Сделать трудовую книжку - 47629 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Марина!
Заявление об увольнении по собственному желанию можно направить по почте (заказным письмо с описью вложения). Уволить обязаны по истечении 14 дней после получения заявления. Я добавлю - укажите в заявлении, что трудовую книжку прошу выслать по адресу такому то ценным письмом. Проводник пассажирского вагона, хочу уволится дистанционно, что для этого нужно и какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте, Марина!
Заявление об увольнении по собственному желанию можно направить по почте (заказным письмо с описью вложения). Уволить обязаны по истечении 14 дней после получения заявления.
Спросить
Я добавлю - укажите в заявлении, что трудовую книжку прошу выслать по адресу такому то ценным письмом.
СпроситьВерно, в суд, не пропустите срок Эльвира, обращайтесь в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, ... . Надо написать работодателю, который восстановил дубликат, что имеются ошибки,
на мой взгляд работодатель вам должен выдать новый дубликат с верно введенными данными. В суд идите.
Иск в порядке ст. 131-132 ГПК РФ. Бывший работодатель потерял трудовую книжку, выдал дубликат, где много ошибок. Намерен обратиться в суд, Подскажите пожалуйста, как примерно должен быть составлен иск? И правильно ли я поступаю, что обращаюсь в суд, работодатель на контакт не идет. В трудовую и прокуратуру обращался. Время только затягивается, результата нет.
Эльвира, обращайтесь в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, ... .
Спросить
Надо написать работодателю, который восстановил дубликат, что имеются ошибки,
на мой взгляд работодатель вам должен выдать новый дубликат с верно введенными данными.
Спросить
Не совсем понятно: прекращена ли работа в должности учителя биологии? Если не прекращена, то составляется дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение обязанностей в качестве учителя физической культуры. Если преподавание биологии прекращено, то издается соответствующий приказ о прекращении выполнении обязанностей учителя биологии и начале деятельности учителя физической культуры. При этом вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Учитель биологии после переподготовки на учителя физической культуры работает уч.физ. культуры. Надо составлять доп договор или нет? В трудовой книжке принят на должность уч. биологии.
Не совсем понятно: прекращена ли работа в должности учителя биологии? Если не прекращена, то составляется дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение обязанностей в качестве учителя физической культуры. Если преподавание биологии прекращено, то издается соответствующий приказ о прекращении выполнении обязанностей учителя биологии и начале деятельности учителя физической культуры. При этом вносится соответствующая запись в трудовую книжку.
СпроситьРуководитель ваш пусть запись делает, а новый сотрудник ещё и не работник как он может что-то вносить? Как кадровик я могу сделать запись в своей трудовой книжке об окончании трудового договора? Или ее должен сделать другой сотрудник, пока еще не принятый на эту должность.
В ходе процедуры реорганизации юридического лица меняется организационно-правовая форма организации или создается новая компания. Иногда реорганизацию путают с ликвидацией. Сходства действительно есть: после завершения реорганизации юридическое лицо исключают из Государственного Реестра, как при ликвидации.
При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются. Работников не требуется увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе в порядке перевода.
Если другие условия трудового договора не изменяются, в действующий трудовой договор (а также в трудовую книжку) следует внести корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя и не более. Реорганизация в федеральной государственной службе.
Я являюсь отцом ребёнка инвалида. В случае не согласия мною на предлагаемую должность, возможно ли уйти по сокращению и получить все положенные выплаты, в том числе выходное пособие в размере 4 месячного оклада?
В ходе процедуры реорганизации юридического лица меняется организационно-правовая форма организации или создается новая компания. Иногда реорганизацию путают с ликвидацией. Сходства действительно есть: после завершения реорганизации юридическое лицо исключают из Государственного Реестра, как при ликвидации.
При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются. Работников не требуется увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе в порядке перевода.
Если другие условия трудового договора не изменяются, в действующий трудовой договор (а также в трудовую книжку) следует внести корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя и не более.
СпроситьДосрочная страховая пенсия устанавливается при наличии подтвержденного льготного стажа требуемой продолжительности.
Записи в трудовой книжке подтверждают только общий стаж, поэтому в такие записи не вносятся сведения о характере работ.
Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/
Необходима справка работодателя, подтверждающая льготный характер вашей работы. В трудовой книжке написано принят каменщик-монтажник стальныхи ж/б консмтрукций. ПФР отказал в назначении досрочной страховой пенсии. В не которых местах работал каменщиком. Тоже отказ. Ссылаются на то что нет записи и отсутствие подтверждающих документов постоянной занятости в бригадах каменщиков. Здания. Сооружения и т.д есть а льготного стажа нет. Что делать. Как восстановить?
