Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Мне нужно выйти на роботу на пол года раньше, я многодетная мама, не по своей воле, на аакоц отпуск я имею право по выходу?

Если очередной отпуск использован - тогда никакого специального отпуска нет.

Статья 260 ТК РФ. [quote]Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] Мне нужно выйти на роботу на пол года раньше, я многодетная мама, не по своей воле, на аакоц отпуск я имею право по выходу?

Я ветеран ЯНАО, не пенсионер имею ли я право взять очередной отпуск у работодателя в любое удобное для себя время?

Здравствуйте!

Ни федеральные, ни региональные ветераны труда не имеют такой льготы. Я ветеран ЯНАО, не пенсионер имею ли я право взять очередной отпуск у работодателя в любое удобное для себя время?

Я работаю всего три месяца и хочу написать отпуск за свой счёт как в положении, выплатят ли мне декретные?

Де-юре Вы имеете право взять отпуск перед отпуском по БиР, но у Вас нет права на очередной отпуск, т.к. Вы отработали только 3 месяца. Я работаю всего три месяца и хочу написать отпуск за свой счёт как в положении, выплатят ли мне декретные?

График работы 1/3 могут меня заставить идти в отпуск с выходного яинвалид 3 группы.

Отпуск ежегодный оплачиваемый? Если ваш очередной оплачиваемый отпуск предусмотрен графиком отпусков, с которым вы ознакомлены под роспись - работодатель вправе издать соответствующий приказ - ст. 123 ТК РФ.

Удачи. График работы 1/3 могут меня заставить идти в отпуск с выходного яинвалид 3 группы.

Если у работника есть не отгулянный отпуск за 2012 год, работодаль может его отправить в отпуск или уже прошел срок давности?

Без исключения за всеми работниками сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков, которые они по различным причинам не использовали ранее.

Поэтому ежегодный отпуск за 2012 год работодатель может предоставить работнику в любое время. К примеру, такой отпуск можно включить в график отпусков на очередной календарный год, либо в течение года по соглашению с работником. Если у работника есть не отгулянный отпуск за 2012 год, работодаль может его отправить в отпуск или уже прошел срок давности?

Удержание отпускных за больничный - законно ли это?

Здравствуйте,

Учебный отпуск – это особенный вид отпуска. Для его предоставления сотрудник приносит своему работодателю специальный документ – справку – вызов. В ней указывается продолжительность периода, необходимого для сдачи сессии. При этом срок приема очередного экзамена или защиты диплома не переносится в связи с болезнью обучающегося. Открытый больничный лист никак не может повлиять на учебные мероприятия. В связи с этим н[b]е производится оплата за все время болезни, совпавшее с учебным отпуском, и сам отпуск не продлевается[/b]. Я находилась в учебном отпуске с 28.09 по 04.10. В конце учебного отпуска я попала на больничный с 02.10 по 05.10. Теперь работодатель удерживать с меня отпускные начисленные с 02.10 по 04.10. Законно ли это?

Как получение травмы на производстве и потеря трудоспособности влияют на право выбора месяца для отпуска?

Порядок оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска работнику, имеющему инвалидность, ничем не отличается от порядка оформления такого отпуска другим работникам.

Работник идет в отпуск в соответствии с графиком отпусков, в котором прописана конкретная дата начала отпуска (а не просто месяц).

Право выбора месяца для очередного отпуска при составлении графика отпусков Вы имеете, как и любой работник, не имеющий инвалидности, однако работодатель вправе не прислушаться к Вашему желанию, если это не сопряжено с наличием у Вас санаторной путёвки.

Удачи. В 2006 году получил травму на производстве, МСЭ установила 20 процентов потери трудоспособности. Имею ли я щас право выбора месяца для очередного отпуска.

Вопросы о ежегодном отпуске и отпускных во время декретного отпуска.

Здравствуйте) К сожалению нет. Вы не можете находиться в 2-х отпусках одновременно. Зачем брать очередной отпуск во время отпуска по беременности? В чем вы ищете выгоду? Возьмите очередной или до, или после отпуска по беременности. Дело в том, что я нахожусь на Чукотке. Дорогу оплачивает работодатель. Рожать хотим ехать в Курскую обл к родне. Но т.к. старшая дочь учится в школе, хотели поехать в июне. А получается я уже буду в декрете. Вот и думала, положены ли мне отпускные в этом случае? Спасибо большое за ответ. В мае у меня будет декретный отпуск. Смогу ли я взять ежегодный отпуск в июне и выплатят ли мне отпускные, если я уже буду в декретном?

Как оформить больничный лист на санаторное лечение?

Здравствуйте, Вера!

Листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения выдается на число дней, недостающих к очередному и дополнительному отпускам, а также на время проезда к месту лечения, если санаторная путевка приобретена [b]за счёт средств социального страхования[/b].

Основание:

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" .

Удачи Вам и всех благ. Нахожусь на больничном у невролога, он рекомендовал санаторной лечение, можно ли оформить по больничном у листу. Путевку покупаю за свой счет.

