня стаж 10 лет, проработав в больнице. Получаю больничные 100 %. Ели я найду работу в другой сфере деятельности, стаж у меня прервётся на некоторое время. Повлияет ли это на оплату больничного на следующем муниципальном предприятии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Страховой стаж, это период времени, в течение которого работодатель платит взносы в Пенсионный фонд, поэтому естественно если работник не работал 4 месяца, то взносы никто не платил и этот период не является страховым и не будет учитываться при назначении пенсии. Добрый день! Подскажите пожалуйста! Работник проработал в 1 й организации 20 лет потом прервал стаж на 4 месяца! Во 2 й организации проработал год и ушёл на больничный! Прерывается ли страховой стаж или нет? Как при этом рассчитывается больничный? Работник проработал в 1 й организации 20 лет потом прервал стаж на 4 месяца! Во 2 й организации проработал год и ушёл на больничный! Прерывается ли страховой стаж или нет?

Оксана, Больничный начисляется с учётом общего стажа работника: от 0 до 5-ти лет общего стажа 50%, от 5-ти до 8-ми лет - 75%, от 8-ми лет и более 100%. При расчёте больничного берётся общий страховой стаж, если стаж от 8 лет, то больничный оплачивает 100%. Удачи Вам и всего хорошего. Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством период нетрудоспособности гражданина оплачивается исходя из расчета общего стажа работникам. По какому стажу расчитывается больничный лист? По общему или по непрерывному?

Здравствуйте! Учитывается средний заработок за 2 предшествующих года, данные в ФСС имеются. Так что смена работы не повлияет, учтут Ваш заработок у прошлого работодателя в пределах срока - 2 года. Здравствуйте.

Расчет больничного листа производится в размере 100% от средней заработной платы за два предыдущих года, пособие по уходу за ребенком будет так же рассчитываться в размере 40% от средней заработной платы за два года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть, если Вы оформите больничный по беременности и родам в 2018 году, то средняя заработная плата будет рассчитываться за 2016-2017 годы.

То, что Вы смените место работы значения не имеет. При расчете декретного отпуска (единновременной выплаты по родам и ежемесячного пособия по уходу) учитывается общий трудовой стаж или стаж только в данной организации?

Спрашиваю потому что работаю в организации больше двух лет, в ближайшее время планируем ребёнка, но как назло предложили другую работу.

Здравствуйте, больничный будет оплачен в любом случае. Вопрос в размере оплаты, который рассчитывается исходя из вашего заработка за последние два года.

Удачи вам и всего наилучшего С первого дня работы имеете право на оплату больничного (выплату пособия по нетрудоспособности). Работнику, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Сколько надо отработать месяцев на работе чтоб оплатили больничный?

Добрый день. Планировать беременность вы, конечно, можете. Обратите внимание на то обстоятельство, что больничный лист, а также пособие до полутора лет рассчитывается из размера заработной платы за последние два года. Только за два года, которые предшествуют году ухода в декрет и отпуск по уходу - рассчитывается пособие, если нет стажа - то увы, рассчитают исходя их МРОТ

см, ст. 13-15 Закона 255-ФЗ. Устроилась на новое место работы, изменились планы - хочу родить ребенка. Сколько по закону нужно проработать на новом месте, чтобы уйти в декрет и получить все выплаты и пособия по беременности и родам? Т.Е. ДРУГИМИ СЛОВАМИ, если я устроилась на новую работу, допустим в прошлом месяце, могу ли я планировать беременность и быть уверенной в том что все выплаты будут произведены (я имею ввиду декретный отпуск, по беременности и родам и др.)

Доброго вам времени суток Нет это неправда декретные рассчитываются исходя из средней заработной платы за предыдущие два года до декрета. Доброго времени суток. Нет, никакой единовременные выплаты не существует, Вы имеете право получить только те суммы, которые предусмотрены действующим законодательством. Если вы работаете то работодатель обязан вам произвести единовременную выплату при рождении ребенка и оплатить больничный лист по беременности и родам, за счёт взносов В Фонд социального страхования. Я беременна, а от знакомых услышала, что если до ухода в декрет у меня будет стаж как минимум пол года положена выплата в размере 30000 руб. Правда ли это?

Добрый день.

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

[b]

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка[/b]

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка. Здравствуйте.

Больничный рассчитывается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

[quote]застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;[/quote] А разве не приняли законопроект что 100% после 9 лет? как правильно должен рассчитываться больничный при стаже чуть более 7 лет?

• Здравствуйте, Если ребенок лечится в амбулаторных условиях, пособие рассчитывается:

- за первые 10 календарных дней больничного - в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа;

- за последующие дни - в размере 50% среднего заработка.

Если ребенок лечится в стационарных условиях, пособие за все дни больничного выплачивается в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа.

Оплата больничного за счет ФСС.

Если за ребенком-инвалидом нужен уход, то больничный будет оплачен не дольше 120 календарных дней за год. Причем не играет роли, на домашнем лечении находится ребенок или в стационаре (ст. 6 № 255-ФЗ).

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Трудовой стаж с 08.2010 г. В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребёнком 15.04.2014 г. р. ребёнок инвалид, онкобольной. В каком размере происходит оплата больничного листа, есть ли различия по оплате стационара и амбулаторного лечения.