Досрочная страховая пенсия устанавливается при наличии подтвержденного льготного стажа требуемой продолжительности.
Записи в трудовой книжке подтверждают только общий стаж, поэтому в такие записи не вносятся сведения о характере работ.
Здесь подробно Подробнее ➤
Необходима справка работодателя, подтверждающая льготный характер вашей работы.
Спросить
Здравствуйте, не понял ваш ответ. Предприятий этих уже нет. Это было при СССР.
ПФР в архивах тоже не нашел подтверждения. Раньше в трудовых книжках таких записей не было. Принят каменщиком, монтажником и т. д.
СпроситьРаньше льготный стаж всегда подтверждался дополнительной справкой работодателя о характере работ, если в трудовой книжке не указывались эти сведения.
Я занимаюсь пенсионными делами с 1995 года и всегда для доказательства льготного стажа каменщиков и монтажников требовались справки о льготном стаже. Как и сейчас.
Вы очень долго ждали, пока организации не ликвидируются. Теперь только в суд. Иных вариантов у вас нет.
СпроситьПишите жалобу в трудовую инспекцию Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ничего с зарплаты снимать не могут.
Насчет премии нужно смотреть порядок ее выплаты по вашему договору.
Жаловаться в ГИТ можно, но если не вышли сроки привлечения к ответственности за прогул вас просто уволят с соответствующей формулировкой в трудовой книжке. У меня зарплата в охране 18000 руб. Я прогулял. С зарплаты кроме дня прогула сняли 7000 руб, т.к половина зарплаты премия. А где же минимальная зарплата.
Ничего с зарплаты снимать не могут.
Насчет премии нужно смотреть порядок ее выплаты по вашему договору.
Жаловаться в ГИТ можно, но если не вышли сроки привлечения к ответственности за прогул вас просто уволят с соответствующей формулировкой в трудовой книжке.
СпроситьДолжны быть отчисления СФР и иные фонды Здравствуйте.
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте ПФР (ст.66.1 ТК РФ). Мария, официально, при наличии приказа о приеме на работу и трудового договора. На сайте СФР закажите свою электронную книжку и увидите, в ИФНС посмотрите отчисления на себя, приказ о приёме на работу д.б. вам на подпись дать и выдать вам его копию. Заключили трудовой договор при приеме на работу. Начальник сказал что договор только между нами. Другие работники говорят что так мы работает официально. Как определить официально я работаю или нет? Зп отдают наличкой.
Здравствуйте.
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте ПФР (ст.66.1 ТК РФ).
СпроситьМожет Да Добрый день.
В соответствии с п. 1 ст. 77 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1) [quote]нотариус свидетельствует верность копий документов и выписок из документов, выданных органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, гражданами[/quote].
Засвидетельствование верности копий документа является нотариальным действием.
Поэтому да, нотариус может заверить копию трудовой книжки.
С уважением, Соков Д. А. Может заверить. Услуга платная. При наличии оригинала трудовой может. Может ли нотариус заверить копию трудовой книжки. Оригинал предоставить не возможно, в связи с СВО. оригинал находиться в Днепропетровкой области.
Добрый день.
В соответствии с п. 1 ст. 77 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1)
нотариус свидетельствует верность копий документов и выписок из документов, выданных органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, гражданами.
Засвидетельствование верности копий документа является нотариальным действием.
Поэтому да, нотариус может заверить копию трудовой книжки.
С уважением, Соков Д. А.
Спросить
Если у вас трахеит - обращайтесь к врачу.
Если вы работаете и больны, вам дадут больничный.
Никто не будет портить трудовую книжку, это только слова. Скажите пожалуйста может ли начальник охраны испортить трудовую книжку? И при каких обстоятельствах? Да и еще вопрос у меня хронический трахеит и мне нельзя выходить на улицу так какобостряется сразу сильный кашель. А я работаю в дет саду там обходы нужно делать через каждый два часа. Скажите как быть в этом случае? ( ( (
Если у вас трахеит - обращайтесь к врачу.
Если вы работаете и больны, вам дадут больничный.
Никто не будет портить трудовую книжку, это только слова.
Спросить
Так в том то и дело. Что я на больничном со второго декабря. Мне надо было раньше еще уходить на больничный а я еще работала. Так как денежки всем нужны особенно когда одна ребенка воспитываешь. А дальше как быть? Не знаю даже придется выходить на улицу после больничного. Либо можно какую то рекомендацию просить от врача что бы не выходить на улицу. Что бы опять на больничный не уйти. Подскажите пожалуйста. ( ( ( (
СпроситьА зачем Вам всё это? Мороки много. Устраивайтесь на работу, говорите, что украли трудовик и т.д. Как можно восстановить трудовую книжку, с записями до той записи последней, по которой меня уволили по статье 81 п. 6, и может ли она повлиять на следующее трудоустройство?