Через сколько месяцев минимум после очередного отпуска в росгвардии положен следующий?

Любой сотрудник Росгвардии, независимо от звания, должности и выслуги, имеет право на оплачиваемый отпуск. Даётся он на основании приказа начальника подразделения ВНГ, где проходит службу данный гражданин. По желанию служащего, основной отпуск может предоставляться как в цельном виде, так и разбиваться на несколько частей. Единственное условие – длительность отдельной части не может быть меньше 15 дней.

Общее количество отпускных дней исчисляется в индивидуальном порядке для каждого сотрудника, и зависит от количества выслуги лет. В соответствии с ФЗ №76, данная зависимость выглядит следующим образом:

Выслуга менее 10 лет – величина основного отпуска 30 дней.

От 10 до 15 лет – 35 дней.

От 15 до 20 лет – 40 дней.

При выслуге свыше 20 лет – 45 дней. Через сколько месяцев минимум после очередного отпуска в росгвардии положен следующий?

Вопрос о возможности получения отпуска за 2021 год после больничного и ухода за ребенком в ОВД

Добрый день. Это может зависеть от того как "отгуляны" ваши предыдущие отпуска. Но думаю что поскольку БиР заканчивается в апреле, но на новый отпуск за 2021 вы ещё не добираете. Однако, в любом случае, уже после выхода из отпуска по уходу за ребенком этот кусочек вам будет посчитан в очередной отпуск. Работаю в ОВД с 28.11.2019 на должности стажера, с 05.06.2020 являюсь аттестованым сотрудником. 03.10.2020 ушла в отпуск за 2020 год, плавно переходящий в больничный по БиР (с 03.11.2020), т.е. до апреля 2021 г. Могу ли я после окончания больничного листа, перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет претендовать на отпуск за 2021 год?

Можно ли учась в университете взять академ и уйти в армию, а там поступить на высшее военное?

Давайте по порядку.

На период академического отпуска в университете действует отсрочка от призыва на военную службу, предоставленная в связи с учебой в университете. Но Вы вправе в очередной призыв от этой отсрочки отказаться и быть призванным на военную службу.

Вы также вправе поступить в военное училище, но, если Вы намерены обучаться в нем за счет бюджетных средств, Вам до момента зачисления в состав курсантов потребуется отчислиться из университета. Можно ли учась в университете взять академ и уйти в армию, а там поступить на высшее военное?

Написал рапорт на ВВК с последующим увольнением меня на основании по моему выбору. В какой срок меня направят на ВВК?

Добрый день. Если вы написали рапорт "с последующим увольнением" , значит перед увольнением вы отбываете в очередной отпуск. По выходу из отпуска вам кадровая служба должна вручить направление на ВВК. Рапорт на увольнение рассматривают в 10 дневной срок, в случаи принятия положительного решения по рапорту направить на ВВК Вас должны сразу, в течении недели, не более! Написал рапорт на ВВК с последующим увольнением меня на основании по моему выбору. В какой срок меня направят на ВВК?

Было ли распоряжение губернатора рязанской области о уходе на больничный всвязи с пандемией работующих пенсионеров старше 65 лет.

И вновь работающим рязанцам 65 лет и старше положен электронный больничный лист.

Распоряжением Губернатора Рязанской области от 13.10.2020 № 358-рг утверждён очередной период самоизоляции для граждан в возрасте 65 лет и старше –

с 13 по 26 октября.

На данный период работающим рязанцам этой возрастной категории, которые не перешли на удалённую работу и не находятся в отпуске, будут дистанционно оформлены электронные больничные листы (ЭЛН). Было ли распоряжение губернатора рязанской области о уходе на больничный всвязи с пандемией работующих пенсионеров старше 65 лет.

Прописаны факты ответственности во время отпуска - правомерно ли издавать приказы в отсутствие работника?

Да, правомерно. Руководитель наделён такими полномочиями. Да, понимаю что наделен такими полномочиями, но факт того, что приказ издан во время моего очередного отпуска и работник был замещающий меня во время отпуска и еще то, что мероприятия про которые написано в приказе нужно было проводить не только с моим приходом, но во время моего отсутствия. Помогите разъяснить ситуацию о том, что во время моего очередного отпуска издан приказ (отпуск с 21.09 по 18.10. выход на работу 19.10.20 г.) от 12.10.20 г., в котором прописаны факты моей ответственности в некоторых ситуациях, хотя часть из них и входит в мои функциональные обязанности. Ознакомили 22.10.20 г. Правомерно ли то, что издают приказ в отсутствие работника? Спасибо.

Можно ли получить матпомощь при рождении ребенка после устройства на госслужбу?

Заявление на выплату материальной помощи подается и выплачивается одновременно при очередном оплачиваемом отпуске, который должен составлять не менее 14 календарных дней. Смотрите ФЗ-79 "О гос. службе" Ребенок родился 18 августа. На работу (Госслужба) устроился 12 октября. Могу ли я написать заявление на матпомощь при рождении ребенка?

В саратовской области есть ли льготы на транспортный налог почетному донору.

