Не заплатили зарплату / Трудовое право - 1275 советов адвокатов и юристов
Уголовная ответственность согласно статьи 20 УК РФ наступает с 14 лет за такие преступления:
умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112),
Так что подростку вполне реально грозит уголовная ответственность. А если 15 летний подросток побьёт 24-25 мужика (сломав ему челюсть) за то что он не заплатил зарплату в размере 50 тысяч.
Уголовная ответственность согласно статьи 20 УК РФ наступает с 14 лет за такие преступления:
умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112),
Так что подростку вполне реально грозит уголовная ответственность.
Спросить1. Если вы никаких документов не подписывали, то вполне возможно, что вам ничего не заплатят.
2 Для перечисления денег достаточно направить только номер карты. Меня зовут Владимир, 18 июня устроился на работу в кфс, ну как устроился, я там работал уже но увольнялся, но решил восстановится, мне разрешили приступить к работе сразу а документы и подписание трудового договора чуть позже, в последнюю смену а это было 27 июня я решил сбежать за 2 часа до конца смены так как условия стали хуже и выслушивать от директора то что меня приняли обратно а я опять ухожу не хотелось, до этого мне говорили что все отработанные часы идут в табель за месяц и мне они придут, хотелось бы узнать получу ли я деньги за отработанные часы? И у меня есть еще один вопрос, я не оставлял никаких реквизитов для зарплаты, мне нужно отправить директору только номер карты или реквизиты счета?
1. Если вы никаких документов не подписывали, то вполне возможно, что вам ничего не заплатят.
2 Для перечисления денег достаточно направить только номер карты.
СпроситьС ней был заключен трудовой договор? С испытательным сроком или без?
в любом случае, за фактически отработанные дни заплатить обязаны
но если нет трудового договора, доказывать факт работы и размер зарплаты Вам придется в суде. Нет, это незаконно. Подайте жалобу в прокуратуру района. Моя несовершеннолетняя дочь не смогла работать не смогла работать в кофе. (морально тяжёлая обстановка... плачет каждый день). Сказала увольняться без оотработки. Горят если без отработки, то без зарплаты. Это возможно?
С ней был заключен трудовой договор? С испытательным сроком или без?
в любом случае, за фактически отработанные дни заплатить обязаны
но если нет трудового договора, доказывать факт работы и размер зарплаты Вам придется в суде.
СпроситьМне не заплатили зарплату.? Оформлена была не официально, могу ли я что то зделать? В этой ситуации?
Можете обратиться в трудовую инспекцию. Мне не заплатили зарплату.? Оформлена была не официально, могу ли я что то зделать? В этой ситуации?
Да. 15 ого аванс. Вам заплатят 30 ого полностью всю зарплату за месяц. Обычно это связано с оформлением счета в банке. Вы уточните за что перечисляют по датам. Если не ошибаюсь, то 15-го зарплата за отработанный месяц, а 30-го аванс. Соответственно вы получите оплату 30-го. Я устроилась 31.05. 15 и 30 перечисляют деньги работникам. Сегодня 15.06, мне ничего не перечислили. Это законно?
Вы уточните за что перечисляют по датам. Если не ошибаюсь, то 15-го зарплата за отработанный месяц, а 30-го аванс. Соответственно вы получите оплату 30-го.
СпроситьЗдравствуйте. Вам надо подать жалобу в Трудовую инспекцию по данному вопросу. Как так вы отработали, а вам не заплатили. Подавайте жалобу. Согласно Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ, вашу жалобу рассмотрят в 30-ти дневный срок и будет принято решение. Работаю преподавателем СПО. В марте я была на больничном 10 дней. Мне сняли нагрузку 30 часов. Заплатили меньше. Но пришла платежка за больничный лист и в марте я в зарплате не потеряла. В апреле я отработала сама все часы, работала в две смены, но за них мне не хотят платить. Как поступить?
Здравствуйте. Вам надо подать жалобу в Трудовую инспекцию по данному вопросу. Как так вы отработали, а вам не заплатили. Подавайте жалобу. Согласно Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ, вашу жалобу рассмотрят в 30-ти дневный срок и будет принято решение.
СпроситьЕсли трудовые отношения не оформлялись, то не заплатят, скорее всего. Отработала 6 смен в Пятёрочке в качестве стажёра, до зарплаты не доработала и ушла. Заплатят ли мне за эти смены или нет? С работодателем никаких трудовых соглашений не было заключено.
Жалобу напишите в трудовую инспекцию. Оформили и Вам не сказали. Не сказали даже тогда тогда Вы работали фактически полный рабочий день, смену как на полную ставку.
Должны заплатить сколько положено. Пусть переоформляют как положено.
А потом перезаключайте, точнее изменяйте график работы.
