Трудоустройство несовершеннолетнего / Трудовое право - 45 советов адвокатов и юристов

Можно ли принять на работу ученика на время летних каникул. Ученику 14 лет. И как это оформляется и перечисляются ли налоги от з/платы?

Здравствуйте! Мне 17 лет (18 только через полгода) могу ли я устроиться на работу официально? Будет у меня полная арплата или только на полставки? У меня есть отец задолжник по алиментам, может ли он отказаться платить, если я официально трудоустроина?

Можно ли принять на работу помощником официанта лицо, не достигшее 18 лет?

Знакомые, на время каникул (два месяца) хотят устроить своего 15 летнего сына на работу по договору подряда. Можно ли по этому договору несовершенно летнему работать ли нужен другой договор. Какие нужны документы на при оформление. И кто будет отвечать за охрану труда, если обычно в договоре подряда сам работник несетответственность при несчастном случаи.

Можно ли 14-тилетнему подростку, оформленному в ПФР по уходу за пожилым родственником, официально на время летних каникул еще где-нибудь работать? Спасибо!

Я студентка первого курса Современной Гуманитарной Академии, имею ли я право трудоустроиться воспитателем в детском саде?

Меня зовут Андрей, меня интересует санкция статьи коап, сам найти ее не могу, какую ответственность несет работодатель, за трудоустройство малолетнего подростка не достигшего возраста 14 лет, а именно 13 летнего несовершеннолетнего?

Мой 15-летний сын собирается поработать летом.

Есть мед. учреждение, которое готово его принять на должность регистратора.

Вопрос: отдел кадров просит заявление о согласии родителей на трудоустройство несовершеннолетнего.

Как должно выглядеть такое объявление?

С уважением, Андрей.

Может ли просроченная задолженность по кредитам одного из родителей повлиять на трудоустройство ребенка в дальнейшем? Ребенок несовершеннолетний, родители разведены.

Возможно ли трудоустройство несовершеннолетнего на работу, на которой запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет, при письменном разрешении законного представителя/родителя?

Если ребенок находится под опекой (ему 17 лет). Может ли опека препятствовать трудоустройству ребенка? Если ребенок получил образование 10 классов, а далее хочет пойти на курсы и работать по специальности, не имея при этом СПО. Может ли опека заставить получать СПО ребенку?

Может ли несовершеннолетний устроиться на работу в сфере молодежной политики (помощником специалиста по работе с молодежью) при наличии судимости?

Какие штрафы могут быть у частного и юридического лица, если на работу продавцом с продажей алкоголя устроено несовершеннолетнее лицо.

Объясните порядок трудоустройство на работу несовершеннолетнего на время летних каникул? Какие необходимы документы? Как производить оплату? И как потом уволить школьника?

Мы учреждение культуры - Музей-заповедник. Чем нам чревато трудоустройство несовершеннолетнего (17 лет) в качестве электромонтера. Допуска до 1000 Вт нет, имеет диплом 3 разряда.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, в случае трудоустройства несовершеннолетних подростков, в рамках исполнения муниципальной программы, при отсутствии свободных штатных единиц в учреждениях, должны ли эти учреждения создавать временные рабочие места, если финансирует все выплаты городская администрация? Или достаточно без создания дополнительных временных штатных единиц, но в Соглашении приписать количество несовершеннолетних? Спасибо!

Я парень, мне 16 лет, могу ли я пойти летом устроиться работать в ОАО РЖД, контролером-кассиром или проводником пассажирского вагона, или еще на какую нибудь должность? P.S сам студент ж-д колледжа.

Имеется ситуация. Сын умершего кормильца не достиг 23 летнего возраста и обучается на дневном отделении в учебном заведении (как я понимаю, от 173 ФЗ ст. 9 - является нетрудоспособным) . Но в то же время официально устроен на работу.

В данном случае положена ли выплата пенсии по потере кормильца, или нет?

Мою 17-ти летнюю дочь взяли на работу, продавцом мороженого, без трудоустройства. Работает она по 9 часов без выходных. Товар приняла без снятия остатков, а сейчас работодатель говорит, что у нее недостача, только на основании того, что дочь не правильно вела записи о проданом, где-то что-то забыла написать, но ведь деньги ведь в кассе.. Можно ли привлечь такого работодателя? И за что?

Моего сына несовершеннолетнего взяли на работу не официально на полный рабочий день работодатель отказывается платить я что он работает не знала что делать?

Наш руководитель организации принял, устроил на штатную должность свою патчерицу: 1) на момент трудоустройства ей не было 18 лет. 2) до настоящего времени она не появляется в организации и не выполняет свои трудовые обязанности. Вопрос: по какой статье можно квалифицировать действие руководителя? Спасибо.

Проверяет кдн справки о офиц. Трудоустройстве несовершенолетнего?

Я после 9 класса не хочу больше нигде учиться, мне говорят предоставить справку с места работы, если я предоставлю справку, но ип закрыто, чем это чревато, проверяется ли ип кдн?