Увольнение / Трудовое право - 189087 советов адвокатов и юристов
А в чем именно проблема? Чтобы вернуть удостоверение, необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по месту нахождения учётного дела. Для этого нужно предоставить следующие документы:
заявление о выдаче дубликата удостоверения;
копию паспорта гражданина Российской Федерации;
копию документа о квалификации, со дня выдачи которого прошло не более 5 лет;
удостоверение, пришедшее в негодность (при наличии).
Дубликат удостоверения выдаётся в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления. Придите и заберите документы.
Если нет, жалобу в прокуратуру. Устроился в чоп они забрали лицензия и трудовую потом узнал что не выплачивают зарплату написал заявление теперь проблема забрать удостоверение что делать?
Чтобы вернуть удостоверение, необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по месту нахождения учётного дела. Для этого нужно предоставить следующие документы:
заявление о выдаче дубликата удостоверения;
копию паспорта гражданина Российской Федерации;
копию документа о квалификации, со дня выдачи которого прошло не более 5 лет;
удостоверение, пришедшее в негодность (при наличии).
Дубликат удостоверения выдаётся в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления.
Спросить
Делать вам нечего. Сейчас электронные трудовые книжки заводятся. Можете сказать, что трудовую книжку потеряли. Но сейчас не проблема узнать, где вы раньше работали и сам работник в резюме обычно указывает свой опыт и прежние места работы. А работодатель может и позвонить бывшему работодателю, чтобы навести справки, если захочет служба безопасности Смотря кем работать будете. В электронной трудовой книжке всё равно будет информация о предыдущих местах работы Данную информацию сейчас для работодателя узнать не проблема, т.к ведутся эл.труд.книжки, кроме этого обычно новый работодатель может связаться с Вашим прежним местом работы у узнать, какой Вы сам по себе работник. Поэтому незачем городить огород, лучше будет сразу поговорить с работодателем, объяснить ему свою точку зрения
Многое зависит от того, за что Вас уволили и на какую должность хотите устроица. Можно ли с новой трудовой устроится так чтобы работодатель не узнал что меня уволили?
Можете сказать, что трудовую книжку потеряли. Но сейчас не проблема узнать, где вы раньше работали и сам работник в резюме обычно указывает свой опыт и прежние места работы. А работодатель может и позвонить бывшему работодателю, чтобы навести справки, если захочет служба безопасности Смотря кем работать будете.
Спросить
В электронной трудовой книжке всё равно будет информация о предыдущих местах работы
Спросить
Данную информацию сейчас для работодателя узнать не проблема, т.к ведутся эл.труд.книжки, кроме этого обычно новый работодатель может связаться с Вашим прежним местом работы у узнать, какой Вы сам по себе работник. Поэтому незачем городить огород, лучше будет сразу поговорить с работодателем, объяснить ему свою точку зрения
Многое зависит от того, за что Вас уволили и на какую должность хотите устроица.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы переезжаете, то имеете право уволиться без отработки.
Направляйте работодателю заявление об увольнении, в котором необходимо указать основание для того, чтобы уволиться без отработки. уйти на больничный. Если не по трудовому договору работаете, то встали и ушли. У моего работодателя крышу снесло, не хочет увольнять, когда у меня переезд на ПМЖ в понедельник, какие есть варианты увольнения срочного? Говорят, что хотят, чтобы я отработал, но меня физически не будет уже в этом регионе. Придти на производство и нарушить трудовую дисциплину или что?
Здравствуйте!
Если Вы переезжаете, то имеете право уволиться без отработки.
Направляйте работодателю заявление об увольнении, в котором необходимо указать основание для того, чтобы уволиться без отработки.
СпроситьЗдравствуйте, Ксения!
Иногда бывает три дня. Если на испытательном сроке.
А так - обойти нельзя.
Можно на больничный уйти в этот период. Дни больничного засчитываются в счет отработки. Добрый день!
Можно попросить работодателя об увольнении без отработки, указав об этом в заявлении.
Если откажет, можно на больничный выйти, время нахождения на больничном зачтётся в отработку Обязательна ли отработка 14 дней, после увольнения
Здравствуйте, Ксения!
Иногда бывает три дня. Если на испытательном сроке.
А так - обойти нельзя.
Можно на больничный уйти в этот период. Дни больничного засчитываются в счет отработки.
Спросить
Добрый день!
Можно попросить работодателя об увольнении без отработки, указав об этом в заявлении.
