Сделать трудовую книжку - 47629 советов адвокатов и юристов
Не понятна суть Вашего вопроса Вот мой папа работал в Алма-Ате ну знаете трудовая книга
Детсад уже ликвидирован этот. В бумажной трудовой книжке стоит запись 29.08.2011 года принят на раьоту ВОСПИТАТЕЛЕМ, а в электронной трудовой книжке 29.08.2011 году принятВОСПИТАТЕЛЕМ ПО ТАТАРСКОМУ ЯЗЫКУ. Как это исправить.?
Нет, адресовали вы все правильно, просто отказываются забирать вашу корреспонденцию. Можете жалобу написать в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку по данному факту. В суд иск подайте. Жалуйтесь в трудовую инспекцию В трудовую инспекцию. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Можем ли мы рассчитывать на денежную компенсацию от работодателя и каким образом? Бывший работодатель (директор школы) под разными предлогами не отдаёт трудовые и мед. книжки, профсоюзные билеты. Уволились вдвоём 8.05 и 13.05. Написали заявления на возврат по почте, отправили заказными письмами "кому - ГБОУ школа №...". Пришёл трек "неудачная попытка вручения". Может, надо конкретному лицу адресовать? Кому директору, документоведу? Куда обращаться? Что сделать, чтобы прислали книжки по почте?
Нет, адресовали вы все правильно, просто отказываются забирать вашу корреспонденцию. Можете жалобу написать в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку по данному факту.
СпроситьНет. ТК РФ и подзаконные ГПА. Никто. Нигде. Сотрудник ООО обратился в кадровую службу с просьбой поставить в бумажной трудовой книжке штамп, что данная трудовая переведена в электронный формат. Нужно ли это делать? Какой кодекс это регулирует? Кто ставит такую отметку? И где ее требуют?
Нет. Уточните в СФР. Если у вас запись об учебе в трудовой книжке до 20 октября 1990 года, то в соответствии с действующим на тот момент Законом РФ от 20 ноября 1990 года №340-I статьи 91 и 89 учеба входила в стаж. Несмотря на то, что данный Закон был отменен в 2002 году, новый Закон РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ в статье 30 пункте 9 подтверждает, что учеба до 20 октября 1990 года входит в стаж. Также это подтверждено Конституционным Судом РФ в 2016 году. Здесь подробно про общий стаж https://www.9111.ru/questions/77777777722882341/
В страховой стаж будет учтена, если не хватит страхового стажа для права на пенсию. Войдёт ли в стаж для оформлении пенсии учёба 1982-1986
Если у вас запись об учебе в трудовой книжке до 20 октября 1990 года, то в соответствии с действующим на тот момент Законом РФ от 20 ноября 1990 года №340-I статьи 91 и 89 учеба входила в стаж. Несмотря на то, что данный Закон был отменен в 2002 году, новый Закон РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ в статье 30 пункте 9 подтверждает, что учеба до 20 октября 1990 года входит в стаж. Также это подтверждено Конституционным Судом РФ в 2016 году.
СпроситьЗдесь подробно про общий стаж Подробнее ➤
В страховой стаж будет учтена, если не хватит страхового стажа для права на пенсию.
СпроситьВсе сроки давности по данному нарушению истекли. Ничего никому не грозит. Законно ли увольнение, если не было записи в трудовой книжке, но был приказ? И если не законно, то можно ли подать в суд спустя 5 лет? Или максимум, что грозит работодателю - штраф?
Месяц на это срок Увольнение без записи в трудовой книжке незаконно? Можно подать в суд через 5 лет или по срокам не получится?
Посмотрите, например, здесь: https://journal.tinkoff.ru/guide/employment-records-errors/ Здравствуйте, Людмила!
Для исправления неточных или неверных записей, внесенных по одному из прежних мест работы, можно обратиться как к работодателю, допустившему ошибку, так и по новому месту работы (п. 12, 30 Порядка № 320н). Практика показывает, что лучше вносить все коррективы в трудовую книжку по месту актуального трудоустройства. Что делать если работодатель в трудовой книжке допустил описку. Вместо первой категории написал высшую?
Здравствуйте, Людмила!
Для исправления неточных или неверных записей, внесенных по одному из прежних мест работы, можно обратиться как к работодателю, допустившему ошибку, так и по новому месту работы (п. 12, 30 Порядка № 320н). Практика показывает, что лучше вносить все коррективы в трудовую книжку по месту актуального трудоустройства.
