Отсутствие трудовой книжки / Трудовое право - 3127 советов адвокатов и юристов
С 1992 г требование от полном рабочем дне есть. Да, поскольку трудовая книжка подтверждает только общий стаж. Условия и характер работ подтверждаются справками, выданными работодателем. Подтверждение полного рабочего дня не достаточно, чтобы определить характер работы.
Смотрите Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258 н. Может ли отсутствие уточняющий справки за 1991-2001 гг быть основанием в отказе назначения досрочной пенсии. Было ли требование о полном рабочем дне с 1991 по 2001 гг. Спасибо!
Да, поскольку трудовая книжка подтверждает только общий стаж. Условия и характер работ подтверждаются справками, выданными работодателем. Подтверждение полного рабочего дня не достаточно, чтобы определить характер работы.
Смотрите Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258 н.
СпроситьЧтобы подстраховаться от обвинений в подделке документов рекомендую потребовать от работодателя предоставления всех копий (заверенных работодателем) приказов, на которые имеются ссылки в трудовой книжке. Никаких негативных последствий данная ситуация не влечет. Какие последствия могут быть из-за копии трудовой книжки? Работал в организации 1994-2004. Была работа по списку 2.При увольнении заметил отсутствие записи по вредной работе. Попросил вписать. Работница отдела кадров завела мне новую книжку, переписав все записи туда. И вписала фамилию своего предшественника и дату выдачи в 1994 г. По этой книжке я дальше и работал. В обоих книжках уволен, с печатью и подписью директора. Отличие книжек в годах изготовления бланков.
Чтобы подстраховаться от обвинений в подделке документов рекомендую потребовать от работодателя предоставления всех копий (заверенных работодателем) приказов, на которые имеются ссылки в трудовой книжке.
Спросить
В илс вредный стаж от этой организации, не обозначен. В 2019 г взял у них подтверждающую справку. В то время то и забрал у них свою оригинальную трудовую, в архиве лежала. Еще и в получении расписался. Недавно отправил справку в пфр для корректировки. Срок данный пфр прошел, а ответа еще нет. Думаю что это и связано с липовой трудовой.
Спросить
Заявление на увольнение необходимо писать за 2 недели то даты увольнения. В день увольнения с Вами должны произвести расчет и отдать трудовую книжку.
Еще как вариант на новом месте работы можно написать заявление о том, чтобы вели электронную трудовую книжку. Лилия, об увольнении вы обязаны уведомить работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку (ст. ст. 66, 140 ТК РФ). Написала заявление на уволнение за 3 дня, на 20 число, ро трудовую еще не отдали, и никто не может сказать когда вернут, по этой причине не могу устроиться на новое место работы. Скажите как моюно вернуть трудовую?
Заявление на увольнение необходимо писать за 2 недели то даты увольнения. В день увольнения с Вами должны произвести расчет и отдать трудовую книжку.
Еще как вариант на новом месте работы можно написать заявление о том, чтобы вели электронную трудовую книжку.
Спросить
Лилия, об увольнении вы обязаны уведомить работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку (ст. ст. 66, 140 ТК РФ).
СпроситьНаправьте жалобу в ГИТ. На сайте СФР посмотрите, возможно данные с бумажного носителя перенесены в электронную версию. Должны дубликат оформить.
Или в электронном виду.
Ну или иск в суд о выдаче трудовой книжки со всеми видами компенсаций. Доброго времени суток Александр. Пишите обращение в Гос. труд инспекцию и описывайте данную ситуацию, а в дальнейшем в суд. С 2019 г. по 2023 г. я работал в частной организации. За этот период в организации сменилось три руководителя. После моего увольнения по собственному желанию, мне не выдали мою трудовую книжку, объяснив что яко бы бывший руководитель забрал все трудовые книжки и увез в не известном направлении. Подскажите пожалуйста как мне теперь быть и куда нужно обращаться?
Должны дубликат оформить.
Или в электронном виду.
Ну или иск в суд о выдаче трудовой книжки со всеми видами компенсаций.
Спросить
Может быть. Если причины отсутствия на работе неуважительные. Нет трудового договора подписанного, то формально вы не работник, но с другой стороны вас допустили к работе, значит трудоустроили. Требуйте своего подписанного вами ТД, приказа о приёме на работу и на сайте СФР (ПФР) смотрите заведена и заполнена ли электронная книжка трудовая.
Говорить что угодно могут. Я устроена не официально. Говорят, что уволят за неявки и несоблюдение трудового договора. Может ли такое быть?