Если откажет, можно на больничный выйти, время нахождения на больничном зачтётся в отработку
СпроситьПрогул Наниматель просто аннулирует трудовой договор и все, если запись в трудовую книжку уже сделали, то внесут запись о признании недействительной записи о приеме на работу. Всяко может быть, если не договоритесь с работодателем о расторжении трудового договора. Договаривайтесь с работодателем о досрочном расторжении, а в остальном в общем порядке, предупреждение об увольнении за 2 недели Иван, здравствуйте!
Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. (ст. 61 ТК РФ) Если я заключил трудовой договор, но передумал выходить на работу, при этом отдал трудовую книжку, будут ли для меня какие либо последствия? Выход на работу должен быть 22.04.2024. Спасибо
Наниматель просто аннулирует трудовой договор и все, если запись в трудовую книжку уже сделали, то внесут запись о признании недействительной записи о приеме на работу.
Спросить
Всяко может быть, если не договоритесь с работодателем о расторжении трудового договора.
Спросить
Договаривайтесь с работодателем о досрочном расторжении, а в остальном в общем порядке, предупреждение об увольнении за 2 недели
Спросить
Иван, здравствуйте!
Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. (ст. 61 ТК РФ)
СпроситьЕсли директор нарушил трудовые права сотрудника, то он может быть привлечён к материальной, административной или уголовной ответственности.
В случае нарушения трудовых прав работник имеет право:
подать обращение (жалобу) в государственную инспекцию труда;
обратиться с заявлением (жалобой) о нарушении законодательства в прокуратуру;
подать в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Работаю официально. Директор, систематически позволял распространять заведоложные данные, касаемо моей личной жизни. Называл меня психически не здоровой, советовал обратиться в псих больницу и попить таблеточки. Все это было сказано при других сотрудниках. Сегодня, без объявления он отстранил меня от работы, а после уволил, без отработки и выплаты зарплаты. На фоне всех событий, у меня произошел нервный срыв. Планирую написать заявление в прокуратуру. Подскажите пожалуйста, какими статьями могу руководствоваться
Если директор нарушил трудовые права сотрудника, то он может быть привлечён к материальной, административной или уголовной ответственности.
В случае нарушения трудовых прав работник имеет право:
подать обращение (жалобу) в государственную инспекцию труда;
обратиться с заявлением (жалобой) о нарушении законодательства в прокуратуру;
подать в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
СпроситьМожете уволиться, тогда придется оплатить расходы на обучение, согласно договора.
Срочную не служили, придется служить, после призыва будете вправе сразу же подписать контракт и будете , после обучения направлены на СВО, После увольнения, Вас призовут на срочку, но можете заключить сразу контракт с Минобороны. Подпишите контракт с мин обороны и на сво, на срочную службу не призовут. Учился в университете мвд, после окончания учебы по направлению пошел в полицию, согласно заключенному контракту необходимо отрабоать 5 лет в структуре мвд, могу ли я уволиться с мвд и пойти добровольцев на СВО либо же после увольнения меня заставят идти по призыву, а только после окочания срочной службы возьмут на сво? мне 25 лет
Можете уволиться, тогда придется оплатить расходы на обучение, согласно договора.
Срочную не служили, придется служить, после призыва будете вправе сразу же подписать контракт и будете , после обучения направлены на СВО,
Спросить
то есть после увольнения сначала заберут на год в армию, а только потом могу пойти на сво?
СпроситьНет, когда контракт заключаете сразу, после призыва, то становитесь контрактником и сразу на сво.
СпроситьПосле увольнения, Вас призовут на срочку, но можете заключить сразу контракт с Минобороны.
Спросить
Определяет тот работодатель, кому это понадобилось. Закон это не регламентирует никак. Ситуация следующая район крайнего севера, врач. Вопрос сколько дается времени после увольнения для трудоустройства на новое место работы в другом регионе (ЮГ) чтоб сохранился медицинский стаж?
Определяет тот работодатель, кому это понадобилось. Закон это не регламентирует никак.
СпроситьЭто вряд ли, увы.
С уважением. Роман, не получится, т.к. увольнение возможно по состоянию здоровья при установлении ВВК категории "Д" не годен к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Мобилизованный с ЛНР хочет уволиться с кат. В по ст.17 б, после ВВК, это возможно?
Роман, не получится, т.к. увольнение возможно по состоянию здоровья при установлении ВВК категории "Д" не годен к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
СпроситьКак договоритесь.
