Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как оплачиваются больничные по инвалидности 3-й группы? Решает работодатель или пенсионный фонд?

Здравствуйте.

Вы имеете право требования оплаты листка нетрудоспособности независимо от наличия У Вас группы инвалидности.

С уважением. Мне установили инвалиднсть 3 группа. Будет предприятие оплачивать мне больничный или я должен получать только пенсмю по инвалидности.

Как получить выплату по БиР при работе на двух работах?

Выплату по беременности и родам Вам будет назначать ФСС. Должны учесть заработок с двух мест работы. Отследить начисления можно в личном кабинете. Оплату листка нетрудоспособности должны произвести оба работодателя. Добрый день. Выплату по беременности и родам Вам будет назначать ФСС. Должны учесть заработок с двух мест работы. Отследить начисления можно в личном кабинете. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Работаю на двух работах официально, предстоит отпуск по БиР. По совместительству работаю 10 месяц, хотелось бы узнать могу ли я получить выплату с двух мест или же только с одной?

Стою в цзн, заболел. Надо ли оформлять больничный для оплаты если я и так получаю пособие по безработице?

Добрый день! Больничный лист безработному гражданину выдаётся на бумажном носителе, оформленный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №624 н, в связи с тем, что органы службы занятости не выступают страхователями в отношении безработных граждан, и, тем самым, к участникам информационного взаимодействия не относятся.

Срок сдачи листка нетрудоспособности не установлен, но документ необходимо предоставить в центр занятости сразу после его закрытия. Вы можете претендовать на аособие. Стою в цзн, заболел. Надо ли оформлять больничный для оплаты если я и так получаю пособие по безработице?

Я сотрудник ФСИН, нахожусь на больничном, объявили тревогу 100% сбор личного состава. Обязана ли я прибывать?

В целом не обязаны, если на больничном. Но можно изучить внутренние документы и положения. Мы к ним доступа не имеем, там указано, кто должен прибывать обязательно. А кто нет и при каких условиях. Анастасия, имеет полное право не прибывать, так как тревога также является процессом исполнения служебных обязанностей.

Листок нетрудоспособности, он же больничный, выдается в случае, когда человек временно не в состоянии выполнять свои рабочие обязанности. Поэтому, когда во время больничного сотрудник выходит на работу, это вызывает противоречия в учете рабочего времени и оплате отработанных дней. Привлечение к работе во время больничного незаконно, и может повлечь штраф для работодателя. Я сотрудник ФСИН, нахожусь на больничном, объявили тревогу 100% сбор личного состава. Обязана ли я прибывать?

Выходные дни входят в оплату больничного - как работодатель оплачивает первые три дня?

Добрый день, Нина!

Да, оплачиваются.

[b]И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)[/b] Здравствуйте.

Период нетрудоспособности оплачивается полностью, выходные и праздничные не исключаются. Работодатель обязан Вам оплатить первые три дня, даже если они пришлись на выходные.

С уважением. Период больничного оплачивается в полном порядке.

Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС.

Но скоро такую практику уберут, то есть все выплаты ложатся на ФСС, что упростит все. Работаю по пятидневке. С пятницы открыла больничный лист. Суббота и воскресенье выходные. Оплачивает ли работадатель выходные, попавшие в первые 3 дня больничного, или только пятницу?

Как получить больничный по уходу за мамой в другом городе?

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

[quote]При оформлении больничного врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.[/quote]

Отказать в оплате больничного (надлежащим образом оформленного) работодатель не имеет права. В случае отказа можно написать жалобу в Фонд Социального Страхования по месту регистрации работодателя. Я узаживаю за мамой после операции. Мама проживает в другом городе. Как мне взять больничный по уходу за больной мамой, если я проживаю и прописана в другом городе?

Как оплачивается больничный во время отпуска и что будет с тарификацией на учебный год?

Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?

Пенсионерка, уволившаяся с работы, попала в больницу - оплатит ли ее больничный лист бывшее место работы?

Оплата по листку нетрудоспособности должна быть осуществлена. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС. Я пенсионер, работала.30 июня уволилась. А 27 июля попала в больницу. Оплатит ли мне больничный лист заведение, в котором я работала?

Я села на больничный с ребенком после увольнения (прошло 10 дней после увольнения). Оплатят ли мне больничный?

Больничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают. Больничный по уходу за ребенком, после расторжения трудовых отношений не оплачивается, даже если открыт в течение месяца. Это следует из п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ: оплата больничного бывшим работодателем возможна только по причине заболевания или травмы самого сотрудника. Про оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в этом случае закон не говорит. Я села на больничный с ребенком после увольнения (прошло 10 дней после увольнения). Оплатят ли мне больничный?

Является ли визит у стоматологу уважительной причиной пропустить работу и будет ли оплачен этот день?

ПРичина-уважительная, а вот оплата - только при наличии листка нетрудоспособности. Нет, вы обязаны заранее уведомить работодателя о необходимости отсутствовать на работе, написать заявления на один день за свой счёт.

Оплачиваются только больничные, и то за счёт средств фсс. Является ли визит у стоматологу уважительной причиной пропустить работу и будет ли оплачен этот день?

Как быть больничного нет есть справка от фельшера на три дня, но оплаты небудет сказали. Законо нет.

Справка не является документом для оплаты, это только подтвердить причину отсутствия на работе, чтобы прогула не было. Здравствуйте, к сожалению законно. Единственное законное основание для оформления пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности. Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может, при назначении пособия по нетрудоспособности. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине. Как быть больничного нет есть справка от фельшера на три дня, но оплаты небудет сказали. Законо нет.

Неоплаченный больничный - законное ли отказ работодателя и что делать?

Здравствуйте.

Основные причины несвоевременной оплаты листка нетрудоспособности:

Врач или страхователь ошиблись при заполнении документа

Работник указал неправильные (недействительные) реквизиты банковской карты или счета для перечисления средств

Работодатель несвоевременно отправил или не отправил листок работника

Бухгалтер не приложил в заявку на оплату сопроводительные документы, не сформировал реестр

В системе Соцстраха произошли технические сбои

В вашем случае больничный должен быть оплачен, обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Я находилась на длительном больничном по уходу за ребенком (перелом обеих рук) с 08.05.2022-24.05.2022 с 25.05.2022-07.06.2022. Мне оплатили только первый больничный 10 дней 80-% от з/п и 50% за последующие дни, но это относится только к первому больничному с 08.05-24.05.2022. Второй больничный мне не оплачивают, Законно ли это? и как поступать в данной ситуации.

Могу ли я работать по совместительству, если взяла больничный лист по основному месту работы и получаю угрозы?

Работодатель не имеет права проверять, был ли соблюден больничный режим, это право только у ЛПУ, выдавшего л\н.

работать по совместительству вы можете, поскольку брать больничный или нет это тоже Ваше право. Установление факта нарушения условий оказания медпомощи не относится к полномочиям работодателя.

При этом, если работодатель представит соответствующие сведения в Вашу медорганизацию, последняя может внести отметку о нарушениях режима в листок нетрудоспособности.

Это повлечет снижение размера пособия по нетрудоспособности (не более МРОТ за полный календарный месяц). Я взяла больничный лист по основному месту работы, по совместительству хожу на работу т.к она физически лёгкая. С основного места работы мне звонят и угрожают проверками, дома я или нет. Скажите, могу ли я работать по совместительству?

Через сколько дней после увольнения из бюджетного учреждения, можно принести больничный лист со стационарного лечения.

Анна, после увольнения работник в течение 30 календарных дней может обратиться в лечебное учреждение для получения листка нетрудоспособности и предъявить его к оплате по месту бывшей работы. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Добрый день. Листок нетрудоспособности подлежит оплате если открыт в период 30 календарных дней с момента вашего увольнения. Через сколько дней после увольнения из бюджетного учреждения, можно принести больничный лист со стационарного лечения.

Выплата единовременной денежной компенсации педагогам и персоналу в Калининградской области

Нет, на основании этой нормы.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ[quote]3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).[/quote] В апреле 2022 года постановлением правительства КО (калининградской области) 31.03.2022 № 164 и в августе 2021 года постановление правительства КО 05.08.2021 № 460 были выплачены единовременная денежная выплата педагогам и прочему персоналу. На выплату начислены и выплачены все налоги, а также удержан НДФЛ. 1. Учитывается эта выплата в расчете среднемесячного заработка? 2. Учитывается эта выплата в расчете листка нетрудоспособности? 3. Учитывается эта выплата в расчете отпускных выплат?

Как отказаться от больничного листа при переводе на удаленную работу с согласия работодателя?

Только обратившись в больницу.

С уважением. Просто не предъявляйте номер листка нетрудоспособности работодателю для оплаты. Мне открыли больничный лист, но работодатель с моего согласия перевёл меня на удаленку. Больничный лист ещё не закрыт. Как мне от него отказаться?

