Сокращения ржд / Защита прав потребителей - 208 советов адвокатов и юристов
Об изменении условий труда, в том числе и продолжительности отпуска работника должны уведомить не менее чем за два месяца до даты данных изменений. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Марат, в данном случае необходимо разбираться, что явилось основанием для сокращения отпуска. Вряд ли это произошло по инициативе работодателя. Полагаю, что дополнительные дни отпуска полагались в связи с наличием на рабочем месте вредных факторов. Если была проведена специальная оценка условий труда и более эти факторы не присутствуют - отмена компенсаций за вредность правомерна. Моя жена работает РЖД поликлинике врачем Физиотерапевтом. И вот сегодня им дали приказ об изменении отпуска и уменьшение до 28 календ дней. А было больше за вредность. Законно ли это? и надо ли ей подписывать приказ? И что ей грозит если не подпишит? Они грозят приминит статью 77 тк.
Об изменении условий труда, в том числе и продолжительности отпуска работника должны уведомить не менее чем за два месяца до даты данных изменений. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Марат, в данном случае необходимо разбираться, что явилось основанием для сокращения отпуска. Вряд ли это произошло по инициативе работодателя. Полагаю, что дополнительные дни отпуска полагались в связи с наличием на рабочем месте вредных факторов. Если была проведена специальная оценка условий труда и более эти факторы не присутствуют - отмена компенсаций за вредность правомерна.
СпроситьЗдравствуйте! смотрите условия коллективного договора с РЖД. Мне 61 год работаю встроительной организации в 57 лет был уволен с ржд по сокращению при выходе на пенсию положен ли мне оклад.
Здравствуйте! Имеете право Имею ли я право обслуживаться в желехнодорожной больнице после сокращения.
Имею ли я право обслуживаться в желехнодорожной больнице после сокращения. Стаж работы на РЖД 36 лет. Сократили за 2 года до пенсии.
Кредит останется без изменений Я работаю в ОАО РЖД. У меня имеется льготная ипотека для сотрудников. В случае сокращения моей должности, если я не соглашусь на переезд в другой регион на ту же должность или с предложенными вакансиями в моем регионе, что будет с моим ипотечным кредитом?
Здравствуйте! Возможно,что правомерно,т.к предоставление льгот регламентируется внутренними документами организации-РЖД.Если в них прописано ,что льготы предоставляются при выходе на пенсию по старости,а не на досрочную пенсию ,то отказ правомерен. В пенсионном удостоверении (полученном в 1992г.) стоит - основание назначения пенсии: по старости Проработала в ОАО РЖД 30 лет. В 1992 г. пошла на льготную пенсию, получила звание ветеран труда, работала и пенсионеркой. В связи с реорганизацией предприятия ОАО РЖД, была уволена по сокращению штата 1995 г., не доработав до пенсии по старости 10 месяцев. После сокращения, за мной сохранились все жд льготы, но в 2009 г. меня лишили всех льгот, ссылаясь на то, что я была уволена по сокращению штата и не доработала до пенсии. Ну как же так, ведь я еще в 1992 г. была оформлена на пенсию, о чем свидетельствует пенсионное удостоверение. Подскажите пожалуйста, правомерно ли меня лишили льгот?
Здравствуйте! Возможно,что правомерно,т.к предоставление льгот регламентируется внутренними документами организации-РЖД.Если в них прописано ,что льготы предоставляются при выходе на пенсию по старости,а не на досрочную пенсию ,то отказ правомерен.
Спросить
Василий, могут сократить, но всё можно оспорить. Если к Вам нет никаких претензий по качеству работы - то бояться нечего. Если захотят незаконно уволить - обратитесь в трудовую инспекцию, там помогут. Главное не тянуть с этим после увольнения (на доказывание правды будет отведено всего три месяца, это срок для обращения в трудовую инспекцию и в суд). День добрый. Кто подскажет - работаю в оао ржд - могут ли сократить по штату если до пенсии на льготных условиях осталось меньше года...
Василий, могут сократить, но всё можно оспорить. Если к Вам нет никаких претензий по качеству работы - то бояться нечего. Если захотят незаконно уволить - обратитесь в трудовую инспекцию, там помогут. Главное не тянуть с этим после увольнения (на доказывание правды будет отведено всего три месяца, это срок для обращения в трудовую инспекцию и в суд).
СпроситьМожете встать на биржу труда. Моя свекровь проработала в одном из отделов ржд. На днях им сказали что их отдел сокращают. Ей три года до пенсии осталось. Что делать в этой ситуации? Есть ли варианты остаться и доработать или досрочно уйти на пенсию?
Увольнение по сокращению штатов в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса предполагает, что сотруднику полагаются социальные выплаты по сокращению. Перечислим, какие выплаты положены при сокращении:
выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. Если же коллективным договором или трудовым договором предусмотрено пособие по сокращению штата в повышенном размере, то на работодателя возлагается обязанность при увольнении по сокращению выплатить пособие при сокращении штатов именно в этом размере;
сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. При этом в средний заработок работника включается и вся сумма выходного пособия при сокращении штата (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Сокращение ржд.