СпроситьМожет быть всё-таки медаль 850 лет Москве? Надо восстанавливать удостоверение. Обратитесь к Паравительству Москвы. Здравствуйте, Александр!
Основанием для присвоения федерального статуса «ветеран труда» являются ордена, медали, почетные звания СССР или РФ, а также почетные грамоты и благодарности Президента России. Кому и за что присуждают госнаграды, регламентирует Указ главы государства № 1099. Есть медаль 350 лет Москве есть запись в трудовой книжке но утерено удостоверение можно ли быть ветеран труда
может быть всё-таки медаль 850 лет Москве? Надо восстанавливать удостоверение. Обратитесь к Паравительству Москвы.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Основанием для присвоения федерального статуса «ветеран труда» являются ордена, медали, почетные звания СССР или РФ, а также почетные грамоты и благодарности Президента России. Кому и за что присуждают госнаграды, регламентирует Указ главы государства № 1099.
СпроситьДва варианта: либо требовать заверения в ОК, подав письменный запрос, либо забрать книжку и заверить у нотариуса. Добрый день. Заверьте трудовую у нотариуса, там с этим проблем не будет. Единственное обойдётся в нн количество рублей. Для сдачи экзаменов потребовалась копия трудовой книжки, заверенная работодателем. ТК до конца 2023 года велась в бумажном варианте, с 2024 перешла на ЭТК. Обратившись в отдел кадров - получила отказ от заверения бумажного варианта трудовой в связи с тем, что кадровики не будут заверять "чужие записи", сославшись, что запись о нынешней работе уже в ЭТК, а не в бумажной ТК. Я все могу понять, но для сдачи квалификационных экзаменов требуется бумажная заверенная ТК для подтверждения стажа. В итоге, сдача и допуск под вопросом? Не знаю, что делать и не понимаю "страха" заверить ТК своему же сотруднику, ведь заверением подтверждается факт соответствия оригинала и копии. Прошу помочь
Два варианта: либо требовать заверения в ОК, подав письменный запрос, либо забрать книжку и заверить у нотариуса.
СпроситьДобрый день. Заверьте трудовую у нотариуса, там с этим проблем не будет. Единственное обойдётся в нн количество рублей.
СпроситьНевнятно излагаете... Здравствуйте
Нет не может просто так работодатель внести какую либо запись в трудовой книжке, так как нет на то оснований.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи Может ли работодатель уволить, по какой ст.и какую сделает запись в трудовой книжке. 2021 г. суд признал, что я работал в охране и обязал заплатить заработную плату за отработанное время; что работодатель сделал, но я был отстранен от работы без объяснения. Но кроме того, обязал заключить трудовой договор и сделать запись в трудовую книжку. В апреле передал приставам исполнительный лист в выше оговоренной части. Сейчас я работающий пенсионер.
Здравствуйте
Нет не может просто так работодатель внести какую либо запись в трудовой книжке, так как нет на то оснований.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи
СпроситьОткройте ваш лицевой счет и сверьте все данные о стаже в нем. Если там всё включено, назначайте пенсию по данным, имеющимся в распоряжении СФР без предоставления документов. В заявлении о назначении пенсии есть такой выбор. Документы предоставлять в этом случае не надо, просто подаете заявление на пенсию и всё. Тогда проблем не будет.
А лучше предварительно обратиться к юристу по пенсиям за оценкой ваших пенсионных прав во избежание других проблем при назначении пенсии. Евгений, проблем, связанных с трудовой книжкой, у вас не должно возникнуть. Надо оформлять пенсию, а на титульной странице трудовой книжке нет печати, а подпись есть. Все записи, где я работал есть и пропичатаны. Так же к трудовой книжке прилагается вкладыш со всеми записями. На вкладыше на титульной странице есть печать и подпись. Что мне делать и какие проблемы у меня возникнут при оформлении пенсии?
Откройте ваш лицевой счет и сверьте все данные о стаже в нем. Если там всё включено, назначайте пенсию по данным, имеющимся в распоряжении СФР без предоставления документов. В заявлении о назначении пенсии есть такой выбор. Документы предоставлять в этом случае не надо, просто подаете заявление на пенсию и всё. Тогда проблем не будет.
А лучше предварительно обратиться к юристу по пенсиям за оценкой ваших пенсионных прав во избежание других проблем при назначении пенсии.
СпроситьЗдравствуйте! Я хочу уточнить. У меня трудовая книжка заведена 1988 году. На титульной странице нет печати, а подпись есть. За все время работ у меня проставлены записи и печати. Есть к трудовой вкладыш. Там все нормально на титульной странице есть печать и подпись. Сегодня через гос услуги подал заявление на страховую пенсию. В понедельник нужно предоставить документы для сверки. Будут ли у меня по этому поводу проблемы. Не откажут ли мне в оформлении пенсии. Спасибо!!!