Невыплаченный больничный - что делать, если работодатель отказывается оплатить из-за задержки оформления?

Нужно обращаться в Государственную инспекцию труда или в суд с требованием оплаты листка нетрудоспособности.

Удачи. Что делать если месяц тянули с оформлением разными причинами, и я вышла на больничный, мне отказываются его оплачивать, потому что я не оформлена.

Как получить оплату больничного, если заболел в отпуске и вернулся на работу после его окончания?

Нет не оплатят, вам могут продлить дни отпуска на время больничного листа. По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, которые пришлись на период этого отпуска. Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска формируется в общем порядке (п. 31 Порядка; п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). Я вышла в отпуск 10 мая, а 7 заболела, заплотят ли мне больничный, если я хочу выйти на работу 21 мая, т к отпуск заканчивается, но больничный закрою с 7 го по 20 мая?

Нахожусь на больничном с 7,04. Больничный ещё не закрыт. Положен ли мне аванс?

По закону у работодателя есть срок 10 дней со дня представления работником бланка нетрудоспособности, чтобы рассчитать сумму выплаты. Оплачивается больничный листок в ближайшую дату перечисления зарплаты. Территориальный орган ФСС выплатит пособие в течение 10 дней с момента получения от работодателя документов (сведений) или реестра сведений, которые нужны для назначения и выплаты пособия.

Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.

Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.

Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка.

Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка. После закрытия больничного вам будут все оплаты совершены работодателем и ФСС. Нахожусь на больничном с 7,04. Больничный ещё не закрыт. Положен ли мне аванс?

А должны ли учитывать при расчете среднедушевого дохода ещё и страховые взносы?

Среднедушевой доход - определяется исходя из суммы доходов членов семьи или одиноко проживающего гражданина за последние 12 календарных месяцев. Страховые взносы - являются расходной частью при добровольном страховании и одной из обязательных частей при расчете заработной платы

Страховые взносы — это особые обязательные платежи. При их исчислении, учете и дальнейшем использовании заложены страховые принципы. Лица, с доходов за которых исчислены взносы, становятся застрахованными. И могут получать медицинскую помощь, рассчитывать на оплату листка нетрудоспособности, пенсию и другие выплаты или услуги. При расчете среднедушевого дохода размер страховых взносов не учитывается. А должны ли учитывать при расчете среднедушевого дохода ещё и страховые взносы?

Поставил врач в больничном нарушение режима могут уволить за это.

Вряд ли.

Мало информации для ответа. Артем, уволить наврятли, а вот не оплата больничного - да! Добрый вечер! Артем, нет, на период временной нетрудоспособности, подтвержденный листком временной нетрудоспособности, Вы освобождаетесь от выполнения трудовых обязанностей. Поставил врач в больничном нарушение режима могут уволить за это.

Во временя карантина нахожусь дома не на удалёнке какая будет у меня оплата.

Леонид, вы задаете не корректный и не конкретный вопрос. Вы либо ходите на работу и выполняете ее, либо не ходите и не выполняете, либо на удаленке выполняете работу. Поэтому если вы ничего не выполняете, и находитесь на больничном, следовательно вам должны оплатить по листку нетрудоспособности. Первые три дня из средств работодателя остальное оплачивает ФСС.

Вообще подобные вопросы, необходимо решать со своей бухгалтерией.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Во временя карантина нахожусь дома не на удалёнке какая будет у меня оплата.

В какой период должны оплатить больничнвц.

Ирина, [b]оплату обязаны произвести в течение 10 дней.[/b]

За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности (п.22 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010). Если оплатили через полтора месяца. В какой период должны оплатить больничнвц.

У нас заболел ребёнок, нужно длительное лечение. Как оплачивается больничный?

Здравствуйте. Сам порядок оплаты длительного по времени листка нетрудоспособности ничем не отличается от порядка оплаты обычного больничного. Оплачивается исходя из среднего заработка с учетом отработанного стажа. У нас заболел ребёнок, нужно длительное лечение. Как оплачивается больничный?

Как получить выплаты при травме на работе, если не обратился в медицинское учреждение сразу?

Если травма не производственная (без акта формы Н-1) - никаких, кроме оплаты листка нетрудоспособности.

Удачи. Упала на работе, сильный ушиб голени, перелома нет. Обратилась в травмпу нут, но не сказала, что упала на работе. Какие выплаты положены?

Оплата листка нетрудоспособности / Трудовое право - 904 советов адвокатов и юристов