Работаю 5 месяцев в Ржд. Недавно объявили что меня могут сократить. Сколько я получу по сокращению.
Увольнение по сокращению штатов в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса предполагает, что сотруднику полагаются социальные выплаты по сокращению. Перечислим, какие выплаты положены при сокращении:
выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. Если же коллективным договором или трудовым договором предусмотрено пособие по сокращению штата в повышенном размере, то на работодателя возлагается обязанность при увольнении по сокращению выплатить пособие при сокращении штатов именно в этом размере;
сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. При этом в средний заработок работника включается и вся сумма выходного пособия при сокращении штата (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
СпроситьМогут уволить и по сокращению штатов и за нарушение трудовой дисциплины, могут уволить за отказ от работы в измененных условиях.
Запретов для увольнения инвалида 3 группы - в законе не имеется, как не имеется и каких-либо льгот у инвалида в этом случае. Могут ли уволить с ржд с третьей группой инвалидности.
Могут уволить и по сокращению штатов и за нарушение трудовой дисциплины, могут уволить за отказ от работы в измененных условиях.
Запретов для увольнения инвалида 3 группы - в законе не имеется, как не имеется и каких-либо льгот у инвалида в этом случае.
СпроситьСтаж, за который выплачивается компенсация за преданность компании, должен быть прописан в коллективном договоре. Обратитесь в юридическую службу Вашей компании или в отдел кадров за текстом коллективного договора. Меня сокращают с работы ОАО РЖД стаж с апреля 2013 мне обязаны выплатить предоность компании увольнение 26 января 2016 они говорят что только у кого стаж больше 3 лет!
Стаж, за который выплачивается компенсация за преданность компании, должен быть прописан в коллективном договоре. Обратитесь в юридическую службу Вашей компании или в отдел кадров за текстом коллективного договора.
СпроситьОбратиться в фонд и написать заявление по установленной форме Хабаровский край вас беспокоит, подскажите мой муж работал в ржд в течении 4 лет и платил процент в фонд благосостояние, сейчас его сократили. Он написал заявление чтоб приостановили и выплатили средства переведённые в фонд но пришло письмо что он не правильно подал документы. Подскажите с чего начать и как с них вернуть деньги? Спасибо.
Нужно для начала видеть ваши договора, связанные с работой. Работаю в компании ржд... положено 28 дней отпуска по ТК РФ и 14 дней за вредность. Имеют ли право сокращать что либо если перерыв между отпусками 5 месяцев? Спасибо если можно статью на которую можно ссылаться.
Выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. День добрый... работаю в оао ржд машинистом локомотива стаж 27 лет мне 54 года и сокращают по штату... какие выплаты я получу... спасибо...
Если предусмотрено колдоговором РЖД--тогда да. У меня 20 лет ж-дорожного стажа, имею ли я право на выплаты при досрочном оформлении на пенсию с центра занятости при сокращении.
Да, если вашу маму уволят, она не может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Однако сам факт уведомления роли не играет. Если сократят, значит есть для этого основания. Напишу чуть точнее, я просто не очень поняла. Маму должны были сократить 27 сентября, она на больничном сейчас (надрыв связки), мы хотим что бы она вышла с больничного и написала заявление на декрет. Может ли она это сделать. Если да, то как нужно оформить их отказ, что бы потом идти дальше. (организация РЖД). Мой вопрос таков: Моей маме до пенсии осталось около года, она по неграмотности подписала уведомление о сокращении (ей сказали, что она права не имеет его не подписывать) и сейчас мы хотим что бы она пошла в декрет с моим ребенком, а ей говорят, что она не получит его так как она подписала уведомление. И на пенсию ее тоже не хотят отправлять (стаж работы в данной организации 35 лет).
Да, если вашу маму уволят, она не может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Однако сам факт уведомления роли не играет. Если сократят, значит есть для этого основания.
Спросить
Напишу чуть точнее, я просто не очень поняла. Маму должны были сократить 27 сентября, она на больничном сейчас (надрыв связки), мы хотим что бы она вышла с больничного и написала заявление на декрет. Может ли она это сделать. Если да, то как нужно оформить их отказ, что бы потом идти дальше. (организация РЖД).
Спросить
Это невозможно. По окончании больничного она будет уволена в связи с сокращением штата.
СпроситьЗдравствуйте, да могут. Если сократят встаньте на учет в ЦЗН в течение 14 дней. Вас могут направить на пенсию досрочно. СПАСИБО.. В ТЕЧЕНИИ 14 ДНЕЙ ПОСЛЕ СОКРАЩЕНИЯ - Я ВАС ПРАВИЛЬНО ПОНЯЛ... ПОЛУЧУ ЛИ Я ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПРЕДАННОСТЬ КОМПАНИИ ОАО РЖД... СТАЖ РАБОТЫ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ 27.5 ЛЕТ.... До пенсии остался один год - могут ли сократить по штату... работаю машинистом мвпс...