СпроситьПо законной.
В документах соответствующих.
Родственникам по барабану, как правило. 1) На основании п. 6 ч. 2 ст. 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.
2) Это будет отражено в трудовой книжке, а также в личном деле сотрудника.
3) На родственниках данный факт в будущем не отразится. По какой статье уволят сотрудника полиции за не выход на службу, где это будет отражено и на ком из родственников может это отразится в будущем?
По законной.
В документах соответствующих.
Родственникам по барабану, как правило.
Спросить1) На основании п. 6 ч. 2 ст. 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.
2) Это будет отражено в трудовой книжке, а также в личном деле сотрудника.
3) На родственниках данный факт в будущем не отразится.
СпроситьЕсть нарушения
Все сведения вносятся на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока. Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения. Все внесенные в трудовую книжку записи должны точно соответствовать тексту приказов (распоряжений).
См
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее по тексту - «Правила») и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 Работаю водителем авто топливозаправщика, но числюсь водителем автомобиля. (в трудовой стоит запись водитель автомобиля). Есть нарушения со стороны работодателя и на какую статью ТК РФ ссылаться?
Есть нарушения
Все сведения вносятся на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока. Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения. Все внесенные в трудовую книжку записи должны точно соответствовать тексту приказов (распоряжений).
См
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее по тексту - «Правила») и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69
СпроситьЗдравствуйте Евгений!
Период обучения может быть включён в стаж, но нужно смотреть насколько это Вам будет выгодно. Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в общий трудовой стаж до 1 января 2002 года включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности, в том числе обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Учеба подтверждается не трудовой книжкой, а дипломом или аттестатом.
О включении учебы в стаж здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722882341/ 😇😇 Учеба в сгпту с 1984 по 1988 г. вписана в трудовую книжку. Входит ли учеба общий трудовой стаж?
Здравствуйте Евгений!
Период обучения может быть включён в стаж, но нужно смотреть насколько это Вам будет выгодно.
СпроситьДа чтобы он входил в общий стаж. По вредности стаж по специальности у меня выработан. Ещё служба армии 1988- 1990г вписана в трудовую. Служба входит стаж? Спасибо!!!
СпроситьВ льготный стаж учёба и армия могут не войти, в зависимости от специальности, места и периода работы. Нужно разбираться, изучать имеющиеся у Вас документы.
СпроситьСлужба в армии входит в общий трудовой стаж.
Основной принцип расчёта — один день службы учитывается как один день работы. Однако служащим на флоте один день службы засчитывается как два рабочих дня.
При назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные документы для учёта армейской службы в общий трудовой стаж — военный билет, справку из комиссариата и/или из воинской части. Также могут проверить трудовую книжку на наличие записи о прохождении службы.
Важно учитывать, что служба в армии учитывается в страховом стаже только при условии, что до начала службы или после её завершения сотрудник работал по трудовому договору или занимался иной деятельностью, во время которой за него отчислялись страховые взносы. Если ни до ухода в армию, ни после возвращения к гражданской жизни человек нигде не работал и за него не уплачивались страховые взносы, военная служба в стаж не войдёт.
СпроситьДо ухода в армию я работал на предприятии трудовая книжка оставалась на время службы в отделе кадров. После службы я в течении 3 месяцев устроился на тоже предприятие. Запись в трудовой книжке о службе есть.Года службы 1988-1990г. В таком случае служба входит в общий стаж?
СпроситьСогласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в общий трудовой стаж до 1 января 2002 года включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности, в том числе обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.
СпроситьУчеба подтверждается не трудовой книжкой, а дипломом или аттестатом.
О включении учебы в стаж здесь подробно Подробнее ➤
СпроситьОбратитесь в СФР Запрос в пфр через госуслуги сайт А зачем что-то проверять?
По умолчанию записи действительными считаются, трудовая книжка сама по себе документ. Подскажите пожалуйста. Гражданин Беларуси имеет трудавую Рф (снилс только беларусский был, во время трудоустройства) на госуслугах не обноруженно какой либо информации, как возможно проверить? Все остальные документы у него имеются и в полном порядке
Там точно дадут информацию? По белорусскому снилсу, никак не можем проверить информацию
СпроситьА зачем что-то проверять?
По умолчанию записи действительными считаются, трудовая книжка сама по себе документ.