При невыплате - обращайтесь в прокуратуру или гос инспекцию труда региона.. Работаю в магазине по графику 2/2 по 12 часов.
Сегодня на работе сказали сколько я получу и была удивлена, они оказывается оформили меня на пол ставки и соответственно заплатили как на пол ставка и я так проработала почти месяц. Как мне быть?
Оформили и Вам не сказали. Не сказали даже тогда тогда Вы работали фактически полный рабочий день, смену как на полную ставку.
Должны заплатить сколько положено. Пусть переоформляют как положено.
А потом перезаключайте, точнее изменяйте график работы.
При невыплате - обращайтесь в прокуратуру или гос инспекцию труда региона..
СпроситьВы можете уволиться, а этот долг пусть пытаются обосновать в суде. Здравствуйте. Нет,долг вы возвращать не должны, удерживать из вашей зарплаты работодатель также не имеет права. Мне бухгалтерия случайным образом начисляла зп больше чем положено. Я могу сейчас уволиться или должна заплатить долг?
Здравствуйте. Нет,долг вы возвращать не должны, удерживать из вашей зарплаты работодатель также не имеет права.
СпроситьВам аванс не положен вообще. Нет, потому что больничный оплачивается из средств ФСС, а зп - из прибыли предприятия.
Поскольку вы с 26 ушли на больничный, то эти дни вам будут оплачены позже, после закрытия больничного, из средств ФСС. Здравствуйте! 29 числа вы получаете выплату за первую половину месяца, так? Если вы с 1 по 15 число отработали, то почему ж аванс не заплатить? Это в зарплату бухгалтер голову будет ломать. В нашей организации авнас-29, зарплата-14. С 19 числа я брал отгулы за свой счет, с 26-ушел на больничный. Положен ли мне аванс в полном размере? Заранее спасибо.
Здравствуйте! 29 числа вы получаете выплату за первую половину месяца, так? Если вы с 1 по 15 число отработали, то почему ж аванс не заплатить? Это в зарплату бухгалтер голову будет ломать.
СпроситьОтветить на этот вопрос, можно ознакомившись с Вашим трудовым договором. 5511 руб 79 копеек вам должны заплатить - устраивает такой ответ? Откуда юристам знать, если вы не удосужились в своем вопросе указать о какой сумме оплаты Вы договорились. Зарплату получала от 17000-21000, в договоре указана 5870 р + 25% за работу в сел кой местности, + 30% районный коэффициент. Сколько мне должны заплатить на работе после увольнения?
Устроилась руководителем кружка, проработала ровно 3 месяца, на работу ходила по возможности так как учусь, (так договорились с директором). Через 3 месяца и 13 дней написала заявление по собственному желанию на увольнение, эти 13 дней не работала, в итоге что то там с заявлением накосячили, и переписали что отработала 3 месяца и 18 дней, + отработка, все дни вне зависимости была я на работе или нет, мне отмечали как будто работала! Вот и вопрос! Получается что отработала 4 месяца! Сколько и за что мне должны заплатить?
5511 руб 79 копеек вам должны заплатить - устраивает такой ответ? Откуда юристам знать, если вы не удосужились в своем вопросе указать о какой сумме оплаты Вы договорились.
СпроситьПопробуйте договориться с заведующей. Напишите заявление на имя руководителя садика с изложением вашей просьбы. - сдвиньте график платежей;
- один раз заплатите больше (заранее); Просят платить за садик строго до 15 числа. Зарплата в конце месяца. Могу ли я платить, как мне удобно, есть договор с садиком. И ещё месяц не закончился.
Доброго времени суток, заявления можно продублировать в 2 места, но при условии, что будут доказательства, без них смысла нет. Моя несовершеннолетняя дочь работала не официально няня на час, ей не заплатили з/п. и за проезд. Как вернуть деньги. Куда обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру или сразу в две инстанции?
Здравствуйте. Все верно. Если у вас нет отработанных дней в первой половине месяца, то аванс вам не положен. Это следует из части 6 статьи 136 ТК и письма Роструда № 1557-6. Мне выплатили зарплатукогда была на больничном в результате за февраль заплатили на много меньше должны, ли были платить за январь. Больничном 21 января по четвертое февраля в результате за февраль зарплата ниже бухгалтер говоритвсе правильно работаю в школе.
Здравствуйте. Все верно. Если у вас нет отработанных дней в первой половине месяца, то аванс вам не положен. Это следует из части 6 статьи 136 ТК и письма Роструда № 1557-6.
СпроситьЗдравствуйте, Алена. Формула расчета размера отпускных содержится в ч. 4 ст. 139 ТК РФ. Алена,
поскольку вы указали, что муж рабоает неофициально, то тут трудно помочь. Директор может вообще не заплатить...
