Когда в отпуск / Трудовое право - 11943 советов адвокатов и юристов
Срок отсрочки от призыва в армию для студентов определяется на основании срока обучения по программе, утвержденной на момент поступления. В вашем случае, когда вы поступили в 2018 году, срок обучения по программе был 5 лет, следовательно, вы имеете право на отсрочку от призыва до окончания 5 лет с момента поступления.
Однако, если вы переводитесь на программу продолжительностью 5,5 лет, то срок вашей отсрочки может быть уменьшен до 5 лет, так как согласно новой программе вы должны были окончить обучение в 2023 году, а не в 2022 году.
Поэтому, вам следует обратиться в военкомат и уточнить возможность сохранения отсрочки, исходя из новой программы обучения продолжительностью 5,5 лет. Учусь на 5 курсе специалитета, поступил в 2018 году, тогда срок обучения по программе был 5 лет. С 2019 года срок обучения по этой же программе увеличился до 5.5 лет, сейчас нужно уйти в академический отпуск, соответственно выпуск смещается на полтора года, отсрочку утрачиваю или нет?
Срок отсрочки от призыва в армию для студентов определяется на основании срока обучения по программе, утвержденной на момент поступления. В вашем случае, когда вы поступили в 2018 году, срок обучения по программе был 5 лет, следовательно, вы имеете право на отсрочку от призыва до окончания 5 лет с момента поступления.
Однако, если вы переводитесь на программу продолжительностью 5,5 лет, то срок вашей отсрочки может быть уменьшен до 5 лет, так как согласно новой программе вы должны были окончить обучение в 2023 году, а не в 2022 году.
Поэтому, вам следует обратиться в военкомат и уточнить возможность сохранения отсрочки, исходя из новой программы обучения продолжительностью 5,5 лет.
СпроситьЕсли мужу на ВВК поставили категорию В, его отпускают домой до военного положения? Он мобилизованный
Если мужу на ВВК поставили категорию В, то он не может быть мобилизован в случае военного конфликта или военного положения. Он может быть вызван на сборы только в случае чрезвычайной ситуации, когда это необходимо для защиты жизни и здоровья граждан или обеспечения безопасности государства. Если муж был уже призван на сборы, то ему могут предоставить отпуск до окончания военной службы. Если мужу на ВВК поставили категорию В, его отпускают домой до военного положения? Он мобилизованный
Если мужу на ВВК поставили категорию В, то он не может быть мобилизован в случае военного конфликта или военного положения. Он может быть вызван на сборы только в случае чрезвычайной ситуации, когда это необходимо для защиты жизни и здоровья граждан или обеспечения безопасности государства. Если муж был уже призван на сборы, то ему могут предоставить отпуск до окончания военной службы.
СпроситьА он на данный момент мобилизованный, но на ВВК поставили сейчас категорию В. С позиций отправили в госпиталь. В этом случае его отправят домой?
СпроситьЕсли мобилизованный человек находится в госпитале и ему ставят категорию В, то вероятность того, что его отправят домой, достаточно высока. Окончательное решение по поводу дальнейшего лечения и отправки домой принимает врач-наблюдатель.
СпроситьЕсли врач говорит что отправят обратно на позиции, я могу оспорить в суде и будет ли положительный результат?
СпроситьЕсли врач говорит, что они отправят вас обратно на позиции, возможно, это связано с вашим здоровьем или работой. Если это связано с работой, то вы можете обратиться в соответствующие органы (например, в ваше профсоюзное объединение или в органы государственной власти, отвечающие за работу), чтобы оспорить это решение.
Если же это связано с вашим здоровьем, то вы можете обратиться к другому врачу или получить консультацию от адвоката в этой области. В любом случае, положительный результат будет зависеть от многих факторов, включая конкретные обстоятельства вашей ситуации и законы вашей страны или региона.
СпроситьОтвет конкретно не получила, ничего связанного с работой нет, просто мобилизованный был призван по мобилизации, во время боевых действий ухудшилось состояние здоровья, была категория б, на ВВК в госпитале поставили категорию В. По закону его должны отправить домой или они имеют права отправить обратно на позиции?
СпроситьУ Вас отсрочка была? Как Вы её аннулироывали?
А что значит - директор Вас не отпустит? Он Вас цепью приковал к батарее?
И что за диплом?
Спокойно разберитесь в ситуации! Уходите в академ отпуск и призывайтесь. Однако зачем терять год, когда у вас на носу диплом. То что вы убежите в армию, то ваши проблемы не решаться. Я решил уйти в армию досрочно, принес сегодня повестку, мне сказали, что директор меня не отпустит, дают сдать диплом досрочно только в том случае, если будет призыв в призедентский полк, скажите пожалуйста, на какие законы я должен отпираться и законно ли это, у меня же есть уважительная причина
У Вас отсрочка была? Как Вы её аннулироывали?
А что значит - директор Вас не отпустит? Он Вас цепью приковал к батарее?
И что за диплом?
Спокойно разберитесь в ситуации!
СпроситьЯ в военкомате сказал, что надо уйти досрочно, как мне ранее сказали, что есть возможность сдать диплом досрочно, но это сказали мне не в колледже
Директор не отпустит, это получается в колледж выдают деньги на студентов и этот приказ идет до 06 месяца, вот из-за этого и не отпустит, я интересовался, можно ли как-нибудь решить этот вопрос, мне сказали, что нет
Диплом среднее специальное, образование «строительство и эксплуатация зданий и сооружений
Вот я не понимаю, уважительная причина же есть и не хотят отпускать, я читал, что учреждения не хотят идти на встречу, якобы надо собирать комиссию ради одного человека
СпроситьЗдравствуйте, Никита!
В соответствии с п. 2.1. ст. 21 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Граждане, указанные в пункте 2 статьи 23 и пункте 2 статьи 24 настоящего Федерального закона и отказавшиеся от реализации своего права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку от призыва на военную службу, призываются на военную службу.Отказ от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку от призыва на военную службу осуществляется посредством подачи гражданином заявления о таком отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии.
Можете сообщить администрации образовательного учреждения, что воспрепятствовать Вашей исполнения нижеуказанной обязанности никто не вправе, так как в случае не явки по повестке Вам может грозить уголовная ответственность.
В соответствии с п. 1 ст. 31 вышеуказанного закона
Граждане, не пребывающие в запасе, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место на медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор, заседание призывной комиссии или для отправки в воинскую часть для прохождения военной службы, а также находиться в военном комиссариате до начала военной службы.
В соответствии с п. 4 вышеуказанной статьи
В случае неявки без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, указанный гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 328 УК РФ
Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы -Спроситьнаказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Уходите в академ отпуск и призывайтесь. Однако зачем терять год, когда у вас на носу диплом. То что вы убежите в армию, то ваши проблемы не решаться.
СпроситьМне не нужен академ, просто нужно досрочно сжать диплом и есть же определенные законы
СпроситьКак дошла мне информация, что такая возможность есть и почему бы ей не воспользоваться, я понимаю, что это лишний геморрой, но тем не менее
СпроситьВам компенсируют отпускные выплаты. Здравствуйте. Согласно ТК РФ должны выплатить. Если Вы отработали больше 2 х месяцев и не использовали отпуск. Согласно ст.127 ТК РФ-При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Естественно все выплатят, в том числе и за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени Когда лучше уволиться? Работаю в школе почти год, хочу подать заявление на увольнение и не знаю когда лучше это сделать, до отпуска или во время, за две недели до конца отпуска. Если уволюсь до отпуска, то выплатят ли мне отпускные или нет?
Здравствуйте. Согласно ТК РФ должны выплатить. Если Вы отработали больше 2 х месяцев и не использовали отпуск.
СпроситьСогласно ст.127 ТК РФ-При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЕстественно все выплатят, в том числе и за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени
СпроситьЗдравствуйте, ну наверное с 14.03. уч. отпуск, тогда 11.04 считается еще уч. отпуском, на работу 12.04. 12 Здравствуйте.
11.04 у Вас еще отпуск, значит 12.04 выходить на работу. Учебный отпуск с 14.04 по 11.04. Когда выходить на работу 11 или 12. 04?
Здравствуйте, ну наверное с 14.03. уч. отпуск, тогда 11.04 считается еще уч. отпуском, на работу 12.04.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Фаина,
Уволится лучше после отпуска. Учитель с 1 июня в отпуске, когда лучше уволиться, чтобы не потерять отпускные
Здравствуйте когда тот сотрудник ведёт вас уволят В данном случае ваш трудовой договор будет изменен т.е. из бессрочного станет срочным. ИП должна была предупредить Вас за два месяца до закрытия салона. Срочный трудовой договор прекращается по окончании срока его действия и Вас могут уволить без проблем для ИП. Нахожусь в декретеом отпуске. В городе несколько салонов, салон в котором я работала закрыли (само ИП существует дальше). Мне предложили перевестись на другой салон но написать в заявление, что перевод на время декретного отпуска сотрудника, который сейчас тоже в декрете. У меня вопрос, после выхода того сотрудника, мне надо будет писать заявление на понижение?
В данном случае ваш трудовой договор будет изменен т.е. из бессрочного станет срочным. ИП должна была предупредить Вас за два месяца до закрытия салона. Срочный трудовой договор прекращается по окончании срока его действия и Вас могут уволить без проблем для ИП.
СпроситьДобрый день! По данным спорам сложилась судебная практика и дано разъяснение ВС РФ. Так как, у вас срочный контракт, то вы будете уволены с момента выхода на работу основного работника. Работодатель вправе вам предложить другую должность, но это его право, а не обязанность. Служу в УИС. На период пока начальник пребывает в отпуске по уходу за детьми (уже более 4 лет) я занимаю эту должность, имею срочный контракт (в котором прописано - "до выходы ФИО из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет"). Сейчас сама ухожу в декрет, потом отпуск по уходу за ребенком. В период пока я буду в отпуске по уходу начальница выйдет - что будет со мной? Имеют ли право меня уволить? Перевести? Когда? Какие должности мне могут предложить, имеет ли значение должность и потолок по званию, которые были? Если уволить меня не могут, то на какой должности буду числиться пока буду находиться в отпуске по уходу?
Добрый день! По данным спорам сложилась судебная практика и дано разъяснение ВС РФ. Так как, у вас срочный контракт, то вы будете уволены с момента выхода на работу основного работника. Работодатель вправе вам предложить другую должность, но это его право, а не обязанность.
СпроситьВы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет. Если сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске Нахожусь в данный момент в отпуске по БИР (оканчивается в июне) подскажите, могу ли я выйти из этого отпуска досрочно и оформить отпуск по уходу за ребенком? В таком случае, нужно ли будет мне возвращать разницу декретных? Могу ли я с отпуска по бир сохранить за собой неотгулянные, так сказать, дни? Перенести их?
Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет.
СпроситьА писала я заявление на отпуск а не на больничный. Может я и написала неправильно что-то, но ответ на свой вопрос я не получила!
СпроситьЕсли сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске
СпроситьПо идее уже в апреле, его могут вашему мужу предоставить сроком на 14 дней. Без учёта дней проезда в отпуск и обратно. Муж ушел добровольцем в свов октябре, подскажите когда ему положен отпуск?
По идее уже в апреле, его могут вашему мужу предоставить сроком на 14 дней. Без учёта дней проезда в отпуск и обратно.
СпроситьЗдравствуйте. Обязанности у работодателя мужа такой нет. Пусть договаривается. Вы можете взять академ. А если я учусь и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, то может муж получить оплачиваемый отпуск и посидеть с нашим ребёнком пока я на сессии? Как тогда нам получить справку вызов?
Здравствуйте. Обязанности у работодателя мужа такой нет. Пусть договаривается. Вы можете взять академ.
СпроситьЯ учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Подавайте заявление на отпуск, с последующим увольнением. Доброе утро! Ирина, возможно предоставление отпуска с последующим увольнением. Я учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Здравствуйте. Перевод допускается с письменного согласия сотрудника за исключением случаев, когда такое согласие не требуется (ст. 72.1 ТК РФ). В данном случае ваше начальство просто не хочет этим заниматься, либо касаемо вас у начальства есть сомнения. Работаю в РЖД. На данный момент я нахожусь в отпуске без содержания. И собираюсь перевестись на другую должность. Работодатель говорит что нужно ждать до окончания отпуска БС и только потом переведут меня. Законно ли это? Потому что по их словам мне нужно ждать 16 дней. Меня это не устраивает.
Здравствуйте. Перевод допускается с письменного согласия сотрудника за исключением случаев, когда такое согласие не требуется (ст. 72.1 ТК РФ). В данном случае ваше начальство просто не хочет этим заниматься, либо касаемо вас у начальства есть сомнения.
СпроситьКристина, если для вас важна данная командировка, оформляйте отпуск, хоть заработанный трудовой, хоть без содержания. Куда и когда командировать своих сотрудников, РЕШАЕТ ТОЛЬКО РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ, А НИКАК НЕ ИНЫЕ ЛИЦА, И ТЕМ БОЛЕЕ НЕ САМИ СОТРУДНИКИ! Я временно исполняю обязанности директора в спортивной школе (основное рабочее место - зам директора по УТР), по совместительству, в этой же организации, работаю тренером-преподавателем по дзюдо. В мае меня как тренера приглашают на учебно-тренировочные сборы в другой регион РФ на три недели. Официальный вызов поступил начальству с просьбой "командировать". Начальник управления отказывается командировать, заставляет идти в отпуск. Правомерны ли ее действия? Как поступать в таком случае?
Кристина, если для вас важна данная командировка, оформляйте отпуск, хоть заработанный трудовой, хоть без содержания. Куда и когда командировать своих сотрудников, РЕШАЕТ ТОЛЬКО РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ, А НИКАК НЕ ИНЫЕ ЛИЦА, И ТЕМ БОЛЕЕ НЕ САМИ СОТРУДНИКИ!
СпроситьЯ и являюсь руководителем организации. Я ведь не могу командировать саму себя. Меня может командировать только вышестоящий орган (Глава Администрации, отдел молодежи и спорта), который это делать отказывается.
СпроситьМеня может командировать только вышестоящий орган (Глава Администрации, отдел молодежи и спорта), который это делать отказывается.
Так и я об этом, у всех имеется вышестоящее руководство.
СпроситьЕсли у вас смена стоит 2 числа, значит выходите на свою смену. Работаю сутки через трое, с 17 по 30 отпуск, смена 2 го числа когда выходить на работу 31 го или 2 го числа
Работник будет уволен в пятницу, с произведенным расчетом и выдачей трудовой книжки на руки. В воскресенье заканчивается его отпуск по которому работнику уже начислены и выплачены отпускные ранее. Такого быть не может: если вы увольняете его в пятницу, то и отпуск у него должен закончиться в пятницу. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию перед отпуском (14 дней), 14 дней (после написания заявления на увольнение) закончатся в пятницу, а отпуск заканчивается в воскресенье. Работодатель должен уволить сотрудника в пятницу или в воскресенье, но произвести расчет и отдать документы в пятницу?
Работник будет уволен в пятницу, с произведенным расчетом и выдачей трудовой книжки на руки. В воскресенье заканчивается его отпуск по которому работнику уже начислены и выплачены отпускные ранее.
СпроситьТакого быть не может: если вы увольняете его в пятницу, то и отпуск у него должен закончиться в пятницу.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий.
Законодательством не предусмотрен отпуск по ранению, он называется иначе - отпуск по болезни.
Согласно пункту 60 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 г.№565, заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы выносится в случаях, когда Расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе., то есть категория Г.
Вы не указали диагноз, поэтому ответить о возможности предоставления отпуска можно только зная диагноз и после заключения ВВК.
Если у вас остались вопросы, пишите мне в Вконтакте.
С уважением [b]юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.[/b] А ещё такой вопрос, могу ли я отказаться от санатория и поехать в отпуск по состоянию здоровья, хотя врач мне говорит, что если я откажусь от санатория, он мне тока напишет 15 суток освобождения
Здравствуйте, Дмитрий.
Законодательством не предусмотрен отпуск по ранению, он называется иначе - отпуск по болезни.
Согласно пункту 60 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 г.№565, заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы выносится в случаях, когда Расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе., то есть категория Г.
Вы не указали диагноз, поэтому ответить о возможности предоставления отпуска можно только зная диагноз и после заключения ВВК.
Если у вас остались вопросы, пишите мне в Вконтакте.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
СпроситьАвтоматически отпуск вам продлевать не обязаны; вам обязаны только дать возможность догулять то количество дней, которое вы находились на больничном, в тот период, когда это будет удобно руководству и вам. Я вляюсь сотрудником МВД.. находясь в отпуске, ушел на больничный.. имеют мне право отказать в продлении отпуска
Автоматически отпуск вам продлевать не обязаны; вам обязаны только дать возможность догулять то количество дней, которое вы находились на больничном, в тот период, когда это будет удобно руководству и вам.
СпроситьЗдравствуйте, по поводу того, где Вашему мужу проходить дальнейшую службу решается командованием воинской части, а по вопросу отпуска после ранения, здесь могу сказать следующее - после ранения Вашему мужу положена в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих" медико-психологическая реабилитация, которая в соответствии с одноименным приказом Министерства обороны проводится в санаторных учреждениях, максимально приближенных к месту прохождения службы.
У меня на практике были случаи, когда при подготовленном мотивированном рапорте военнослужащего со ссылками на закон, ему позволялось проходить такую реабилитацию по месту жительства Муж был на СВО 6 месяцев, в отпуске не был, получил ранение, перевезли в госпиталь в Воронеж, сказали пролетит там и релиабилитацию будет проходить там и домой не отпустят, потом к своим ребятам на позицию больше не пападет, а отправят в другое место. Он хочет только к своим, положен ли ему отпуск после ранения или хотя бы не отгуленый.
Здравствуйте, по поводу того, где Вашему мужу проходить дальнейшую службу решается командованием воинской части, а по вопросу отпуска после ранения, здесь могу сказать следующее - после ранения Вашему мужу положена в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих" медико-психологическая реабилитация, которая в соответствии с одноименным приказом Министерства обороны проводится в санаторных учреждениях, максимально приближенных к месту прохождения службы.
У меня на практике были случаи, когда при подготовленном мотивированном рапорте военнослужащего со ссылками на закон, ему позволялось проходить такую реабилитацию по месту жительства
СпроситьСрочникам отпуск не положен, все на усмотрение командования Отпуск для военнослужащего в связи с беременностью супруги и рождением ребенка законом не предусмотрен. Однако, в соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-Ф, в исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, военнослужащему по решению командира воинской части может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам на срок до 10 суток. Можно ли солдату срочнику взять дополнительный отпуск 10 дней на рождение или после родов жены и какие документы нужно ему предоставить для этого?
Отпуск для военнослужащего в связи с беременностью супруги и рождением ребенка законом не предусмотрен. Однако, в соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-Ф, в исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, военнослужащему по решению командира воинской части может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам на срок до 10 суток.
СпроситьВосстановить получится, когда он приедет в отпуск, или уже после демобилизации.
Есть еще один способ. Нужно подать рапорт командиру с просьбой разрешить на несколько дней выехать на территорию РФ, если отпустят. Нужно обратиться в ближайший отдел полиции, написать заявление об утрате паспорта, получить талон. После нужно идти в ближайший МФЦ, там подать заявление на восстановление паспорта и получить временное удостоверение личности. Вам нужно будет отправить заказной почтой, свидетельство о рождении (супруга). С ним, фотографиями, талоном из МВД, и чеком об уплате пошлины, он должен уже будет идти в МФЦ, после посещения, свидетельство о рождении отправит обратно. Как мужу, участнику СВО, восстановить паспорт, который был утерян во время боевых действий, если муж ещё находится в зоне СВО.
Восстановить получится, когда он приедет в отпуск, или уже после демобилизации.
Есть еще один способ. Нужно подать рапорт командиру с просьбой разрешить на несколько дней выехать на территорию РФ, если отпустят. Нужно обратиться в ближайший отдел полиции, написать заявление об утрате паспорта, получить талон. После нужно идти в ближайший МФЦ, там подать заявление на восстановление паспорта и получить временное удостоверение личности. Вам нужно будет отправить заказной почтой, свидетельство о рождении (супруга). С ним, фотографиями, талоном из МВД, и чеком об уплате пошлины, он должен уже будет идти в МФЦ, после посещения, свидетельство о рождении отправит обратно.
СпроситьПока к сожалению доступно это женам военнослужащих. Но Вам надо иметь ввиду то, что отпуска обычно предоставляются по графику, если по графику ваш отпуск не совпадает с отпуском мужа, можете обратиться к начальству с просьбой изменить график вашего отпуска, но начальство вправе как удовлетворить вашу просьбу, так и отказать. Можно мотивировать заявление семейными обстоятельствами и т.д Я жена сотрудника полиции, сама работаю в детском саду. Имею ли я право на отпуск в те даты, когда отпуск у мужа?
Пока к сожалению доступно это женам военнослужащих. Но Вам надо иметь ввиду то, что отпуска обычно предоставляются по графику, если по графику ваш отпуск не совпадает с отпуском мужа, можете обратиться к начальству с просьбой изменить график вашего отпуска, но начальство вправе как удовлетворить вашу просьбу, так и отказать. Можно мотивировать заявление семейными обстоятельствами и т.д
СпроситьПроезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме.
В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ. Мне зовут Анна Борисовна. Кто оплачивает дорогу в отпуск мобилизованным.
Проезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме.
В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком — ст. 256 ТК РФ.
Во время любого из двух отпусков можно стать ИП и начать бизнес. Например, если параллельно с основной работой вы шьете, пишете статьи или подрабатываете репетитором, можете начать это делать как ИП даже в первый день после ухода в декрет.
Когда станете ИП, рабочее место все равно останется вашим. Закон разрешает быть предпринимателем и продолжать работу по трудовому договору. Нахожусь в декретном отпуске. Работаю официально - воспитателем. Могу ли я открыть ип для выхода на маркетплейс в декрете? Узнает ли работодатель об этом?
Отпуск по уходу за ребенком — ст. 256 ТК РФ.
Во время любого из двух отпусков можно стать ИП и начать бизнес. Например, если параллельно с основной работой вы шьете, пишете статьи или подрабатываете репетитором, можете начать это делать как ИП даже в первый день после ухода в декрет.
Когда станете ИП, рабочее место все равно останется вашим. Закон разрешает быть предпринимателем и продолжать работу по трудовому договору.
Спросить