Полномочия единоличного исполнительного органа / Административное право - 211 советов адвокатов и юристов

Нужно подать в налоговую, которыми эти фирмы зарегистрированы заявления по форме Р14001 о прекращении ваших полномочий как единоличного исполнительного органа. Здравтсвуйте, несколько недель назад из-за финансовых проблем (потеряла работу) стала номинальным директором, оформила на себя 4 фирмы. По одной фирме открыла два счета в банках разных, по остальным пока нчего не открывала. Поняла, что натворила, скажите, что нужно сделать, чтобы снять с себя все эти фиры. Спасибо.

Вы как единственный участник, можете в своем решении единственного учредителя произвести смену Ген.директора, и зарегистрировать форму 14001 в ИФНС. 1. Не приказ, а Ваше решение участника о назначении единоличного исполнительного органа (директора) подтвердит полномочие другого лица или Вас в качестве такового .

2. Директор как и другой работник может уволиться самостаятельно. Равно как и Вы можете уволить директора как работника, например за прогул или по другим основаниям и назначить нового. Генер. Директор пропал, но не уволен! Имею ли я, как учредитель 100% доля, право подписи? И какой приказ подтвердит мои полномочия? И может ли ген. дир-р уволиться самостоятельно? biz57@mail.ru Спасибо!

Срок полномочий или продлевается, или если новый директор вносятся соответствующие изменения в учредительные документы и ИФНС. Полномочия директора должны быть подтверждены протоколом или решением. Если срок закончен - он не может осуществлять никакие действия от имени ООО. Уважаемая Надежда Ивановна.

Согласно статье 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» ЕИО избирается на срок, прописанный в уставе организации. К тому же

порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Закончился срок полномочий директора ООО, а нового не избрали. Какие полномочия остаются у прежнего директора? Г.Киров.

Да, действителен, если в этой доверенности есть полномочия по подписанию такого договора. Действителен ли договор, если в уставе единоличный исполнительный орган-главный врач, а в шапке договора от исполнителя указан специалист и подпись по доверенности специалиста?

По НК взаимозависимыми лицами однозначно (безусловно) признаются: организация (ООО) и лицо, осуществляющее полномочия ее единоличного исполнительного органа (директор) ; организация (ООО) и гражданин, в том числе ИП, если его доля в уставном капитале организации составляет более 25% Поскольку в рассматриваемой ситуации предприниматель одновременно является и директором ООО, то они признаются взаимозависимыми лицами независимо от величины его доли в ее уставном капитале. ООО занимается грузовыми перевозками, своего автотранспорта не имеет. ОКВЭД 60.24. Может ли оно заключить с ИП, владельцем авто, договор перевозки груза (чтобы ИП оставался на ЕНВД). Или надо заключать договор аренды авто, но тогда это для ИП УСН 6%, а это уже дорого. И еще, если учредитель ООО и ИП,владелец авто, одно и тоже лицо, насколько это будет законно?

Читайте внутренние документы ОАО. Все нужно делать в соответствии с ФзРФ "Об акционерных обществах" и Вашим Уставом. В этих случаях как правило,проводятся внеочередные собрания. В Уставе ОАО прописано следующее:

В случае, если единоличный исполнительный орган общества не может исполнять свои обязанности, совет директоров общества ВПРАВЕ принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества и о назначении нового исполнительного органа общества. В ОАО совет директоров назначил ВрИО ген. директора, можно ли не торопиться проводить внеочередное собрание акционеров и выбрать постоянно действующего директора на очередном собрании?

Здравствуйте. Единоличным исполнительным органом он не вправе считаться пока не внесены изменения в ЕГРЮЛ. Директор правомочен сразу после решения учредителей. по крайней мере такова судебная практика в Москве. Мы когда судимся по корпоративным вопросам -исходим именно из этой позиции. Какие последствия будут для нового директора ООО, назначенного по решению учредителей, если он не внесет сведения о своём назначения в ЕГРЮЛ? Правомочен ли он заключать договоры, издавать приказы по ООО, увольнять сотрудников и т.п. ? Что значит - в отношении третьих лиц?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1.Читайте Устав организации про полномочия единоличного исполнительного органа организации.

2.может конечно. Здравствуйте.

Надо смотреть на основании чего и.о. директора выполняет свои обязанности? Есть ли в локальных нормативных документах какие-либо ограничения на выполнение функции и.о. директора? Если нет ограничений в локальных нормативных документах и например в приказе не указано, что и.о. директора ограничен в своих действиях, то он может заключать любые договоры в интересах организации, в том числе и долгосрочные. Имеет ли право и. о. директора заключать долгосрочный договор о сотрудничестве с организацией по проведению практики студентов?