СпроситьОтвет на ваш вопрос зависит от оснований перерасчета. В основном перерасчета производится автоматически. Перерасчеты выполняются, в общем случае, автоматически, без Вашего заявления и истребования документов. Если хотите, чтобы перерасчет сделали по Вашему заявлению - представляете те документы, которые свидетельствуют о необходимости перерасчета. Здравствуйте. Обратитесь в Социальный фонд(бывший ПФР)
Вам потребуются документы:
заявление,
паспорт,
СНИЛС,
документы о страховом стаже - трудовая книжка. Костин Юрий Борисович, обращайтесь с заявлением о переращёте пенсии в СФР В связи с чем перерасчет пенсии у вас? Как правильно оформить перерасчёт пенсии, какие документы нужны
Ответ на ваш вопрос зависит от оснований перерасчета. В основном перерасчета производится автоматически.
СпроситьПерерасчеты выполняются, в общем случае, автоматически, без Вашего заявления и истребования документов. Если хотите, чтобы перерасчет сделали по Вашему заявлению - представляете те документы, которые свидетельствуют о необходимости перерасчета.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь в Социальный фонд(бывший ПФР)
Вам потребуются документы:
заявление,
паспорт,
СНИЛС,
документы о страховом стаже - трудовая книжка.
СпроситьЗдравствуйте, да можете. Обратитесь в МФЦ возьмите документы:
Документ о наградах,
Пенсионное удостоверение,
Трудовую книжку,
Заявление на присвоение звания,
Паспорт,
Фотографию 3*4 В 2004 году наагражден значком "Почетный радист". Имею ли право на получение звания "Ветеран труда"? Трудовой стаж более 40 лет.
Здравствуйте, да можете. Обратитесь в МФЦ возьмите документы:
Документ о наградах,
Пенсионное удостоверение,
Трудовую книжку,
Заявление на присвоение звания,
Паспорт,
Фотографию 3*4
СпроситьНедостаточно илс для выхода на пенсию, но работал в колхозе по договору без записи в трудовой книжке с 1,12 1993 по 1,3 1996, если справку возьму будет ли она действительной для пфр? Здравствуйте Евгений!
При необходимости, справку можно использовать в суде. Подтвердить стаж можно и свидетельскими показаниями. Значит справка с места работы о работе по трудовому договору с 1993 по 1 апреля 1996 г (когда появились илс) будет не действительной для пфр
Здравствуйте Евгений!
При необходимости, справку можно использовать в суде. Подтвердить стаж можно и свидетельскими показаниями.
СпроситьУважаемая Татьяна! Это возможно, Вам соответственно необходимо уволиться и устроиться вновь.
Когда вы устраиваетесь на работу по совместительству, можете не представлять трудовую книжку и не обязаны доказывать, что у вас есть основное место работы.
ч. 5 ст. 282, ст. 283 ТК РФ
Работодатель в этой ситуации не прав Пожалуйста-на данный момент имею основное место работы, хочу перейти на этой работе с основной ставки на 0,5 по внешнему совместительству. Мне отказывают. Объясняют тем, что уволившись, я остаюсь без основного места работы и принять меня как внешнего совместителя они не могут.. Это обоснованно? В связи с жизненными обстоятельствами ближайшие 1,5-2 года я не собираюсь где то трудоустраиваться на основную работу и работать внешним работником на 0,5 меня вполне устраивает (вариант перевода на 0,5, но остаться как основным работником на 0,5 тоже не рассматриваю, дело в режиме работы - основные работники работают очно, внешние совместители - дистанционно).
Уважаемая Татьяна! Это возможно, Вам соответственно необходимо уволиться и устроиться вновь.
Когда вы устраиваетесь на работу по совместительству, можете не представлять трудовую книжку и не обязаны доказывать, что у вас есть основное место работы.
ч. 5 ст. 282, ст. 283 ТК РФ
Работодатель в этой ситуации не прав
СпроситьПишите заявление об увольнении. Но запись вам обязаны сделать. вы должны написать заявление на увольнение .... после отработки вас уволят...! Если без испытательного срока, то придется работать еще 14 дней. Запись в трудовую книжку сделать обязаны. Если записи нет, можете уйти.
Но обратитесь к работодателю.
А так заявление подаётся за 3 дня. Составили трудовой срочный договор, но я не хочу больше с ними работать и забрать свою трудовую книжку без записи в трудовой книжки отработала три дня в компании
Если без испытательного срока, то придется работать еще 14 дней. Запись в трудовую книжку сделать обязаны.
СпроситьЕсли записи нет, можете уйти.
Но обратитесь к работодателю.
А так заявление подаётся за 3 дня.
СпроситьУважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора [b]в свободное от основной работы время[/b].
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо. Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?
Уважаемая Ирина Борисовна!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
СпроситьЗаконодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо.
СпроситьЕстественно, именно такая запись и будет проставлена в трудовой. Добрый день! В трудовой книжке указывается основание увольнения со ссылкой на соответствующую статью. Здравствуйте
в МВД по-другому
там пишется только стаж службы и номер приказа об увольнении
основания увольнения не пишутся
юристы выше- просто не знают.. вот и фантазируют При увольнении сотрудника полиции по отрицательному мотиву, будет ли внесена соответствующая запись в трудовую книжку?
там пишется только стаж службы и номер приказа об увольнении
основания увольнения не пишутся
СпроситьДобрый день! В трудовой книжке указывается основание увольнения со ссылкой на соответствующую статью.
Спроситьв МВД не так
там пишется только стаж службы и номер приказа об увольнении
основания увольнения не пишутся
СпроситьЗдравствуйте
в МВД по-другому
там пишется только стаж службы и номер приказа об увольнении
основания увольнения не пишутся
юристы выше- просто не знают.. вот и фантазируют
СпроситьМедосмотр и мелкнижка за счет работодателя, иначе предусмотрен штраф. Если кандидат, которого работодатель направил на медосмотр, передумывает устраиваться на работу или решает уволиться сразу после прохождения медосмотра, то фирма не может потребовать возмещения затрат.
Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счёт. Однако если работник самостоятельно оплачивает процедуру, то ему должны возместить потраченные средства.
Для получения более подробной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к юристу. Работодатель дал направление на мед осмотр и мед книжку за его счёт. Книжку пустую я получила, не заплатив за неё ни копейки, а мёд осмотр не стала проходить. Должна ли я возвращать деньги за пустую медицинскую книжку работодателю? Устраиваться туда не планирую
Если кандидат, которого работодатель направил на медосмотр, передумывает устраиваться на работу или решает уволиться сразу после прохождения медосмотра, то фирма не может потребовать возмещения затрат.
Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счёт. Однако если работник самостоятельно оплачивает процедуру, то ему должны возместить потраченные средства.
Для получения более подробной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
СпроситьЕсли вы не работали то можете Не факт что можете, из вопроса такой возможности не усматривается. Не слушайте никого. Вы можете перейти на военную пенсию мужа!
[b]Порядок выплаты пенсий бывшим военнослужащим регулируется Федеральным законом №4468.1. Этот же закон определяет назначение пенсии супруге умершего военнослужащего. [/b]
Для получения пенсии женщине [u]нужно встать на учет в военном комиссариате[/u].
Затем следует обратиться в СФР, написать там заявление и предоставить необходимые документы:
паспорт;
свидетельство о смерти;
свидетельство о рождении детей (не достигших 18 лет);
свидетельство о браке;
трудовую книжку военного.
Проверка документов занимает около 10 дней, а затем принимается решение о начислении пенсионных выплат. Вдова погибшего будет получать эти выплаты до конца жизни. У меня умер муж, военныц пенсионер, инвалид 1 группе по болезни, могу ли я перейти на его пенсию по потери кормильца?
Не слушайте никого. Вы можете перейти на военную пенсию мужа!
Порядок выплаты пенсий бывшим военнослужащим регулируется Федеральным законом №4468.1. Этот же закон определяет назначение пенсии супруге умершего военнослужащего.
Для получения пенсии женщине нужно встать на учет в военном комиссариате.
Затем следует обратиться в СФР, написать там заявление и предоставить необходимые документы:
паспорт;
свидетельство о смерти;
свидетельство о рождении детей (не достигших 18 лет);
свидетельство о браке;
трудовую книжку военного.
Проверка документов занимает около 10 дней, а затем принимается решение о начислении пенсионных выплат. Вдова погибшего будет получать эти выплаты до конца жизни.
СпроситьЧитайте также:
- Трудовые книжки увольнение
- Трудовой договор в трудовой книжке
- Трудовой договор книжка
- Как получить трудовую книжку
- Сделать в трудовой книжке стаж
- Трудовая книжка пенсия
- Заявление на трудовую книжку
- Нужна ли трудовая книжка
- Работа по договору без трудовой книжки
- Увольнение при работе не по трудовой книжке
- Как работать по договору без трудовой книжки
- Трудовая книжка стаж работы
- Трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовой книжке при увольнении