А зачем Вам всё это? Мороки много. Устраивайтесь на работу, говорите, что украли трудовик и т.д.
СпроситьНет, это исключено. Не могут Оксана, не имеют права. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Прохожу комиссию за счёт работадателя. Выявлена беременность. Они могут забрать мою мед книжку и не отдать?
Оксана, не имеют права. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
СпроситьЗадайье вопрос на сатй госуслуг. Запросила выписку электронной трудовой книжке, а периоды учебы до 2002 года там не наблюдается. В бумажной книжке учеба отражается. С чем это связанно?
Здравствуйте Виктор
Для получения справки в том числе для трудоустройства в другом городе без наличия при себе военного билета, необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на выдачу справки о прохождении военной службы;
Паспорт гражданина Российской Федерации;
Загранпаспорт (если есть);
Свидетельство о рождении;
Копию военного билета (если был выдан);
Копия трудовой книжки (если имеется);
Копия всех дипломов об образовании.
После предоставления всех необходимых документов, военкомат проведет проверку и выдаст справку о прохождении военной службы для трудоустройства в другом городе.
Удачи! Как можно срочно взять выпеску из военкомата я в другом городе
Здравствуйте Виктор
Для получения справки в том числе для трудоустройства в другом городе без наличия при себе военного билета, необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на выдачу справки о прохождении военной службы;
Паспорт гражданина Российской Федерации;
Загранпаспорт (если есть);
Свидетельство о рождении;
Копию военного билета (если был выдан);
Копия трудовой книжки (если имеется);
Копия всех дипломов об образовании.
После предоставления всех необходимых документов, военкомат проведет проверку и выдаст справку о прохождении военной службы для трудоустройства в другом городе.
Удачи!
СпроситьДа, конечно. Да, делается запись по уходу за лицом и идёт стаж. Все зависит от того как оформлен этот уход: если по СФР, то никаких записей в трудовой не делается; если вы являетесь соц. работником, то сведения вносятся сотрудниками отдела кадров. Не стоит слушать сказочников, никакой записи в трудовую не ставят. Стаж идёт, но получить его подтверждение, можно заказав справку из СФР. Никаких записей в трудовую книжку не вносят. Уход оформляется в СФР. Необходимо пожилому человеку и лицу, осуществляющему уход, прибыть в СФР, где оформят все необходимые документы. Лицу, осуществляющему уход, будет идти стаж и начисляться пенсионные коэффициенты. Пожилому человеку к пенсии будет доплата в размере 1200 рублей в месяц. Лицо, осуществляющее уход, не должно работать и не должно получать пенсию и другие пособия. Скажите по уходу за пожилым человеком 80 лет в трудовой ставят запись? И каким текстом прописывается?
Все зависит от того как оформлен этот уход: если по СФР, то никаких записей в трудовой не делается; если вы являетесь соц. работником, то сведения вносятся сотрудниками отдела кадров.
СпроситьНе стоит слушать сказочников, никакой записи в трудовую не ставят. Стаж идёт, но получить его подтверждение, можно заказав справку из СФР.
Спросить
Никаких записей в трудовую книжку не вносят. Уход оформляется в СФР. Необходимо пожилому человеку и лицу, осуществляющему уход, прибыть в СФР, где оформят все необходимые документы. Лицу, осуществляющему уход, будет идти стаж и начисляться пенсионные коэффициенты. Пожилому человеку к пенсии будет доплата в размере 1200 рублей в месяц. Лицо, осуществляющее уход, не должно работать и не должно получать пенсию и другие пособия.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете и отменить судебный приказ. Елена Михайловна Богданова, уточните это у судебного пристава. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ В силу ФЗ-229 пристав вправе направить вам повестку для вызов и уточнения обстоятельств. Сведения из СФР пристав сам может истребовать. Сведения об оплате вы можете направить через личный кабинет гос. услуг. Возможно взыскатель активен и пишет жалобы на пристава У меня есть долги по жкх, их взыскивают с моей зарплатной карты, сегодня пришло на госуслуги оповещение, о том что меня вызывает судебный пристав к себе, требует принести чек об оплате задолженности, копию трудовой книжки. С чем связано такое рвение?
Его можно отменить и спустя 3 года и даже спустя 5 лет. Главное срок восстановить
Спросить
Можно отменить приказ и с более поздним сроком. Главное грамотно все мотивировать
СпроситьЕлена Михайловна Богданова, уточните это у судебного пристава. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ
СпроситьЯ к приставам хожу с 2015 года, первый раз у меня пытались отнять сумку. И каждое посещение заканчивается моим визитом в прокуратуру.