Нет трудового договора подписанного, то формально вы не работник, но с другой стороны вас допустили к работе, значит трудоустроили. Требуйте своего подписанного вами ТД, приказа о приёме на работу и на сайте СФР (ПФР) смотрите заведена и заполнена ли электронная книжка трудовая.
Говорить что угодно могут.
СпроситьЕсли пришло приглашение то приходите и получайте.
Подготовьте:
[quote]паспорт
документ о квалификации не старше пяти лет
медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника
выписку из трудовой книжки, заверенную подписью должностного лица и печатью организации
2 фото 4×6 см[/quote] На госуслугах заказал выдачу удостоверение частного охранника. Пришло сообщение что оформлен документ и приглашают получить запрашиваемую услугу. Это значит что можно получить на руки?
Если пришло приглашение то приходите и получайте.
Подготовьте:
паспортСпроситьдокумент о квалификации не старше пяти лет
медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника
выписку из трудовой книжки, заверенную подписью должностного лица и печатью организации
2 фото 4×6 см
Если у вас нет стажа работы, то и стаж за уход не сформируется. У меня нет трудовой книжки (официально нигде не работала)
Я, как 7 лет ухаживаю официально, за пожилым человеком (старше 80 лет) у меня будет стаж?
Стаж работы можно доказать свидетельскими показаниями. Хотя в чем проблема, если запись в трудовой книжке есть? Вам следует подать исковое заявление в суд или заявление об установлении юридически значимого факта. Вопрос решаемый и практика обширная. Если в архиве данные нет, устанавливайте юридический факт через суд.
- см. ст. 264 ГПК РФ Как можно доказать, что я работала в Военном представительстве МО до 1991 года, если в трудовой книжке запись есть, а в Военном архиве МО она отсутствует всвязи с утерей данных при переезде архива во время ремонта? Данные из архива МО требовались для начислений моей пенсии в полном объеме. Сейчас я получаю минимальную пенсию при трудовом стаже 17 лет.
Стаж работы можно доказать свидетельскими показаниями. Хотя в чем проблема, если запись в трудовой книжке есть?
Спросить
Вам следует подать исковое заявление в суд или заявление об установлении юридически значимого факта. Вопрос решаемый и практика обширная.
СпроситьЗаписи в трудовой есть, 7 благодарностей от командывания тоже есть в трудовой книжке, а в архиве МО такая приёмка сейчас не числится и все документы утеряны. Так мне ответили в архиве МО. Писала письмо Министру обороны и Начальнику ГРАУ с вопросом куда девались следы от нашей ВП 3356? Получила ответ, что по данному вопросу обращайтесь в объединенную приёмку МО, а там сказали, что ВП 3356 была расформирована в 2001 году. Всё, концы в воду. Никто ничего не знает.
Спросить
Если в архиве данные нет, устанавливайте юридический факт через суд.
- см. ст. 264 ГПК РФ
СпроситьЕсли запись в трудовой есть, значит и договор должен быть. Пишите жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте, Наталья. ТК РФ устанавливает, что факт допуска работника к выполнению им своей трудовой функции, свидетельствует о заключении трудового договора, независимо от того, был ли он оформлен в письменном виде. Об этом свидетельствует и наличие соответствующей записи в вашей трудовой книжке. Писать заявление на увольнение - надо. Нужно ли писать заявление на увольнение, если заявление о приёме на работу не писала, трудовой договор не заключала, а запись в трудовой есть
Если запись в трудовой есть, значит и договор должен быть. Пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить
Здравствуйте, Наталья. ТК РФ устанавливает, что факт допуска работника к выполнению им своей трудовой функции, свидетельствует о заключении трудового договора, независимо от того, был ли он оформлен в письменном виде. Об этом свидетельствует и наличие соответствующей записи в вашей трудовой книжке. Писать заявление на увольнение - надо.
СпроситьЗдравствуйте!
Обращайтесь в суд с иском о признании юридического факта Можно обойтись без экспертиз, сделать запрос в архив. Там сведения о Вас, как работнике организации, должны сохраниться. А какая информация о стаже содержится в ваших индивидуальных сведениях на госуслугах? Если там весь стаж учтен, то пенсию можно назначить по данным, имеющимся в распоряжении СФР, без предоставления дополнительных документов. Трудовая книжка повреждена. У работодаля был пожар, моя Трудовая книжка находилась в сейфе.