Если сама организация может это делать, то у И.О точно тот же объем полномочий единоличного исполнительного органа, как и у постоянного директора. Может ли и.о. директора заключать долгосрочный договор о сотрудничестве с организацией по организации практики студентов (на 2 года)?

Можете указать бессрочно

Статья 40. ФЗ № 14-ФЗ

Единоличный исполнительный орган общества

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества [b]на срок, определенный уставом общества,[/b] если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. можно ли так прописать в Уставе?

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган Общества – Генеральный директор\Директор, который избирается Общим собранием участников на неопределенный срок. Как правильно прописать срок полномочия ген. дира? Можно указать - бесрочно или неопределенныйсрок?

Здравствуйте. Директор не является представителем, он является единоличным исполнительным органом общества и лицом, обладающим правом действовать от имени общества без доверенности или иного дополнительного оформления полномочий. 182 ГК на него не распространяется. Является ли директор представителем ООО? Распростроняется ли на директора ООО ст. 182 ГК если он директор в предприятии АРЕНДОДАТИЛЕ и АРЕНДАТОРЕ?

Стандартный договор. Особенностей нет. Вы готовите договор в простой письменной форме.

Юр.лицо на регистрацию перехода права собственности подаёт нотариальные копии всех своих учредительных и регистрационных документов, а так же подтверждение полномочий единоличного исполнительного органа. У подающего от юр.лица документы должна быть нотариально удостоверенная доверенность на эти действия Я физ. лицо хочу продать нежилое помещение юр.лицу, какие особенности сделки могут меня ожидать. Какой пакет документов нужен юр.лицу для приобретения недвижимости? И я просто готовлю такой же договор на продажу, только заполняю реквизиты юр.лица и свои?

Единоличный исполнительный орган избирается на срок, установленный Уставом Общества. Ничего не вижу криминального в этой описке. Главное, что определили продлить полномочия При создании протокола учредителей произошла описка в дате полномочий директора.

Полномочия продлялись на 3 месяца. Срок был указан: с 26 октября 2014 года до 25 января 2014 года, Очевидна описка года 2015, а не 2014. Один из учредителей считает это не опиской, а существенной ошибкой и настаивает на нелегитимности избрания директора (хотя собственноручно подписывал протокол) какие действия можно предпринять, чтобы доказать описку в указании года, если второй учредитель отказывается переподписывать протокол?

Закон не запрещает, если обязанности не возложены на другое лицо. Законодательством не предусмотрено, что полномочия лица, являющегося единоличным исполнительным органом ООО, прекращаются на время его отсутствия (отпуск, командировка, б/л и пр.) Не содержит законодательство и норм, обязывающих руководителя, уходящего в отпуск, возложить свои обязанности на иное лицо. Соответственно, руководитель общества, находясь в отпуске, вправе подписывать документы от имени общества в пределах своей компетенции и осуществлять иные полномочия, возложенные на него законом и учредительными документами общества. Для избежания лишних недоразумений- и у налоговой, и у контрагентов,- лучше оставить исполняющего обязанности. Пож., в случае. Когда ген директор уходит в декрет должна ли она назначать приказом И.О. Ген директора или может оставить за собой эти полномочия. Работа рядом с домом, поэтому подписать доки не составляет труда.

Читайте свой Устав - раздел о единоличном исполнительном органе организации.

Если изъявит желание новый директор организации, то оформите переводом. Нужно учредителям получить от него заявление и перевести на другую должность, в налоговой всю процедуру осуществить и поставить другого директора. Директор ООО хочет снять полномочия, но не увольняется, а будет зам. директора. Каков порядок оформления? Это перевод?

Так он сам себя и может уволить с должности директора и назначить другого единоличного исполнительного органа, который будет иметь право действовать от имени общества и подписывать все документы. А пока другого не назначил , подписывает сам. Мой директор является единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью. Получает пенсию и хочет чтоб его уволили. Может ли он после этого подписывать документы?

Единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор) на период своего временного отсутствия назначает лицо (лиц), на которое возлагается осуществление полномочий единоличного исполнительного органа общества (исполняющий обязанности единоличного исполнительного органа общества). Независимо от заключения договора с исполняющим обязанности единоличного исполнительного органа общества, указанное лицо осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа общества и несет ответственность Генеральный директор (он же учредитель предприятия) очень долгое время будет отсутствовать в городе по семейным обстоятельствам. Может ли он возложить на исполнительного директора обязанности генерального директора с правом своей подписи, для подписания банковских чеков? Спасибо.