Единственный способ - пожаловаться в трудовую инспекцию, и обязать работодателя заключить трудовой договор с вашим мужем.
По дежурному номеру телефона «Горячей линии» Государственной инспекции труда в Приморском крае 8 (423) 226-78-57 можно оставить сообщение о нарушении трудовых прав. Муж работает не официально, но при этом он пошёл в отпуск с 7 февраля и получил отпускные всего 15000 тыс руб, зарплата у него 40000 тыс руб. Директор говорит, что пока нет денег, но ведь уже конец месяца. Какие должны быть отпускные за этот период и что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, Алена. Формула расчета размера отпускных содержится в ч. 4 ст. 139 ТК РФ.
СпроситьАлена,
поскольку вы указали, что муж рабоает неофициально, то тут трудно помочь. Директор может вообще не заплатить...
Единственный способ - пожаловаться в трудовую инспекцию, и обязать работодателя заключить трудовой договор с вашим мужем.
По дежурному номеру телефона «Горячей линии» Государственной инспекции труда в Приморском крае 8 (423) 226-78-57 можно оставить сообщение о нарушении трудовых прав.
СпроситьЕсли у вас не менее ставки оклад, то в расчёте из МРОТ и получите выплаты, если допустим 0,5 оклада или МРОТ, то из этой суммы и получите выплаты. Я работаю за минимальную зарплату. Через неделю уходить в декрет Сколько мне должны заплатить декретные деньги?
Если у вас не менее ставки оклад, то в расчёте из МРОТ и получите выплаты, если допустим 0,5 оклада или МРОТ, то из этой суммы и получите выплаты.
СпроситьЕлена, рекомендую написать очень подробную и грамотную жалобу в инспекцию труда, причем сделать это можно в электронном виде.
Больничный лист — это документ, который получает сотрудник, когда начинает болеть и обращается за помощью к врачу. С больничным можно не ходить на работу и продолжать получать деньги. Работник получает эти деньги частично от работодателя, частично от Фонда социального страхования. Каждый месяц работодатель перечисляет туда 2,9% от зарплаты сотрудника. Если сотрудник заболеет, работодатель оплатит первые три дня. За остальное время заплатит фонд. Добрый день!
Пишите жалобу в Прокуратуру и ГИТ. Жалуйтесь в ГИТ Роструда и прокуратуру, оплачивать обязаны первые 3 дня. А нам фирма не оплачивает больничный.
Елена, рекомендую написать очень подробную и грамотную жалобу в инспекцию труда, причем сделать это можно в электронном виде.
Больничный лист — это документ, который получает сотрудник, когда начинает болеть и обращается за помощью к врачу. С больничным можно не ходить на работу и продолжать получать деньги. Работник получает эти деньги частично от работодателя, частично от Фонда социального страхования. Каждый месяц работодатель перечисляет туда 2,9% от зарплаты сотрудника. Если сотрудник заболеет, работодатель оплатит первые три дня. За остальное время заплатит фонд.
СпроситьИскать другую работу, где более ответственно подходят к сотрудникам. Не факт, что вам заплатят зарплату, т.к. эти документы обязательны для работы охранником в ЧОП. Вы можете обжаловать решение о привлечении вас к ответственности. Устроился по объявлению в ЧОО охранником, о том что нужна лицензия и личная карточка меня не оповестили. Вчера пришли сотрудники Росгвардии на работу ко мне и взяли с меня объяснение по поводу этого. Сегодня вызвали в отдел для того чтоб на меня составить протокол и выписать якобы предупреждение. Как мне быть подскажите пожалуйста.
Искать другую работу, где более ответственно подходят к сотрудникам. Не факт, что вам заплатят зарплату, т.к. эти документы обязательны для работы охранником в ЧОП.
СпроситьЗ/п выплачивается 2 раза в месяц, да, 25 го должны заплатить аванс за январь.
- см. ст. 136 ТК РФ. Доброе утро! Лена, выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147 ТК) она должна производиться накануне их. Лена, по закону обязаны выплатить. Я устроилась на работу 10 числа будет ли мне аванс 25 если у нас аванс 25 зарплата 10
З/п выплачивается 2 раза в месяц, да, 25 го должны заплатить аванс за январь.
- см. ст. 136 ТК РФ.
СпроситьДоброе утро! Лена, выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147 ТК) она должна производиться накануне их.
СпроситьОт получаемой официально зарплаты на предприятии. Евгений, здравствуйте.
С вашего официального дохода. Если кроме официальной заработной платы вам платят "в конверте", то с этих денег алименты не взыскиваются. С официального дохода только. Кто же будет черноту показывать? Евгения, чёрной составляющей зарплаты юридически как бы не существует. Как Вам заплатят алименты с денег, которых нет... Алименты выплачиваются от оклада или от чёрной заработной платы на предприятии?