Мне её вернули, но в ней растеклась печать предыдущего работодателя. Сейчас пришло время для сбора пакета документов для начисления пенсии. Мало того, что работадатель куда то не передал данные, так ещё и печать размылась. Запись от 1992 года.
Теперь только в суд.
Мне придётся делать экспертизу?
Спасибо
Нет информации в архиве.
Предприятие не передавало информацию.
Была в 3 архивах города Архангельск.
СпроситьМожно обойтись без экспертиз, сделать запрос в архив. Там сведения о Вас, как работнике организации, должны сохраниться.
СпроситьА какая информация о стаже содержится в ваших индивидуальных сведениях на госуслугах? Если там весь стаж учтен, то пенсию можно назначить по данным, имеющимся в распоряжении СФР, без предоставления дополнительных документов.
СпроситьНеобходимо взять справку о периоде службы и предоставить в СФР с заявлением о корректировке ваших индивидуальных сведений. Имею стаж в МВД 5 лет, до с 1995 по 2000 год, получил выписку из трудовой книжки, там стаж в мвд отсутствует, при обращении по телефону в ПФР, мне сказали, что он не будет нигде учитываться. Хотя должен, до 2002 года пенсия расчииывалась не по коэфициэнтам. Объясните
Необходимо взять справку о периоде службы и предоставить в СФР с заявлением о корректировке ваших индивидуальных сведений.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете одновременно подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд. Евгения, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [b]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока [/b]выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Скажите как мне поступить если мне не выплатили полностью компенсацию за отпуск у нас отпуск 36 дней из них я сходила в отпуск только 16 дней трудового договора у нас нет на руках он в компании трудовая книжка электронная что делать
Здравствуйте!
Вы можете одновременно подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд.
СпроситьЕвгения, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьНе ужели такое бывает?
Вы переходили на электронную трудовую книжку?
Если не уволили, обратитесь к работодателю, пусть уволит, если нет, то в ГИТ, прокуратуру, суд. Я не могу устроится на работу из-за того что работодатель не уволил меня через го услуги хотя трудовая у меня на руках и записи в ней никакой не было что я у него работал
Не ужели такое бывает?
Вы переходили на электронную трудовую книжку?
Если не уволили, обратитесь к работодателю, пусть уволит, если нет, то в ГИТ, прокуратуру, суд.
СпроситьОн сегодня меня уволил через госуслуги через сколько дней появится выписка на госуслугах что я уваоле
СпроситьЗдравствуйте нужна копия трудовой книжки Уточните у того, кто просит документы. Тут особых документов и нет - трудовая - не работает, справка из женской консультации о беременности... Нужно подтвердить, что муж единственный кормилец. Ребёнку 1 год и 7 месяцев, т.е. жена уже не получает пособие и не работает, но и на учете по безработице не стоит, так же в данный момент беременна. Какие нужно собрать документы?
Уточните у того, кто просит документы. Тут особых документов и нет - трудовая - не работает, справка из женской консультации о беременности...
СпроситьВсё правильно. Поддельная запись в трудовой. Возможно и такое.. что за организация? Государственная, негосударственная.. факт работы еще чем-то подтверждается? Архивные справки и т.д. Здравствуйте. Под страховым стажем подразумеваются только периоды работы [b]с уплатой взносов[/b] в Фонд соцзащиты. Соответственно, сюда уже не входят ни учеба, ни декрет, ни уход (срочную службу в армии в него будут включать за периоды службы, начиная с января 2020 года). Если работодатель не платил за Вас взносы в Фонд соцзащиты, значит, запись в трудовой не подтверждает Ваш трудовой стаж. Запись в трудовой книжке есть, а перечислений не было в пфр. Организация уже ликвидирована. Пфр ответил отказом этот период времени.
Возможно и такое.. что за организация? Государственная, негосударственная.. факт работы еще чем-то подтверждается? Архивные справки и т.д.
Спросить
Здравствуйте. Под страховым стажем подразумеваются только периоды работы с уплатой взносов в Фонд соцзащиты. Соответственно, сюда уже не входят ни учеба, ни декрет, ни уход (срочную службу в армии в него будут включать за периоды службы, начиная с января 2020 года). Если работодатель не платил за Вас взносы в Фонд соцзащиты, значит, запись в трудовой не подтверждает Ваш трудовой стаж.
Спросить[b]ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора[/b]
паспорт
трудовую книжку
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета
[b][u]документы воинского учета[/u][u][/u] [/b]
документ об образовании Нет, это не госслужба. Можно и справкой обойтись У меня такая ситуация. Предложили работу кадровиком в отделе кадров, в больнице. Но, у меня справка от военкомата взамен ВБ (можно было оспорить, но приоритеты были другие).
Вопрос, не будет ли нарушением законодательства приём меня на работу в больницу? Считается ли работа специалиста отдела кадров в больнице госслужбой
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
паспорт
трудовую книжку
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета
документы воинского учета[u][/u]
документ об образовании
Спросить
Здравствуйте. Ни на что не влияет. Главное чтобы работодатель за Вас производил выплаты в ФСС, ПФР и налоговую для исчисления баллов и стажа работы. Уволилась 6,5 месяцев назад. Запись об увольнении в бумажной трудовой есть, а в электронной нет. На дальнейшее трудоустройство это не влияет (устраивалась уже). Пришла в СФР, чтобы помогли внести данные на основании имеющихся документов, но послали прям от терминала с талонами к бывшему работодателю. Делала официальный запрос (заказное письмо, с описью, с уведомлением, выписку из ЭТК) б.раб-лю, чтобы внесли в ЭТК «увольнение» - тишина в ответ. Да, можно каждый месяц писать в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста, на что влияет в дальнейшем отсутствии такой записи? В бухгалтерии нынешней работы сказали, что могут не засчитать этот период.
Здравствуйте. Ни на что не влияет. Главное чтобы работодатель за Вас производил выплаты в ФСС, ПФР и налоговую для исчисления баллов и стажа работы.
СпроситьТакой универсальной справки нет. Если у вас причина - уход за ребенком - то копия Приказа об отпуске по уходу за ребенком, если просто не работаете - то справка из службы занятости о том, что стоите на учете, копия трудовой книжки с отсутствием записи о трудоустройстве и т.д. Где можно взять справку о том, что кроме детских пособий никаких выплат и никакого дохода больше не имею.
Такой универсальной справки нет. Если у вас причина - уход за ребенком - то копия Приказа об отпуске по уходу за ребенком, если просто не работаете - то справка из службы занятости о том, что стоите на учете, копия трудовой книжки с отсутствием записи о трудоустройстве и т.д.
СпроситьЕсли вы будете увольняться по собственному желанию, это и будет записано в трудовой книжке. Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию почтой России с описью и уведомлением о вручении.
Работодатель должен указать, что уволены по собственному желанию По собственному должны уволить Работодатель обязан Вас уволить.
Его желания тут неинтересны.
Увольняйтесь по собственному желанию.
- см. ст. 80 ТК РФ Хочу уволиться, проработала 7 месяцев в общепите, какая статья будет указана в трудовой книжки, если работодатель не хочет увольнять, что делать?
Если вы будете увольняться по собственному желанию, это и будет записано в трудовой книжке.
СпроситьПодавайте заявление об увольнении по собственному желанию почтой России с описью и уведомлением о вручении.
Работодатель должен указать, что уволены по собственному желанию
Спросить
Работодатель обязан Вас уволить.
Его желания тут неинтересны.
Увольняйтесь по собственному желанию.
- см. ст. 80 ТК РФ
СпроситьОтметки о выходе в отпуск и возвращении из него обычно ставятся в трудовой книжке работника и в отпускной ведомости. Если работник планирует выезд за границу в период отпуска, ему необходимо оформить загранпаспорт и другие необходимые документы для выезда за границу.
Если же выезд за границу планируется без оформления перевозочных документов, в данном случае для отметок в трудовой книжке и отпускной ведомости это не имеет значения. Важно лишь отметить факт выхода в отпуск и возвращения из него соответствующим образом.
Однако, я хотел бы отметить, что выезд за границу без оформления необходимых документов может быть незаконным и иметь негативные последствия для работника. Поэтому рекомендуется оформлять все необходимые документы для выезда за границу, включая перевозочные документы, если они требуются. Где ставить отметки в отпуском, если в период основного отпуска планируется выезд по туристической путевке в Абхазию, без оформления перевозочных документов? Спасибо
Отметки о выходе в отпуск и возвращении из него обычно ставятся в трудовой книжке работника и в отпускной ведомости. Если работник планирует выезд за границу в период отпуска, ему необходимо оформить загранпаспорт и другие необходимые документы для выезда за границу.
Если же выезд за границу планируется без оформления перевозочных документов, в данном случае для отметок в трудовой книжке и отпускной ведомости это не имеет значения. Важно лишь отметить факт выхода в отпуск и возвращения из него соответствующим образом.