С уважением. Никто вас к уголовной ответственности не привлечет. Можете и в течение 7 дней. Но лучше в день увольнения (принятия решения) Может быть. ООО решило сменить директора, без указания конкретной даты. Может быть расчёт с "бывшийм" директором осуществлён не в день принятия такого решения а на следующий? (Или я течение 7 дней которые отведены на подачу заявления в ИФНС новым директором)
Никто вас к уголовной ответственности не привлечет. Можете и в течение 7 дней. Но лучше в день увольнения (принятия решения)
Спросить
Сложно сказать. Вообще, надо писать рапорт на проведение ВВК и списание.
С уважением. Рапорт на ВВК Для увольнения ВВК должна поставить категорию "Д". Муж военнослужащий уже больше 10 лет
Сейчас хотим уволится так как больные ноги (подагра) и маленькая за,постоянный наряды через сутки!
Форму не выдают 5 лет
Дали отказ на основании 647 приказа!
Законно ли?
Сложно сказать. Вообще, надо писать рапорт на проведение ВВК и списание.
С уважением.
Спросить
Рапорт подавать об увольнении на основании заключения ВВК. Муж в госпитале, ввк на руках (группа Д) . Прописан в Крыму, контракт заключал на Сахалине, как ему можно уволиться из части, чтоб не лететь на Сахалин?
Обратитесь с претензией в умвд, затем в суд Являюсь бывшим сотрудником МВД уже как 15 дней, вопрос по рассчету при увольнении. Спустя 15 дней пришли денежные средства по факту расчета со службы не в полном объёме. В рассчетеом листке было указано: 1. Оклад по спец званию за 4 дня 2. Компенсация неиспользованного отпуска 7.5 дней 3.Премия 25% за 4 дня 4. Оклад по воинской должности за 4 дня 5. Компенсация 10% за 4 дня Положенных 2 окладов при увольнении нету, компенсации за форму нет
Работник с такими выплатами согласен? Работник увольняется 12 марта, ему производят расчет и удерживают 20% за ТМЦ по ст. 138 ТК РФ. Вот эти 20% должны высчитываться от общей выплаты при увольнении (то есть за февраль плюс 12 дней марта) или от только мартовской зарплаты за 12 дней? При этом зарплата за февраль должна выплачивать 15 марта.
Елена, оьращаться в инспекцию по труду или Прокуратуру Елена, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, а если уволили - в суд. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Здравствуйте!
Если Вас незаконно уволили с работы, необходимо восстанавливаться в судебном порядке и взыскивать выплаты за вынужденный прогул.
Имейте в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении — один месяц. жалобы в Гострудинспекцию и Прокуратуру-иск в суд ст 131-132 ГПК РФ Незаконное увольнение Вы вправе будете оспорить в суде в месячный срок. За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Незаконно увольняют с работы что делать
Елена, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, а если уволили - в суд. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вас незаконно уволили с работы, необходимо восстанавливаться в судебном порядке и взыскивать выплаты за вынужденный прогул.
Имейте в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении — один месяц.
Спросить
Незаконное увольнение Вы вправе будете оспорить в суде в месячный срок. За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьЗадано вопросов 66, из них VIP - 0
Если вам нужна платная консультация (а её нужно готовить) выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги вполне. Увольнение по ликвидации Реорганизую детсад № 1 в котором я работаю путем присоединения к № 2, но места предлагают совсем в других детских садах № 5 и № 6. Законно ли это? хотелось бы работать в детсаду № 2
Ответ отключен модератором
Без медкомиссии не получится, увы.
С уважением. А по какой причине уволились?Аттестованный или вольнонаёмный, проветриться и полежать в госпитале как в санатории. Для получения точной информации о возможности восстановления после увольнения из ОВО рекомендуется обратиться в отдел кадров.
Если перед увольнением не был написан рапорт на прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии), то для восстановления на службе необходимо будет пройти комиссию вновь.
Если ВВК было пройдено при увольнении либо при трудоустройстве и не прошёл 1 год, то проходить вновь не требуется. Срок действия результатов ВВК и ЦПД составляет 1 год, но данный срок действует только для тех, кто проходит службу Уволился 2 недели назад из ОВО, могу ли восстановиться без прохождения ввк
А по какой причине уволились?Аттестованный или вольнонаёмный, проветриться и полежать в госпитале как в санатории.
СпроситьДля получения точной информации о возможности восстановления после увольнения из ОВО рекомендуется обратиться в отдел кадров.
Если перед увольнением не был написан рапорт на прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии), то для восстановления на службе необходимо будет пройти комиссию вновь.
Если ВВК было пройдено при увольнении либо при трудоустройстве и не прошёл 1 год, то проходить вновь не требуется. Срок действия результатов ВВК и ЦПД составляет 1 год, но данный срок действует только для тех, кто проходит службу
СпроситьПо тексту - нет. Но момент увольнения не были нуждающимся в жилье, иначе бы не уволили без жилья. Я военный пенсионер стаж 29 лет уволен без жилья. Проживаю в закрытом городке Могу ли я получить денежную компенсацию на преобретения жилья
По тексту - нет. Но момент увольнения не были нуждающимся в жилье, иначе бы не уволили без жилья.
СпроситьМедицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». Я увольнялась с работы ровно на месяц (для перерасчета пенсии) Отдел кадров уверяет, что мой медицинский стаж прервался) Верно ли это?
Медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж».
СпроситьЭто не основание для увольнения.
С уважением. Ольга, [b]нет, уволить вас не имеют никакого права.[/b] И заставить вас написать заявление об увольнении также не имеют права. Увольняют только за серьезные нарушения - например не выход не работу или состояние алкогольного опьянения. Переживать, считаю, не стоит.
Желаю вам удачи! Попросили сдать ключ рабочему, объяснили что на время сессии, но когда у меня была практика ключ, не просили сдать. Вызывают на разговор с директором, какая тема для разговора не сказали. Может ли пойти речь об увольнении?
Ольга, нет, уволить вас не имеют никакого права. И заставить вас написать заявление об увольнении также не имеют права. Увольняют только за серьезные нарушения - например не выход не работу или состояние алкогольного опьянения. Переживать, считаю, не стоит.
Желаю вам удачи!
СпроситьНе имеет права. Это ваши персональные данные. Это как медкнижку, работодатель несёт затраты, но собственник вы На работе получил карту СКЗИ, через год работы увольняюсь, карта на руках. Может её работодатель заблокировать
Не имеет права. Это ваши персональные данные. Это как медкнижку, работодатель несёт затраты, но собственник вы
СпроситьРуководствуйтесь ст 84.1 ТК РФ. Здравствуйте, Женя!
К чему Вам эти сложности? Будучи в отпуске направляйте заявление об увольнении ценным письмом с описью вложения, но при этом день увольнения в заявлении нужно указать так, чтобы он наступил не ранее 2-х недель с момента получения Вашего заявления. Доверенность будет на получение документов. Как я могу уволиться, написать отпуск без содержания, подписать обходной лист, получить документы дистационно. Могу ли я на родственницу оформить нотариальную бумагу, чтоб она за меня сьезила на работу. Так как я в другом городе.
Здравствуйте, Женя!
К чему Вам эти сложности? Будучи в отпуске направляйте заявление об увольнении ценным письмом с описью вложения, но при этом день увольнения в заявлении нужно указать так, чтобы он наступил не ранее 2-х недель с момента получения Вашего заявления.
Спросить
Елена, здравствуйте! Можно выйти на новую работу, но по новому месту работы работнику выплачивается заработная плата, больничное пособие за этот период не платится.
С уважением Скажите пожалуйста, можно ли выйти на новое место работы пока что без официального трудоустройства, если открыт больничный лист после увольнения по собственному желанию, где 30 дней со дня увольнения еще не прошло? Будет ли в таком случае выплата от бывшего работодателя?
Елена, здравствуйте! Можно выйти на новую работу, но по новому месту работы работнику выплачивается заработная плата, больничное пособие за этот период не платится.
С уважением
СпроситьБезусловно необходимы доказательства выполненной вами работы. То есть вполне реально получить за выполненные работы даже если этого не было в должностной инструкции? Просто нужно доказать факт их выполнения??? Спасибо огромное заранее!!! Работал по договору сантехником. Выполнял работы электрика. После увольнения можно получить за выполненные работы электриком? Наверно надо будет как то доказывать, что выполнял работы по электрике? Спасибо заранее!
Ответит на этот вопрос либо ВВК, либо МСЭ, но никак не юристы. У меня болезнь бехтерева 2 х сторонний сакроилеит с 19 го года но устроился на контракт скрыв болезнь. Сейчас хочу уволиться делаю новые снимки и т.д. В мрт показывает хронический 2 х сакроилеит с невыраженными активностями так как я пью таблетки смогу ли я уволиться и встать на инвалидность?