Евгений, здравствуйте.
С вашего официального дохода. Если кроме официальной заработной платы вам платят "в конверте", то с этих денег алименты не взыскиваются.
СпроситьЕвгения, чёрной составляющей зарплаты юридически как бы не существует. Как Вам заплатят алименты с денег, которых нет...
СпроситьЗдравствуйте, Марина! 360 000 необходимо разделить на 730 (количество дней в периоде) и умножить на 140 (количество дней в декрете). По формуле выходит, 15 000 руб. Х 24/ 730 × 140 = 69 041,09 руб.-это и есть размер декретного пособия. Добрый день это первый декрет у вас? Если вы уйдете в этом году, то в расчет возьмут 2021 и 2020 год. Сколько вы там заработали денег? Но ниже минималки вам не заплатят. Я сейчас устроилась в казенное учреждение и работаю 4 месяца и если я в течении этого года уйду в декрет мне сколько заплатят декретные? Зарплата моя 15 тысяч.
Здравствуйте, Марина! 360 000 необходимо разделить на 730 (количество дней в периоде) и умножить на 140 (количество дней в декрете). По формуле выходит, 15 000 руб. Х 24/ 730 × 140 = 69 041,09 руб.-это и есть размер декретного пособия.
СпроситьДобрый день это первый декрет у вас? Если вы уйдете в этом году, то в расчет возьмут 2021 и 2020 год. Сколько вы там заработали денег? Но ниже минималки вам не заплатят.
СпроситьТак это вопрос не к нам, а к тому кто вам ЗП платит:)
Вас саму не смущает такой пустяковый нюанс, как "не официально"? Добрый день. Если работаете неофициально, то все зависит от Вашего работодателя. Вам могут вообще ничего не заплатить, а вы сегодня встали, ушли, больше не пришли. Для работодателя вы фантом и он вам ничего не обязан платить. Я работаю в парфюмерии не официально, появилась аллергия на ароматы, могу ли я не дорабатывать срок и получить зарплату?
Так это вопрос не к нам, а к тому кто вам ЗП платит
Вас саму не смущает такой пустяковый нюанс, как "не официально"?
СпроситьДобрый день. Если работаете неофициально, то все зависит от Вашего работодателя.
СпроситьДолжны были выдать зарплату за отработанные дни. Обычно з/п выдают 2 раза в месяц, перед праздниками должны были заплатить за декабрь, на практике выплачивают только в январе. Можете пожать жалобу, только сейчас никто ее рассматривать уже не будет. Зарплату должны были дать вовремя, ст. 8 ТК РФ. Если я устроился на работу 20 декабря, аванс выдается в 17 числах месяца, зарплата в 4 числах месяца, перед новым годом выдавали зарплата, мне не пришла, должны ли мне были начислить зарплату или мне за 9 отработанных дней в декабре начислятся деньги уже в январе?
Обычно з/п выдают 2 раза в месяц, перед праздниками должны были заплатить за декабрь, на практике выплачивают только в январе. Можете пожать жалобу, только сейчас никто ее рассматривать уже не будет.
СпроситьТатьяна, "аванс" вам обязаны выплатить за пол месяца, что вы отработали. Зарплата же составит остальную часть отработанного вами времени. Статья 136 ТК РФ. Зарплата выдается не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретные сроки в законодательстве не установлены, - они должны быть указаны в локальных нормативных актах работодателя, а именно в коллективном договоре, трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка. Удачи. Нет Вы не получите аванс, Вам должны были заплатить за 3 дня до отпуска отпускные. Аванс на работе перечисляют 27 числа' я собираюсь в отпуск 28 числа, положен ли мне аванс?
Татьяна, "аванс" вам обязаны выплатить за пол месяца, что вы отработали. Зарплата же составит остальную часть отработанного вами времени. Статья 136 ТК РФ. Зарплата выдается не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретные сроки в законодательстве не установлены, - они должны быть указаны в локальных нормативных актах работодателя, а именно в коллективном договоре, трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка. Удачи.
СпроситьНет Вы не получите аванс, Вам должны были заплатить за 3 дня до отпуска отпускные.
СпроситьОбращайтесь в суд, в порядке ст.ст. 203 и 446 ГПК РФ. Удержания с аванса и зарплаты по 50% правомерно.
В данном случае имеете право обратиться в суд за снижением процента удержания, либо о рассрочке исполнения решения суда. Удерживают 50 процентов с аванса и с зарплаты не хватает заплатить за квартиру опять долги по жкх как быть.
Удержания с аванса и зарплаты по 50% правомерно.
В данном случае имеете право обратиться в суд за снижением процента удержания, либо о рассрочке исполнения решения суда.
Спросить