Однако, я хотел бы отметить, что выезд за границу без оформления необходимых документов может быть незаконным и иметь негативные последствия для работника. Поэтому рекомендуется оформлять все необходимые документы для выезда за границу, включая перевозочные документы, если они требуются.
СпроситьВ суде решайте спор с СФР. Сначала надо в письменном виде обратиться в СФ, при отказе - обратиться в суд. В трудовой книжке есть запись приёма на предприятие и увольнения с предприятия. В справке сфр есть сведения отчисления в сфр и стоит сумма отчислений. Но предприятие не подало справки об отчетност в сфр и дальнейшем ликвидировалось. При обращении в сфр о внесении в эл. трудовую книжку стажа работы на предприятии был отказ. Обоснование сфр - предприятие не подало справку. При этом обращаю внимание, в трудовой книжке записи есть, отчисления в сфр есть.
Обращайтесь в СФР с документами. Там при необходимости для установления стажа должны направить в межведомственную комиссию. Если в стаже и в пенсии будет отказано, обращайтесь в суд. Как подтвердить отцу с мариуполя льготный стаж (1 сетка) одна часть у него с печатью есть, а другой части нет печати.
В трудовой украинской всё прописано.
Должен был уйти на пенсию летом по первой сетки в 53 года, есть все справки, кроме трёх подтверждённых лет (сама справка есть но она без печати) Подскажите что делать?
Обращайтесь в СФР с документами. Там при необходимости для установления стажа должны направить в межведомственную комиссию. Если в стаже и в пенсии будет отказано, обращайтесь в суд.
СпроситьОбман. Если у Вас оплата идет со счета физлица - это обман (не трудовые отношения). Добрый день.
Если трудовой договор оформлен, значит вы официально трудоустроены. Что касается проверки, то напишите заявление работодателю предоставить вам выписку из трудовой книжки. Что касается отсутствия перечислений в ПФР, то это уже нарушение, можете жалобу в налоговую и ГИТ направить, проведут проверку. Обман.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Подписан трудовой договор, записи в трудовой книжке нет, в ПФР переводов нет. зарплата приходит переводом от физ лица. Работодатель доказывает, что трудовую оформили. Как проверить, скорее всего это обман?
Добрый день.
Если трудовой договор оформлен, значит вы официально трудоустроены. Что касается проверки, то напишите заявление работодателю предоставить вам выписку из трудовой книжки. Что касается отсутствия перечислений в ПФР, то это уже нарушение, можете жалобу в налоговую и ГИТ направить, проведут проверку.
Спросить
Чтобы встать на учет, нужно посетить биржу труда по месту прописки. Узнать адрес подходящего отделения можно на сайте Роструда. С собой нужно иметь:
Паспорт гражданина РФ.
Трудовую книжку (если есть).
Справку о среднем заработке за последние три месяца.
Документы об образовании.
Программу индивидуальной реабилитации (для инвалидов).
Военный билет (для прошедших службу в армии).
Банковские реквизиты карты, на которую будут перечислять пособие Нужна постоянная регистрация. Без нее на учет в сзн не поставят. Как можно встать на учет в Центр занятости для поиска работы или получения пособия? Была постоянная регистрация, но собственник выписал из квартиры через суд. Своего жилья нет. Есть какой то выход из ситуации? Никакие цзн не принимают, куда обращаться?
Чтобы встать на учет, нужно посетить биржу труда по месту прописки. Узнать адрес подходящего отделения можно на сайте Роструда. С собой нужно иметь:
Паспорт гражданина РФ.
Трудовую книжку (если есть).
Справку о среднем заработке за последние три месяца.
Документы об образовании.
Программу индивидуальной реабилитации (для инвалидов).
Военный билет (для прошедших службу в армии).
Банковские реквизиты карты, на которую будут перечислять пособие
Спросить
Для назначения и выплаты пенсии по потере кормильца другие требования. Наличие или отсутствие трудовой книжки умершего не влияет на данный вопрос. У умершего был заключен трудовой договор или он работал без оформления трудового договора? Могу ли я получать пенсию по уходу по потере кормильца если у мужа не было трудовой книги
Для назначения и выплаты пенсии по потере кормильца другие требования. Наличие или отсутствие трудовой книжки умершего не влияет на данный вопрос. У умершего был заключен трудовой договор или он работал без оформления трудового договора?
Спросить
