Проблема отсутствия трудовой книжки может помешать устройству на новую работу - как вернуть трудовую книжку?
Написала заявление на уволнение за 3 дня, на 20 число, ро трудовую еще не отдали, и никто не может сказать когда вернут, по этой причине не могу устроиться на новое место работы. Скажите как моюно вернуть трудовую?
Заявление на увольнение необходимо писать за 2 недели то даты увольнения. В день увольнения с Вами должны произвести расчет и отдать трудовую книжку.
Еще как вариант на новом месте работы можно написать заявление о том, чтобы вели электронную трудовую книжку.
Спросить
Лилия, об увольнении вы обязаны уведомить работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку (ст. ст. 66, 140 ТК РФ).
Спросить
25 февраля 2014 с директором фирмы я оговорила условия работы утром для оформления отдала документы а мне предоставили для подписания трудовой договор и положение для ознакомления. В течении часа просмотрев документы на рабочем столе и трудовой договор я увидела что условия работы не соответствуют заявленному в вакансии и решила уйти. Трудовую книжку мне возвращать отказываются до приема нового сотрудника на эту вакансию, мотивируя это тем что я должна передать ему дела. У меня нет передаточного акта и никаких дел в компании я не принимала. Я написала в организацию письмо с уведомлением с требованием вернуть мне трудовую. У меня на руках трудовой договор с моими реквизитами но он не подписан и правила внутреннего трудового распорядка предприятия с подписью и печатью. Подскажите что делать чтобы вернуть трудовую книжку - директор разговаривать и возвращать трудовую книжку отказывается.
Трудовую должны были забрать после подписания трудового договора. Напишите жалобу в прокуратуру
СпроситьСейчас устраиваюсь временно на работу помощником воспитателя в д/с. Не хочется "портить" свою трудовую соответствующей записью. Могу ли я завести временно новую трудовую книжку, а когда буду устраиваться по специальности, продолжить старую трудовую книжку? Спасибо.
Работала на ИП околополугода, магазин продуктов. Хозяин тянул с оформлением трудового договора, и так не дал расписку о получении от меня трудовой книжки. Итог - я уволилась по собственнному желанию, поскольку ни трудового договора, ни режима трудового графика так и не было лформлено. Приходилось работать за отсутствующих работников, но оплаты он так и не осуществил за это, сюда же ненормированный трудовой день и неделя на его усмотрение. Отправила ему пичсьмо Почстой России со своим заявлением об увольнении и просьбой отправить мне мою трудовую книжку постой - получила ответ о неудачной доставке. Обратилась в трудовую инспекцию - получила два ответа о том, что он укрывается от встреч с ними и предоставления им своих документов. Судя по их ответам они подали на него в суд. Все документы сохранены. Но последний ответ от трудовой инспекции я получила аж в ноябре 2018 г. И всё. В январе 2019 я обратилась в областную прокуратуру РО и представительство Президента РВ в Москве. Там тоже тяглмлтина - отправили в Российскую трудовую инспекцию и всё. Областная прокуратура РО отписалась, что отправила в районную. Все это произошло в конце января 2019. Вопрос как мне жить все это время без трудовой - никто нигде не берет меня на работу. Работодатель удерживает мою трудовую книжку по причине несогласия с моим уходом, от предложенного мной пересчет магазина по инвентаризации на момент моего ухода отказася, сказав придти через НЕДЕЛЮ... Что делать?
Здравствуйте. Уточните информацию, каким образом и по какой причине у Вас взяли трудовую книжку, если Вы выше указываете, что трудовой договор с Вами не заключался, а также каким образом Вы уволились-просто написав заявление?
СпроситьЯ потеряла трудовую книжку, на новую работу устроилась по новой трудовой книжке и год не предоставляла справку о северной надбавке в 50 процентов - могут ли оплатить за предыдущие месяцы сейчас при предоставлении справки.
Как уволиться если трудовая находится в другом городе? За какое время доставят трудовую? Могу ли я устроиться на работу пока жду трудовую?
Трудовую доставят с учетом пробега почты.Если Вам пойдут навстречу,то можете устроиться и без трудовой
СпроситьЯ хочу поменять место работы. Новый работодатель говорит, что место за мной уже закреплено, хотя я еще лично с ним не встречался. Могу ли я по прежнему месту работы перед увольнением взять свою трудовую книжку, чтобы предъявить ее новому работодателю? И могу ли я сразу за две недели вперед написать заявление на трудоустройство по новому месту работы, а потому по прежнему месту работы написать заявление на увольнение?
В отделе кадров при написании письменного заявления, работодатель Вам предоставляет заверенную копию Вашей трудовой книжки требуемая по месту требования.
При предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ)
СпроситьДобрый день, Эмилия!
Необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
Работодатель должен будет создать комиссию по установлению стажа, оформить и выдать Вам дубликат трудовой книжки. В состав такой комиссии включаются представители работодателя, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций. Установление факта работы, сведений о профессии и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника, а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника. По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периодя работы, профессия и должность работника. На основании акта комиссии работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки. В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках").
СпроситьМожно ли на основании надлежащим образом завершённой копии трудовой книжки сделать дубликат трудовой книжки?
Добрый день! Если гражданин потерял свою трудовую книжку, то оформление дубликата трудовой книжки ложится на плечи его последнего бывшего работодателя (п. 31 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). А новый работодатель, если таковой будет, этим заниматься не должен. Он может лишь оформить работнику обычную новую трудовую книжку по его заявлению и сделать в ней первую запись о приеме к себе на работу.
СпроситьКак провести увольнение, если работник не вернул трудовую книжку и написал заявление об увольнении с переводом. Что надо для выдачи дубликата трудовой книжки?
Анастасия, если в вашем журнале стоит подпись о получении работником трудовой книжки, то вы должны письменно запросить её у работника для внесения в ТК записи об увольнении.
Дубликат книжки выдаётся в случае её утери. У вас утери нет.
Спросить
Людмила, Вам следует обратиться с копией трудовой книжки и заявлением о восстановлении (выдаче дубликат) трудовой книжки. Если уже отказали, то обращайтесь в суд с иском.
Спросить
Здравствуйте! Очень важно помнить:
Если на руках у человека имеется заверенная ксерокопия трудовой книжки, все, что от него требуется, – подать заявление на последнее место работы о потере трудовой книжки и предоставить сотрудникам кадрового отдела ксерокопию.
После получения заявления кадровики тут же могут приниматься за восстановление документа, при этом те сведения и записи, которые ранее были признаны недействительными, в дубликат трудовой книжки вноситься не будут.
Опять же смотря какой способ назначения пенсии вы выбрали. Если вы выбрали получать пенсию по данным вашего индивидуального лицевого счета, то трудовая книжка не потребуется.
Спросить
Людмила, Вам следует обратиться с копией трудовой книжки и заявлением о восстановлении (выдаче дубликат) трудовой книжки по последнему месту работы. Если уже отказали, то обращайтесь в суд с иском.
СпроситьМогут ли отказать в оформлении загран паспорта если нет трудовой книжки? Трудовая книжка утеряна работодателем.
Можно. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 О трудовых книжках, п.31 - лицо, утратившее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику трудовую книжку не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
СпроситьСотрудник просит сделать записи в дубликат трудовой книжки т.к. его трудовая книжка была утеряна он смог предоставить лишь ксерокопии трудовой книжки. Может ли данная копия являться документом подтверждающий трудовой стаж работника, и можно ли на ее основании делать записи в дубликат, если никаких дополнительных документов о предыдущих периодах работы не имеется? Какие документы являются основанием для подсчета стажа при оформлении дубликата трудовой книжки?
Надлежащим образом не заверенная копия трудовой книжки работника не является основным документом о трудовой деятельности и трудовым стажем работника. Дубликат трудовой книжки выдается работодателем по последнему месту работы, и поэтому в дубликате должны были быть внесены сведения о стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденный соответствующими документами. В частности, решение суда является основанием для подсчета стажа при оформлении дубликата трудовой книжки.
Спросить
Здравствуйте, да, несмотря на отсутствие трудовой книжки, естественно, по медицинским показаниям, группу инвалидности оформляет МСЭ.
СпроситьРаботаю по договору трудового подряда на другой город.
Идут отчеты и документы о проделанной работе, в 2 стороны с моей подписью, и накопительная часть пенсии идет. Вопрос могу ли я попросить внести в трудовую книжку этот период работы?, и идет ли такая работа в стаж трудовой книжки? Пожалуйста разьясните.
У вас не трудовой договор внести его в трудовую книжку нельзя, если бы это был договор по совместительству внешнему со стороннейц организацией, то вы имеете право внести эту запись в трудовую книжку, вы в этом случае запрашивает с места совместительству справку о том что выв совместительству на такой то должности и с такого-то периода (период не должен быть ранее чем по основной и закончиться должен ранее основной, так как если вы будете продолжать работать по совместительству и уволилась с основной, то ваше совместительство превращается в основную и вам соответственно по месту совместительству надо перезаключить договор как основной,) договор гражданского характера хранител, так как при пенсии он вам может пригодиться, так как отчисления на пенсию вам с него идут.
СпроситьПредлагают работу, но не по трудовой книжке. Заключают трудовой договор. Что в нем должно быть? И должен ли идти стаж, отчисления в пенсионный? Похоже, в этой конторе ничего подобного нет (нет отпуска - это точно, тк работа сдельная) Скажите, если это основная работа, а трудовая книжка дома, то стаж не считается? Должна ли оговариваться зарплата в договоре?
Зарплата перечисляется на карточку, в этом случае платит фирма какие-то налоги?
Не понятно. Если заключают именно трудовой договор то ВСЕ гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством ОБЯЗАНЫ предоставлять.
Также как и обязанность вести трудовую книжку делать отчисления и пр. Если работодатель этого не будет делать, то Вы можете через суд или трудовую инспекцию добиться данных действий от работодателя.
Спросить
Если у вас ранее вообще не было трудовой книжки, то сейчас уже трудовые книжки вновь устроенным не выдаются. Оформляется все в электронном виде. В электронную трудовую книжку такие сведения не вносятся.
Спросить
Здравствуйте. Заберите и обращайтесь в суд (в течение месяца со дня увольнения).
Спросить
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