СпроситьВ силу ФЗ-229 пристав вправе направить вам повестку для вызов и уточнения обстоятельств. Сведения из СФР пристав сам может истребовать. Сведения об оплате вы можете направить через личный кабинет гос. услуг. Возможно взыскатель активен и пишет жалобы на пристава
СпроситьЗдравствуйте.
Есть императивные требования закона. Делаете так: ничего не зачеркиваете. На новой строке пишите, например, так
"#12. Запись #11 недействительна. Назначен генеральным директором. #приказа... От..." Главный вопрос - Зачем покупать, если ничего не понимаете? Что делать?! Муж купил фирму ООО, ДКП от 06.03.2023. Соответственно его оформили приказом о назначении ген дира от 06.03.2023. Тк мы в этом ничего не понимаем. После того как пришли доки о смене учредителя (нотариус два действа не делал учредителя и гендира), мы сделали новые доки о назначении ген дира (форма Р 01314 и заявление о назначении гендира от 16.03.2023) и в налоговую подали доки о назначении ген дира от 16.03.2023. Так вот, после того как изучила как заполнить бумажную трудовую, заполнила ее от даты 16 числа на основании решения единственного учредителя, а потом когда взяла выписку из электронной трудовой увидела что там дата 06 стоит, дата приказа. Что делать?
Делаете так: ничего не зачеркиваете. На новой строке пишите, например, так
"#12. Запись #11 недействительна. Назначен генеральным директором. #приказа... От..."
СпроситьС чем делать? Внести исправления в порядке, предусмотренным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) Что делать?! Муж купил фирму ООО, ДКП от 06.03.2023. Соответственно его оформили приказом о назначении ген дира от 06.03.2023. Тк мы в этом ничего не понимаем. После того как пришли доки о смене учредителя (нотариус два действа не делал учредителя и гендира), мы сделали новые доки о назначении ген дира (форма Р 01314 и заявление о назначении гендира от 16.03.2023) и в налоговую подали доки о назначении ген дира от 16.03.2023. Так вот, после того как изучила как заполнить бумажную трудовую, заполнила ее от даты 16 числа на основании решения единственного учредителя, а потом когда взяла выписку из электронной трудовой увидела что там дата 06 стоит, дата приказа. Что делать?
Внести исправления в порядке, предусмотренным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
СпроситьЛилия, уточните к работе вы приступали? Лилия, если вы не подписали трудовой договор и фактически не приступили к работе, вас не могли оформить, возникает вопрос, что по мнению компании значит оформить, электронного (в любом случае нужна ваша подпись). Вы давали ратотодателю вашу трудовую? И другие документы? Требуйте аннулирование записи в трудовой книжке, лучше письменно по почте. Напишите жалобу в трудовую инспекцию согласно ст. 81 ТК РФ,Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ. Я не знаю куда и кому обратиться. Может вы поможете.06.12.2023 была на собеседовании по работе, а 07.12.2023 меня оформили, я никакие документы на трудоустройство не подписывала. И сейчас требуют чтобы я писала заявление на увольнение с промежутком времени 3 дня. Отдел кадров у них оформляет электронно. Что мне делать в этой ситуации?
Лилия, если вы не подписали трудовой договор и фактически не приступили к работе, вас не могли оформить, возникает вопрос, что по мнению компании значит оформить, электронного (в любом случае нужна ваша подпись). Вы давали ратотодателю вашу трудовую? И другие документы?
СпроситьОни отсканировали мой паспорт, инн,СНИЛС, диплом. Сказали ждите я вас отправлю на проверку, и вам придёт сообщение и потом перейдете по ссылке там нужно будет завершить регистрацию. Я по ссылке перешла, а там документы на трудоустройство, в электронном варианте. Мне самой нужно было распечатывать подписывать и загружать. Мне такая схема оформления не понравилось, и вовсе отношение руководителя. Я сказала, извините, но я мне уже не нравится ваша компания. Я не буду работать у вас. И мне сказали писать заявление на увольнение.
СпроситьНапишите жалобу в трудовую инспекцию согласно ст. 81 ТК РФ,Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте. Да, будет запись в трудовой книжке (ст. 66 ТК РФ) вне зависимости от продолжительности исполнения трудовых обязанностей. Поскольку Вы фактически приступили к работе. В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе даже когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Всем здравствуйте. 4 декабря официально устроилась на работу. Отработала 2 дня (4,5 декабря) и затем 6,7,8 декабря был отпуск в связи с выходом замуж. Сегодня вышла на работу и написала заявление на увольнение по личным причинам. Подскажите, будет ли запись в трудовой?