Здравствуйте.

Больничный лист Вам будет оплачен в размере 100%, пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из формулы: 40% от среднего дохода за два предшествующих года, то есть в расчет войдут 2015-2016 годы. Добрый день!

При смене работы предоставляется справка с прошлой работы о доходах и налоговых отчислениях, поэтому расчет должен идти с учетом и старого и нового места работы. По беременности и родам идет расчет стандартного больничного листа. А за расчетный период для пособия по уходу берутся года, предшествующие году выхода в декрет, то есть в 2017 года - это 2016 и 2015 года.

Всего Вам наилучшего! Добрый день. Вопрос про выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. Общий трудовой стаж более 5 лет, организация в которой работаю перевела всех сотрудников в новую, старая на стадии ликвидации. На момент ухода в декрет стаж в новой получается меньше года. Как будут рассчитывать пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо.

Здравствуйте Иван! Больничный будет рассчитываться исходя из среднего заработка за 2 года в размере 100% от среднего заработка. Сколько я получу по больничному листу за 15 дней, стаж на последнем месте 6 месяцев, на предпоследнем месте работы зарплата была 12500, общи стаж 20 лет?

Здравствуйте.

Рассчитывается как 60% от средней суммы вашего заработка за данный период, так как Ваш стаж составляет менее 5 лет. Как рассчитывают больничный лист, если стаж всего 6 месяцев при зарплате 18000 (до вычета подоходного налога), до этого гражданин не работал.

Здравствуйте,

Для оплаты больничного берется заработная плата за последние 2 года.

До этого где нибудь официально работали?

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток. Независимо от периода работы, больничный должен быть оплачен работнику в соответствии с действующим законодательством, который рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два года. Надейтесь на то, что листок нетрудоспособности должен быть оплачен, если вы его сдали работодателю. Спасибо за обращение на 9111. Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%

Если где-то работали в 2015 и 2016 г. предоставьте справку формы 182 н, если нет получите исходя из МРОТ копейки. Оплата больничного работаю в организации 2 месяца. Больничный 7 дней. На что надеятся.

Размер пособия по нетрудоспособности рассчитывается исходя из средней зарплаты за последний год, независимо от вашего места работы, если ваш общий стаж составляет не менее 8 лет, то вам обязаны выплатить оплатить больничный в размере 100% средней зарплаты. Хочу узнать: Как начисляется пособие по больничному листу в 2017 году? Что учитывается при расчете пособия? Работаю в частной организации. На больничном была с 22 мая по 16 июня.

Пособие по беременности и родам Вам выплачено будет, только в небольшом размере, поскольку стаж работы у Вас менее двух лет. Ника, добрый день!

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании предоставленного больничного листа и рассчитывается так же, как и больничный. Соответственно, пособие вы получить не основании предоставленных справок 2 НДФЛ с прошлых мест работы или из расчета заработной платы на этом месте работы, если оно у вас - первое. Я по поводу пособия по беременности и родам, будет ли оно выплачено если я работаю пол года?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» уже не существует, есть страховой стаж.

На данный момент от трудового стажа не зависят практически никакие выплаты, в то время страховой стаж имеет значение для пенсий и расчета больничного, который рассчитывается следующим образом: Оплачивается на 100%, если работник имеет более 8 лет стажа без перерывов.

При стаже от 5 до 8 лет оплата больничного производится на 80%.

Если стаж составляет от 1 до 5 лет, то листок нетрудоспособности оплачивается на 60%.

Если болезнь наступила не позже 30 дней с момента увольнения и гражданин еще не успел устроиться на новую работу, бывший работник вправе обратиться к работодателю за оплатой больничного.

Всего хорошего. На сегодняшний день мой общий трудовой стаж 8 лет 10 месяцев. Если я уволюсь по собственному желанию, и не буду работать 2 месяца, потеряю ли я непрерывный стаж и выплату больничного листа 100 %?

День увольнения - это последний день работы. Если в этот день у Вас начался больничный, значит это произошло во время работы в данной организации. Следовательно, больничный Вам должны оплатить в полном объеме, рассчитывается в обычном порядке. Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%,т.к. оформили больничный не после увольнения.

Если оформили бы после увольнения--тогда оплатили бы в размере 60%. Хочу узнать подробней об оплате больничного листа после увольнения. В день увольнения был открыт больничный. Интересует, за какое максимальное количество дней, проведенных на больничном, можно получить компенсацию от предприятия. И как рассчитывается эта сумма. Спасибо.

Здравствуйте! Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы:

От 5 до 8 лет - 80%

Менее 5 лет - 60%.

Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ. Нет, не будет такая же оплата. Для прошлого и нынешнего года база для расчета отличаются. В 2017 году в расчете используют з\п за 2015-2016 г. г. Я был на больничном в 16 году в августе месяце, сейчас если в июне пойду на больничный будет также оплата 100%или нет.

Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% Доброго времени суток! Больничный рассчитывается исходя из заработной платы двух предшествующих лет. Стаж берется общий, а не по последнему месту работы. Доброго времени суток у меня такой вопрос я работаю на одном месте более 5 лет сколько мне должны платить больничный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение