Непрерывный стаж в организации / Трудовое право - 340 советов адвокатов и юристов
Стимулирующие выплаты (премиальные) регулируются Положением о стимулирующих выплатах (Положением о выплате премиальных), существующим в каждой конкретной организации.
Потребуйте данное Положение и изучите его.
Судя же по данным, изложенным в вопросе - препятствий для получения выплаты нет. Для более объективного ответа нужна дополнительная информация. Я педагог, непрерывный стаж работы 45 лет, на одном месте 37 лет. В следующем учебном году планирую уйти в отпуск без содержания на год. Могу ли я получать стимулирующую выплату за предыдущий год?
Стимулирующие выплаты (премиальные) регулируются Положением о стимулирующих выплатах (Положением о выплате премиальных), существующим в каждой конкретной организации.
Потребуйте данное Положение и изучите его.
Судя же по данным, изложенным в вопросе - препятствий для получения выплаты нет. Для более объективного ответа нужна дополнительная информация.
СпроситьУ вас должен быть непрерывный стаж работы 10 лет чтобы уйти в отпуск ст 335 тК РФ Если стаж меньше то такой отпуск возможен тлько с согласия работодателя ст 128 тК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Можно ли уйти в отпуск без сохранения зарплаты на год, если я работаю учителем.
У вас должен быть непрерывный стаж работы 10 лет чтобы уйти в отпуск ст 335 тК РФ Если стаж меньше то такой отпуск возможен тлько с согласия работодателя ст 128 тК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
СпроситьНеизвестно, но по федеральным учреждениям - нет.
Примерное положение
об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н)
Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
[quote]2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.
[/quote] Будет ли доплата за непрерывный медицинский стаж при переходе из частной клиники в государственную.
Неизвестно, но по федеральным учреждениям - нет.
Примерное положение
об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н)
Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.Спросить
Вправе рассчитывать на дополнительный отпуск, поскольку среди прав и гарантий педагогического работника:
[quote]"право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования"[/quote]
(подп. 4 п. 5 ст. 47 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Смотрите ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА, утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2016 г. N 644 Дополнительный отпуск. В праве ли расчитывать на дополнительный отпуск педагог с 15 им стажем, говорят и так большой. Спасибо.
Вправе рассчитывать на дополнительный отпуск, поскольку среди прав и гарантий педагогического работника:
"право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования"
(подп. 4 п. 5 ст. 47 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Смотрите ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА, утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 мая 2016 г. N 644
СпроситьЗдравствуйте.
Академический отпуск предоставляется только обучающимся в образовательных организациях.
Если вы педагог, то, возможно, имеете право на длительный до года отпуск, если имеете 10 лет непрерывного педагогического стажа. (См. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532)).
Если стажа для такого отпуска нет, то остается только вариант с ежегодным оплачиваемым отпуском и (или) отпуском без сохранения заработной платы. С сентябя работаю в школе. Могу ли я уйти академ, если, я принята на должность, на период отпуска по уходу за ребенком. У меня 2-е несовершенно летних детей. Один из них астматик.
Здравствуйте.
Академический отпуск предоставляется только обучающимся в образовательных организациях.
Если вы педагог, то, возможно, имеете право на длительный до года отпуск, если имеете 10 лет непрерывного педагогического стажа. (См. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532)).
Если стажа для такого отпуска нет, то остается только вариант с ежегодным оплачиваемым отпуском и (или) отпуском без сохранения заработной платы.
СпроситьДобрый вечер!
Перевод работника от одного работодателя к другому работодателю возможен по просьбе работника или с его согласия на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Оформляется перевод работника от одного работодателя к другому работодателю путем расторжения трудового договора, то есть увольнение работника.
Таким образом, при переводе в другую организацию отпуск работника не сохраняются.
А вот непрерывный стаж при увольнении в порядке перевода за Вами сохраняется. Добрый день. Я работаю младшим воспитателем в ДОУ. хочу уйти в другой детский сад. как мне сделать так чтобы не потерять отпуск и стаж работы не прерывать. Возможен ли перевод?
Добрый вечер!
Перевод работника от одного работодателя к другому работодателю возможен по просьбе работника или с его согласия на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Оформляется перевод работника от одного работодателя к другому работодателю путем расторжения трудового договора, то есть увольнение работника.
Таким образом, при переводе в другую организацию отпуск работника не сохраняются.
А вот непрерывный стаж при увольнении в порядке перевода за Вами сохраняется.
СпроситьДоплата за стаж работы осуществляется специалистам разных профессий, причем устанавливаться она может как законодательными актами, так и внутренними документами организации. Доплатой за стаж работы называют специальную стимулирующую выплату, которая увеличивает зарплату некоторых категорий работников. Для бюджетников и госслужащих; сотрудников ОВД; военнослужащих и некоторых других категорий трудящихся. Здравствуйте! Я проработал на своём предприятии 10 лет, могу ли я рассчитывать на надбавку к з/п за непрерывный стаж?
Доплата за стаж работы осуществляется специалистам разных профессий, причем устанавливаться она может как законодательными актами, так и внутренними документами организации. Доплатой за стаж работы называют специальную стимулирующую выплату, которая увеличивает зарплату некоторых категорий работников. Для бюджетников и госслужащих; сотрудников ОВД; военнослужащих и некоторых других категорий трудящихся.
СпроситьСергей Сергеевич, здравствуйте!
Непрерывный трудовой стаж представляет собой продолжительность последней непрерывной деятельности сотрудника в организации, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу [b]одного месяца.[/b] Что подразумевается под непрерывным стажем работы в качестве водителя детского автобуса?
Сергей Сергеевич, здравствуйте!
Непрерывный трудовой стаж представляет собой продолжительность последней непрерывной деятельности сотрудника в организации, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца.
СпроситьЗдравствуйте расчёт пенсии будет строиться из вашей справки о доходах за любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2002 года а после 1 января 2002 года будут считаться только страховые пенсионные взносы уплаченные за вас работодателем и эти сведения есть в Пенсионном фонде. Здравствуйте! Я много лет проработал на производстве и на стройке в качестве Электросварщика в разных организациях в разное время Но предпоследняя организация где я проработал около 15 ти лет каждые три года меняло название Когда я стал собирать документы на пенсию по двум организациям нет данных в архивах А мне 55 лет исполняется 2018 году в январе Всё что я собрал сдал в пенсионный фонд Пока незнаю хватит мне стажа или нет И в пенсионном пока молчат ссылаются на сотрудников Что мне делать дальше в таких случаях?
Здравствуйте расчёт пенсии будет строиться из вашей справки о доходах за любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2002 года а после 1 января 2002 года будут считаться только страховые пенсионные взносы уплаченные за вас работодателем и эти сведения есть в Пенсионном фонде.
СпроситьПраво у вас есть, пишите заявление руководству образовательного учреждения
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335]
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Здравствуйте, я работаю воспитателем. Стаж 15 лет, с 2008 по 2010 находилась в декретном о отпуске. Могу ли я взять академический отпуск на один год по состоянию здоровья. Если да то какие документы нужно нужно предоставить. Спасибо.
Право у вас есть, пишите заявление руководству образовательного учреждения
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335]
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
СпроситьДа, возможно
[quote]ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.[/quote] Я воспитатель детского сада хочу взять отпуск на год имею 13 л. стажа возможно по семейным обстоятельствам?
Да, возможно
ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работниковСпроситьПедагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Добрый день! Вам нужно обратиться в ПФ за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Да. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] Здравствуйте, была в декретном отпуске по уходу за детьми, 1 й ребенок 1990 года рождения! 2 й ребенок 1993 года рождения! (до 3 х лет, с каждым ребенком) входит ли это в стаж работы? Медицинский.
Добрый день! Вам нужно обратиться в ПФ за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Да. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).Спросить
☼ Здравствуйте,
К сожалению так сделать не получится, нужно пять непрерывных лет работы в одной организации
Желаю Вам удачи и всех благ! Я 17.11.1963 года рождения. Начал работать с 04.09.1984 г.
Выхожу на пенсию в 55 лет (северный стаж-работаю вКарелии).
При расчете пенсии берутся 60 мес. (до 2000 г.) 4.5 года я работал в одном учреждении, и по переводу 1.5 года-в другом, причем без пропуска, день в день.
Могу ли я взять в расчет 5 лет (4.5 плюс 0.5)?
☼ Здравствуйте,
К сожалению так сделать не получится, нужно пять непрерывных лет работы в одной организации
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Помимо стажа, для получения звания Ветеран труда, нужны ведомственные награды. Всего хорошего. Удачи и добра! 37 лет непрерывного стажа не дает права на ветерана труда? В одной организации?
Здравствуйте! Помимо стажа, для получения звания Ветеран труда, нужны ведомственные награды. Всего хорошего. Удачи и добра!
СпроситьДоброго времени суток! Педагогический стаж у вас не будет прерван, на сегодняшний день в законодательстве нет такого понятия как прерванный стаж. Здравствуйте!
В настоящее время вместо непрерывного стажа в Трудовом кодексе РФ используется термин «страховой стаж».
Последний играет важную роль при выявлении величины пособия по временной нетрудоспособности, а также пенсии. Непрерывный трудовой стаж может упоминаться в локальных документах предприятия.
Например, некоторые организации поощряют работников, которые на протяжении определённого периода работают на них. Подобные выплаты являются средством мотивации трудящихся.
В данных целях непрерывный стаж рассматривается, как период работы в рамках одной компании. При переходе в другую фирму он прерывается. Будет ли прерван педагогический стаж (выслуга) если трудоустройство на новое место работы составит более 21 дня без смены региона?
Наличие больничного листа будет ли учитываться в данный период?
Доброго времени суток! Педагогический стаж у вас не будет прерван, на сегодняшний день в законодательстве нет такого понятия как прерванный стаж.
СпроситьЗдравствуйте!
В настоящее время вместо непрерывного стажа в Трудовом кодексе РФ используется термин «страховой стаж».
Последний играет важную роль при выявлении величины пособия по временной нетрудоспособности, а также пенсии. Непрерывный трудовой стаж может упоминаться в локальных документах предприятия.
Например, некоторые организации поощряют работников, которые на протяжении определённого периода работают на них. Подобные выплаты являются средством мотивации трудящихся.
В данных целях непрерывный стаж рассматривается, как период работы в рамках одной компании. При переходе в другую фирму он прерывается.
СпроситьВ настоящее время нет понятия непрерывного стажа в сфере педагогической деятельности, поэтому если какие-то надбавки и предусмотрены, то они могут быть только отражены в соответствующих локальных актах вашей образовательной организации относительно оплаты труда Какой стаж работы считается непрерывным при выплате надбавки работникам (кроме педагогов) за стаж непрерывной работы в отрасли образования?
В настоящее время нет понятия непрерывного стажа в сфере педагогической деятельности, поэтому если какие-то надбавки и предусмотрены, то они могут быть только отражены в соответствующих локальных актах вашей образовательной организации относительно оплаты труда
СпроситьДобрый день! Вам нужно обратиться письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Я фармацевт. Могу ли я уйти на пенсию по вредности? И какой для этого нужен непрерывный стаж?
Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьВаш вопрос регулируется ст.335 ТК РФ
[quote]Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
[/quote] Здравствуйте! Имею пед стаж 26 лет, могу ли я воспользоваться длительным отпуском сроком на 1 год во время учебного года? Какова процедура оформления? Будут ли начислены баллы за период отпуска? Входит ли длительный отпуск в общий трудовой стаж? Будет ли оплачен периодический ежегодный отпуск по завершении учебного года (58 дней)?
Ваш вопрос регулируется ст.335 ТК РФ
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.Спросить
Сохраняется., если вопрос имеет отношение к досрочному назначению пенсии за 25 лет работы в детских образовательных организациях. Стаж суммируется, непрерывность теперь не учитывается. Да сохраняется, тем более сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж.
Педагогическим стажем считается все время работы (по трудовой книжке) в образовательных учреждениях. В него входят декрет и отпуск по уходу за ребёнком, а так же работа по совместительству и т.д.
Всего хорошего. Сохраняется ли педагогический стаж при увольнении по собств. Желанию, имея ребёнка до 14 лет. Пауза составляет 4,5-5 мес.?
Сохраняется., если вопрос имеет отношение к досрочному назначению пенсии за 25 лет работы в детских образовательных организациях. Стаж суммируется, непрерывность теперь не учитывается.
Спросить
Да сохраняется, тем более сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж.
Педагогическим стажем считается все время работы (по трудовой книжке) в образовательных учреждениях. В него входят декрет и отпуск по уходу за ребёнком, а так же работа по совместительству и т.д.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Для получения звания ветерана труда Вы должны иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых непрерывно отработать в одной организации не менее 15 лет и иметь от этой организации почетные награды. Все верно, минимальный стаж для получения звания ветерана труда - 35 лет, а у вас 30 лет. С грамотой у вас все в порядке, только надо еще 5 лет стажа доработать. В органах соцзащиты говорят, что действуют грамоты полученные до июня 2016 года. Получила почетную грамоту Министерства образования от 5 июня 2017, трудовой стаж 30 лет, но в органах соцзащиты говорят, что это не дает права на получение звания "Ветеран труда" федерального значения.
Здравствуйте.
Для получения звания ветерана труда Вы должны иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых непрерывно отработать в одной организации не менее 15 лет и иметь от этой организации почетные награды.
Спросить
Все верно, минимальный стаж для получения звания ветерана труда - 35 лет, а у вас 30 лет. С грамотой у вас все в порядке, только надо еще 5 лет стажа доработать.
Спросить
В органах соцзащиты говорят, что действуют грамоты полученные до июня 2016 года.
СпроситьЧто касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания "Ветеран труда", остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.Спросить
День добрый, к сожалению нет, в законе конкретно сказано каждые 10 лет...
[quote]Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335]
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
[/quote] Стаж педагогической работы - 9 лет 6 месяцев и 20 дней, могут ли мне дать административный отпуск на 1 год?
День добрый, к сожалению нет, в законе конкретно сказано каждые 10 лет...
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работниковСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335]
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Вечер добрый, если уволились по собственному желанию, тогда ваш медстаж прерывается, если не устроитесь на работу в течении 30 дней, К СОЖАЛЕНИЮ. Непрерывный медицинский стаж после увольнения исчисляется точно так же, как и страховой, то есть в него входят только те периоды, в течение которых производились страховые взносы. В отдельных случаях условия сохранения стажа могут указываться непосредственно в локальных актах организации. Тоесть то что я пнреехпда в другой регион не учитывается? Переехала из Великого Новгорода в Москву у меня непрерывный медицинский стаж почти 6 лет. Отдел кадров принял мое заявление полько после прохождения мед. Осмотра по их направлению, будут расматривать его до 10 дней за это время сказали что я потеряю непрерывный стаж.
Вечер добрый, если уволились по собственному желанию, тогда ваш медстаж прерывается, если не устроитесь на работу в течении 30 дней, К СОЖАЛЕНИЮ.
Спросить
Непрерывный медицинский стаж после увольнения исчисляется точно так же, как и страховой, то есть в него входят только те периоды, в течение которых производились страховые взносы. В отдельных случаях условия сохранения стажа могут указываться непосредственно в локальных актах организации.
Спросить
На сегодня не существует понятия непрерывный трудовой стаж, есть понятие страховой стаж и он зависит от оплаты взносов работодателей в Пенсионный фонд.
СпроситьНепрерывный стаж для получения надбавок в системе Минздрава РФ сохраняется, если перерыв в работе не превысил одного месяца.
Стаж непрерывной работы сохранялся за работником, если работник увольнялся из предприятий (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если за указанным периодом работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (приказ Минздрава РФ от 24.04.2003 года № 160 п. 4.2.) --изучите данный приказ.
Спросить--- Здравствуйте, главное условие, чтобы это были 60 месяцев подряд, и не важно что там за организации, на основании Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax: жоп-та для расчета пенсии 60 мес непрерывного стажа беруться с одного места работы или можно с разных организаций.
--- Здравствуйте, главное условие, чтобы это были 60 месяцев подряд, и не важно что там за организации, на основании Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Да имеет право.
[quote]Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.[/quote] Спасибо! Можно узнать, какие нормативно-правовые акты об этом говорят? Здравствуйте!
Имеет ли право учитель школы уйти в оплачиваемый отпуск сроком на год, если он имеет непрерывный педагогический стаж 10 лет? Обязан ли работодатель этот отпуск ему предоставить?
Благодарю а ответ.
Иван.
Да имеет право.
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.Спросить
Добрый день! Что касается отпуска то это указано в статье 335 Трудового Кодекса РФ
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Эта статья и является основанием.
СпроситьЕсли Вы уволились по собственному желанию и отсутствии уважительных причин, то у Вас есть 3 недели для устройства на другую работу, что бы трудовой стаж не прервался.
В Вашем случае трудовой стаж не прервался. Тогда мой общий непрерывный стаж составляет 6 лет. В организации работаю 3 месяца, ушла на больничный на 7 дней. Почему мне оплатили больничный 100 рублей в день? Разве не должны оплатить исходя из среднего заработка? Уволилась с одной работы 2 августа, на другую работу устроилась 23 августа. В этом случае страховой стаж считается прерванным?
Если Вы уволились по собственному желанию и отсутствии уважительных причин, то у Вас есть 3 недели для устройства на другую работу, что бы трудовой стаж не прервался.
В Вашем случае трудовой стаж не прервался.
Спросить
Тогда мой общий непрерывный стаж составляет 6 лет. В организации работаю 3 месяца, ушла на больничный на 7 дней. Почему мне оплатили больничный 100 рублей в день? Разве не должны оплатить исходя из среднего заработка?
СпроситьУважаемая Елена!
Надо понимать, что трудовой стаж отличается от страхового стажа - это различные понятия. Страховой стаж - это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов, а трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности.
Страховой стаж зачастую меньше трудового, но и это еще не все.
Сейчас от трудового стажа не зависят никакие выплаты, в то время страховой стаж имеет значение и для расчета пенсий и расчета больничного
Больничный оплачивается на на 100%, если более 8 лет непрерывного стажа, если стаж 5-8 лет - 80%, 1-5 лет, то больниный будет на 60%
Спросить
В настоящее время отменили понятие непрерывного стажа. Существует понятие страховой стаж который и учитывается при назначении пенсии. Непрерывность не влияет на пенсию
Спросить
