Трудоустройство несовершеннолетнего на работу по договору подряда - документы, ответственность и охрана труда
Знакомые, на время каникул (два месяца) хотят устроить своего 15 летнего сына на работу по договору подряда. Можно ли по этому договору несовершенно летнему работать ли нужен другой договор. Какие нужны документы на при оформление. И кто будет отвечать за охрану труда, если обычно в договоре подряда сам работник несетответственность при несчастном случаи.
Можно ли организации (Акционерное общество) заключить договор подряда (субподряда) с физическим лицом? Какой договор и акт выполненных работ нужен при заключении данного договора? Какие документы нужно приложить к договору, что бы налоговая не придралась? Спасибо.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд в течении 3 мес. со дня когда он узнал о нарушении своего права.
Вот ситуация: А если работник с 2011 года до октября 2015 года работал по гражданско - правовому договору /договор подряда/ исполняя функцию охранника предприятия, хотя охранник не может приниматься на работу по договору подряда, поскольку предметом договора подряда является результат работы подрядчика, а не выполнение им определенной трудовой функции, как это имеет место в трудовом договоре.
В соответствии с этим мы подали иск в суд о признании заключенного договора подряда трудовым договором.
Разве этот случай попадает под статью 392 ТК РФ, если работник обратился в суд в декабре 2015 года?
Какие сроки исковой давности в этом случае?
Только суд признает договор подряда незаключенным? Или можно в одностороннем порядке отказаться от договора подряда, если в договоре не были прописаны сроки выполнения работ? Нужно ли писать претензию Исполнителю о моем желании признать договор недействительным? По договору был внесен аванс 60%.
Спасибо за ответ на вопрос 33188, но уменя возник другой вопрос. А возможно принятие на работу работника по договору подряда и будут ли у работника льготы, предусмотренные ТК РФ, т.е. больничный, отпуск и т.п. Как лучше в таком случае заключить договор? Можно ли в договоре подряда указать такие гарантии? Ведь подряд - это гражданско-правовые отношения. Спасибо.
Наш риэлтор сказал что гсли при оформлении договора купли-продажи в договоре будут фигурировать более одного собственника, то в этом случае нужно будет по новому закону оплатить нотариусу 20000 руб. у нас по договору проходят два собственника, и что получается нам необходимо срочно переоформлять договор на одного собственника.?
Работник принят приказом на работу по Договору подряда, обязателен ли приказ на увольнение, если сроки работы обговорены в договоре подряде?
Я мать хочу подарить своему несовершеннолетнему сыну долю в квартире, кто выступает действующим лицом в договоре дарения? Если это муж то можно ли оформить договор если муж территориально на момент оформления договора в другом городе? Какие документы для оформления договора потребуются от него? Какие документы необходимы для оформления договора дарения?
Зырянов был принят на работу по договору подряда на работу сроком на два месяца. По истечении этого срока договора подряда для дальнейшей работы на предприятии с ним заключали трудовой договор на неопределенный срок. В его трудовую книжку была внесена запись о двух месяцах его работы по договору подряда.
Какие правоотношения возникли между предприятием и Зыряновым? Обоснуйте.
День добрый! Заключили договор подряда, в его приложении смета на монтажные и пуско-наладочные работы. В смету заложено программное обеспечение без учета 18% НДС. Но закрыть его по этому договору мы не сможем, нужен лицензионный договор. Можно ли заключить лицензионный договор, как доп соглашение к договору подряда и какие закрывающие документы в этом случае нужно готовить?