Здравствуйте, да могут. Если сократят встаньте на учет в ЦЗН в течение 14 дней. Вас могут направить на пенсию досрочно.
Спросить
Да, входит в общий стаж. При сокращении с работы в оао ржд входит ли в стаж работы декретный отпуск.
Нет не изменится Что это за закон? Порядок сокращения работников регламентируется Трудовым кодексом РФ, а он меняться пока не собирается. С 1 ноября 2015 изменится ли закон об сокращении на оао ржд.
Что это за закон? Порядок сокращения работников регламентируется Трудовым кодексом РФ, а он меняться пока не собирается.
СпроситьСтатья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Я проработал в ОАО РЖД 15 лет, сейчас сокращают, сколько положено окладов за преданность компании и какие выплаты должны выплатить при сокращении?
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЗдравствуйте, Антон!
Это неправомерно. Увольнение по инициативе администрации (в Вашем случае) возможно при применении условий, предусмотренных п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса. Однако, Вас обязаны предупредить о предстоящем сокращении не менее, чем за 2 месяца.НО! Если РЖД пошло на аутсорсинг, оно передаёт, тем самым, все свои обязательства новой компании. Следовательно, Вы вправе будете пользоваться всеми правами, что Вам гарантированы законом. Если есть вопросы по поводу, как это сделать, пишите! У нас на автобазе ржд сокращение уведомления выдали 17 июля а с 1 сентября уже будет другая организация аутсорсинг, досрочно не сокращают а оставшиеся 17 дней хотят посадить на две третьих, правомерно ли это?
Здравствуйте, Антон!
Это неправомерно. Увольнение по инициативе администрации (в Вашем случае) возможно при применении условий, предусмотренных п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса. Однако, Вас обязаны предупредить о предстоящем сокращении не менее, чем за 2 месяца.НО! Если РЖД пошло на аутсорсинг, оно передаёт, тем самым, все свои обязательства новой компании. Следовательно, Вы вправе будете пользоваться всеми правами, что Вам гарантированы законом. Если есть вопросы по поводу, как это сделать, пишите!
СпроситьЗаконно. Могут и уволить через 2.5...3 месяца, главное -уведомили за 2 месяца . Хочу спросить в оао ржд дали предупреждение о сокращение их подписали 11.06.15.,а сегодня 11.08.15.не сокращают, ссылаясь на приказ не понятно какой-то и утверждают что мы должны работать до 31.08.15.законно ли это? зарание с.п.с.
Здравствуйте!
Если уволитесь по собственному желанию, то не сможете получить выплаты, положенные при сокращении (ст. 178 Трудового кодекса РФ), в частности, выходное пособие и средний заработок за второй и, возможно, третий месяц после увольнения. Я работаю В РЖД на должности машинист эксковатора сейчас мою должность сокращают но хотят предложить мне другую должность мантер пути! Но мне уже не хочеться тут работать как мне поступить? .Написать заявление на увольнение по собственному желание или уйти по сокращение и получить выплаты.
Здравствуйте!
Если уволитесь по собственному желанию, то не сможете получить выплаты, положенные при сокращении (ст. 178 Трудового кодекса РФ), в частности, выходное пособие и средний заработок за второй и, возможно, третий месяц после увольнения.
Спросить
Компенсации при переводе из автоколонны РЖД в ООО Ресурстранс и возможные компенсации при сокращении
При увольнении и в порядке перевода в том числе работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска на день увольнения согласно статье 127 ТК РФ. При сокращении работнику положены гарантии и компенсации предусмотренные частью первой и второй статьи 178 ТК РФ. Какие компенсации могу получить переводом в другую организацию с ржд автоколона в ооо ресурстранс автоколонна. У нас 2 варианта сокращение или переводом. В этом году не ходил в отпуск. И какие компенсации могу получить если пойду под сокращение.
При увольнении и в порядке перевода в том числе работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска на день увольнения согласно статье 127 ТК РФ. При сокращении работнику положены гарантии и компенсации предусмотренные частью первой и второй статьи 178 ТК РФ.
СпроситьПросто ничего не пишите, и вас обязаны уволить со всеми гарантированными выплатами в связи с сокращением штата.
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН). В организации при РЖД отсоединяют автогараж и водителей в другую компанию. Нам водителям говорят что бы мы сначала уволились а а в ту компанию писали на прием. Разве нам не должны все выплатит, то есть сначала сократить при сокращение нам ведь выплатят больше.
Просто ничего не пишите, и вас обязаны уволить со всеми гарантированными выплатами в связи с сокращением штата.
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
СпроситьЕдиновременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в Распоряжении ОАО «РЖД» 2008 г. № 1310 , и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет. Соответственно, проработав 2,5 года, вы не можете рассчитывать на эти выплаты. Если стаж работы 2,5 года увольнение по сокращению штата то пологаются ли выплаты за преданность предприятию.
Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в Распоряжении ОАО «РЖД» 2008 г. № 1310 , и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет. Соответственно, проработав 2,5 года, вы не можете рассчитывать на эти выплаты.
Спросить