Здравствуйте. Да, будет запись в трудовой книжке (ст. 66 ТК РФ) вне зависимости от продолжительности исполнения трудовых обязанностей. Поскольку Вы фактически приступили к работе. В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе даже когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
СпроситьСпасибо за ответ. Увольнение будет 13 декабря, могу ли я взять отпуск за свой счёт на эти 2 дня чтобы не сидеть просто так?
СпроситьОтпуск за свой счет дается на усмотрение работодателя. Если он не против, то можете.
СпроситьНаправляйте письменное требование официально (в таком случае не откажут, т.к. Вы вправе будете обратиться в инспекцию труда, а это штрафы для работодателя). Вероника, здравствуйте.
Все выплаты работнику должны быть произведены работнику в день его увольнения (последний рабочий день), в этот же день выдается трудовая книжка с записью об увольнении.
Обратитесь к работодателю с письменным требованием произвести оплату компенсации неиспользованного отпуска.
Если выплаты не последует, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Также Вы вправе подать исковое заявление в суд о взыскании с работодателя суммы невыплаченной Вам компенсации за неиспользованный отпуск. Государственной пошлиной такой иск облагаться не будет.
Всего Вам Доброго! Я сегодняшнего дня уволилась и мне не хотя платить компенсацию за отпуск
Направляйте письменное требование официально (в таком случае не откажут, т.к. Вы вправе будете обратиться в инспекцию труда, а это штрафы для работодателя).
Спросить
Вероника, здравствуйте.
Все выплаты работнику должны быть произведены работнику в день его увольнения (последний рабочий день), в этот же день выдается трудовая книжка с записью об увольнении.
Обратитесь к работодателю с письменным требованием произвести оплату компенсации неиспользованного отпуска.
Если выплаты не последует, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Также Вы вправе подать исковое заявление в суд о взыскании с работодателя суммы невыплаченной Вам компенсации за неиспользованный отпуск. Государственной пошлиной такой иск облагаться не будет.
Всего Вам Доброго!
СпроситьОснования увольнения содержатся в трудовой книжке. Распространение данных об иных причинах может быть квлифицировано как клевета по ст 128.1 УК РФ. В трудовой книжке сотрудника содержится информация о причине увольнения. В данном случае (по собственному желанию).
Иные причины не относящиеся к причине увольнения из трудовой книжки, будет расцениваться как клевета. Могу ли я сообщить причину увольнения своего бывшего работника заинтересованным, будущим работодателям? Уволена по собственному, на самом деле-опоздания, уходы с работы.
Основания увольнения содержатся в трудовой книжке. Распространение данных об иных причинах может быть квлифицировано как клевета по ст 128.1 УК РФ.
Спросить
В трудовой книжке сотрудника содержится информация о причине увольнения. В данном случае (по собственному желанию).
Иные причины не относящиеся к причине увольнения из трудовой книжки, будет расцениваться как клевета.
СпроситьЕсли трудовой договор подписан и трудовая книжка у работодателя не стоит так делать - прогул напишут.
Если Вы не испытательном сроке, то предупреждать об увольнении нужно за 3 дня. Если не на испытательном сроке, то за 2 недели Уволят Отработал всего 6 дней, работа не подходит, что мне будет если я просто не выйду на работу и уйду
Если трудовой договор подписан и трудовая книжка у работодателя не стоит так делать - прогул напишут.
Если Вы не испытательном сроке, то предупреждать об увольнении нужно за 3 дня. Если не на испытательном сроке, то за 2 недели
СпроситьЗдравствуйте! Если у ликвидированной организации нет правопреемника и в архив не передавалась информация, то такой трудовой стаж СФР учитывает по трудовой книжке, если в госуслугах отражен Ваш стаж, никаких дополнительных справок Вам не требуется. Если организация в которой ты работал ликвидирована и не возможно взять справку о вредной работе что делать? И архива нет. А есть данные в госуслугах, не хватает ли этих данных
Здравствуйте! Если у ликвидированной организации нет правопреемника и в архив не передавалась информация, то такой трудовой стаж СФР учитывает по трудовой книжке, если в госуслугах отражен Ваш стаж, никаких дополнительных справок Вам не требуется.
СпроситьЖалобу может Я инвалид 3 групы проблема с ногой передвигаюсь с костылём. Проблема в том что работодатель оставил мою трудовую книжку на территории Украины и сейчас он меня увольняет по добровольном принуждение и отказывается выдать расчётный лист и трудовую книжку что мне делать?