Здравствуйте,

Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:

• ежегодная компенсационная выплата;

• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;

• первоочередное право на льготные путевки;

• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.

Каких либо льгот по транспортному налогу не предусмотрено. В саратовской области есть ли льготы на транспортный налог почетному донору.

Сотрудник предприятия вернулся из Башкирии поездом. Самоизолировался. Как дальше поступить руководителю.

В связи с чем работник самоизолировался?. Если в отношении него не было постановления Роспотребнадзора о самоизоляции, то работник может просить работодателя предоставить ему на этот период отпуск без сохранения заработной платы, либо очередной отпуск. Работодатель вправе предоставить такой отпуск, но не обязан этого делать. В других случаях, самоизоляция является проггулом, за который работодатель вправе применить дисциплинарное взыскапние вплоть до увольнения. Сотрудник предприятия вернулся из Башкирии поездом. Самоизолировался. Как дальше поступить руководителю.

Как распределить неиспользованный отпуск перед декретным отпуском - возможности и ограничения

Здравствуйте Екатерина.

Можете взять очередной отпуск, потом неотгуленный. Я работаю в организации с сентября 2018 года. У меня не использованный отпуск до конце 2020 года 28 дней (14 дней за 2019 год и 14 год за 2020 год). Выходить в декрет ориентировочно 25 января 2021 г. Могу ли я взять 28 дней или 14 дней отпуска за 2021 год. А не использованные ранее 28 дней в декабре 2020 года?

Вопросы о декрете и отпуске - можно ли взять отпуск после декрета и кто платит за учебную сессию?

Согласно ст. 122 ТК РФ вы можете использовать очередной отпуск после отпуска по БиР.

Нахождение одновременно в двух отпусках не допускается, поэтому учебный отпуск оплачен вам не будет. В начале апреля ухожу в декрет, будет 7 месяцев, хотела уточнить могу ли я идти в очередной отпуск после ухода в декрет БиР на 140 дней. И ещё один момент. Во время нахождения декрета 140 дней, у меня наступает учебная сессия примерно июне - июле месяце, защита диплома. Обязаны ли мне оплатить все?

А если в этом году был в отпуске, но увольняюсь, мне выплата за отпуск не положена?

Все зависит от того, за какой период Вы использовали свой очередной отпуск. Здравствуйте. Необязательно так, в бухгалтерии будут считать неотгулянные дни отпуска с момента трудоустройства на работу. А если в этом году был в отпуске, но увольняюсь, мне выплата за отпуск не положена?

Вопросы отпуска - возможно ли взять 28 дней в ноябре, если отгуляла 14 дней в апреле и ухожу в бир в декабре 2020?

День добрый. Есть право на остаток отпуска, согласно ежегодного графика отпусков. Здравствуйте, Анастасия!

В соответствии со ст. 260 ТК РФ

[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

Поскольку Вы планируете выйти в очередной отпуск в ноябре, т.е., отработав более 1 года, можете рассчитывать на полноценный отпуск.

Удачи Вам. Устроилась на работу 05.10.19 отгуляла отпуск 14 дней в апреле, а в декабре 2020 ухожу в отпуск по бир, могу ли я взять ежегодный отпуск в ноябре на 28 дней или только на оставшиеся 14 можно?

Как распланировать свой отпуск при устройстве на работу в середине года?

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев (ст. 122 Трудового кодекса РФ).

Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время года в соответствии с графиком отпусков. График отпусков составляется не позднее чем за две недели до начала календарного года. В графике указывают фамилии работников, имеющих право на отпуск, их должности, структурное подразделение, в котором они работают, количество дней и запланированный период отпусков. Не предоставлять отпуск работнику в течение двух лет подряд запрещается. Очередной ежегодный отпуск должен предоставляться до истечения текущего рабочего года. Могу ли я идти в отпуск в следующем году в июле, если в этом году ухожу с 12 октября на 28 дней. На работу устроился 10 декабря 2019 года.

Положена ли выплата при расторжении договора, если сотрудник находится в декретном отпуске?

Здравствуйте, Наталья! Если Вы имеете ввиду страховую выплату по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России, то выплата положена независимо от того, получили Вы травму, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста, в очередном ежегодном отпуске или на больничном. Что Вам необходимо сделать для получения выплаты, указано в Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (Приказ МЧС России от 26 октября 2017 г. N 470). Я сотрудник МЧС. Положена ли выплата если я находясь в декретном отпуске сломала палец?

Работаю в организации 8 месяцев 10 дней. Продолжительность отпуска 28 дней. Сколько дней отпуска положено мне за 2020 год?

Смотря что имеете в виду. Если очередной отпуск - тогда он всегда предоставляется полным, если нет иного соглашения. Если для компенсации при увольнении 31 декабря этого года - то около 26 дней (2,33 дня отпуска за каждый отработанный месяц). Работаю в организации 8 месяцев 10 дней. Продолжительность отпуска 28 дней. Сколько дней отпуска положено мне за 2020 год?

Очередной отпуск / Трудовое право - 6247 советов адвокатов и юристов