Нет, не может В соответствии с пунктом 1 ст. 42 Закона об ООО общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.Управляющим может быть как физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя (п.п.2 п.2.1 ст. 32 ФЗ об ООО), так и юридическое лицо (управляющая организация). Общество вправе само решать этот вопрос. В Уставе должно быть указано, что Общество может передавать полномочия единоличного исполнит. органа управляющему или управл. организации. Может ли директор ООО не состоять в штате?

Здравствуйте, Ирина Юрьевна

В Постановлениях Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.09.2013 N 09АП-24296/2013-АК, Десятого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2012 N А41-3605/12 содержится вывод о том, что при прекращении полномочий руководителя вновь избранный руководитель приобретает полномочия единоличного исполнительного органа с момента его избрания вне зависимости от того, внесены ли соответствующие сведения в ЕГРЮЛ.

89221733991 - Кирилл Константинович

Обращайтесь, буду рад Вам помочь В какой момент наступают полномочия председателя тсж: когда его выбрало правление тсж или когда зарегистрировала налоговая?

На основании протокола обычно вносим изменения в штатное расписание, в том числе повышаем зарплату директору , только в том случае, если согласно Уставу общества Директор, являясь единоличным исполнительным органом, полномочиями по утверждению штатного расписания не обладает. На основании внесения изменений в ШР вносим в ТД изменения путем заключения соглашения об изменении трудового договора и издаем приказ об установлении работнику определенного ШР оклада. Заключен трудовой договор между директором и единственным участником общества Компании. В трудовом договоре указанна сумма ЗП, но фраза согласно штатного расписания нигде не звучит. Хотя в штатном расписании она такая же как и в ТД. Директору повышаем заработную плату. Директор издает приказ сам на себя и вносит изменения в ШР, или же все делаем на основании протокола общества, где ему прописывают новую ЗП, вносят изменения в ТД и обязывают внести изменения в штатное расписание?

Провести общее собрание акционеров или заседание совета директоров (в зависимости от того, в чью компетенцию входит формирование единоличного исполнительного органа) с повесткой дня о прекращении полномочий старого и возложении полномочий на нового. А старый директор отработал месяц после подачи заявления на увольнение? Наше ОАО находится в процессе реорганизации в форме преобразования в ООО. В момент подачи уведомления и объявления о реорганизации был один директор, он же должен был быть Директором и в новом ООО, но неожиданно уволился. Как нам быть и что сделать, если в настоящем ОАО в реестре уже значится новый директор, а подавалось до этого и заявление и объявление от старого и как быть с новым ООО, как туда вписать уже нового директора, если в объявлении значилось, что будет директором в новом ООО прежний Директор.

Да, можете. Обратитесь в ИФНС с заявлением о выдачи вам справки ИФНС не сможет Вам выдать подобную справку пока не будут внесены соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Тем не менее, Вам необходимо обратиться в регистрирующий орган (в данном случае ИФНС) с заявлением о том, что Вы сложили с себя полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица (директора). К заявлению приложите ксерокопию трудовой книжки с отметкой о том, что Вы расторгли трудовой договор. Была директором ооо, 12.08.13 уволилась, новые хозяева не убрали меня из егрюл. Могу ли я взять справку в налоговой что я не директор нигде.

Конечно можно продлитьполномочия Есть решение единственного участника 11 г. о передаче полномочий единоличному исполнительному органу (срок по уставу 3 года). Срок истекает можно ли решением единственного участника продлить полномочия еио с этим же директором или нужно избрать нового. И на основании чего?

У Вас в протоколе собрания участников общества должен быть пункт о том, кому делегированы полномочия на подписание трудового договора с единоличным исполнительным органом (директором, или генеральным директором - по уставу). Кто должен подписывать трудовой договор со стороны ооо, он сам себя нанимает или я как соучередитель?

Решением учредительного собрания увольняете директора, но от имени ООО тогда подписывать должны будут оба учредителя! Уволить вы его можете но проблема в том, что директор в ООО должен обязательно быть, так как директор согласно ФЗ являться единоличным постоянно действующим исполнительным органом. Круг полномочий учредителей ограничен тем же ФЗ и исполнять обязанности директора они не могут. Если вы его уволите, не назначив нового в течении месяца, то гарантированно получаете штраф от налоговой за административное правонарушение. В организации (ООО) 2 учредителя (у каждого по 50%) Один из учредителей является и директором. Организация не ведет деятельности, но на расчетный счет деньги поступают от должников. Всех сотрудников уволили. Как уволить директора, чтобы не начислять зарплату и сдавать нулевые отчеты? Можно ли вместо должности директора оформить его просто как учредителя, чтобы он мог подписывать документы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение