Отстранение от работы

Я работаю нач опс в селении джавгат 18 декабря приехали с дербентского почтамта зам, глав бух показали приказ об отстранении выяснении об обстоятелств забрали ключи, печати и опечатали дверь и уехали, 24 го декабря меня уложили в больницу приехали именно когда меня уложили и открыли кабинет без моего присуствия не предупредили не создали комиссию не создали акт приёма здачи шас обвиняют о недостаче документов и денег. После того когда они поставили там временно исполняющего человека кроме государственных денег и мои личные денежные средства были в сейфе как мне щас поступить и что мне делать скажите пожалуста у меня на иждевении 5 ро детей.

У меня на работе есть разногласия со сменщицей и непосредственно директором. Я попал к ним переводом 2 месяца назад и с того дня они всячески делают мне козни и подводят меня под увольнение. Я для себя перестраховался и сделал сканы выдачи чёрной зарплаты с подписями. До этого год я работал с другим директором душа в душу. Сегодня мне позвонил директор и сказал, что отстраняет меня от работы и увольняет без отработки. На вопрос почему отвечает, что раньше беседовали, хотя по моему мнению ничего критичного там не было.

Могут ли меня отстранить без названия причины и в принципе уволить меня?

Какие есть возможные варианты решения проблемы?

Я, работая в сбербанке, допустила ошибку (сняла деньги со счета другому клиенту) после этого сама их вложила, как получала зарплату. 12.01. ко мне приехала служба безопасности началось расследование. Я работала до 28.01. с того дня у меня по графику должен быть отпуск. Мне его не подтвердили. 27.01. мне звонит руководитель и говорит что меня отстранили (приказа об отстранении я не видела). я сдала филиал. Отпускные мне не выплатили. 16.02 мне позвонили и сказали что бы завтра я подошла и подписала акт. а 18.02. будет приказа об увольнении по статье за недоверие. Подскажите что делаnm в данной ситуации. В течении какого времени могут уволить по данной статье. И нахожусь ли я в отпуске если не было отпускных.

Возможно отстранение от работы, если следователь не предоставил постановление суда об отстранении от работы до прекращения орм.

Можно ли продлить отстранение от работы, если обстоятельства не устранены.

В связи с переводом на легкий труд (по беременности) предложили работу с окладом в два раза ниже без доплаты до среднего заработка по прежнему месту работы, либо отстранение от работы (отпуск за свой счёт),мотивируя тем, что на производстве с вредным фактором нет легких условий. Законно ли это? и что делать?

Помогите пожалуйста, ситуация такая, работаю водителем, в ходе проверки работодатель нашел у меня устройство накручивающий киллометраж, после чего меня отстранил от работы без всякого приказа и вызвал полицию. В ходе проверки было принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела и меня признали невиновным. Но работодатель отказывается допускать к работе. Законно ли это?

Господа юристы 5 ответов и все разные ещё раз хотел узнать отстранение от работы за непройденный сдачу охраны труда без сохранения за работой платы... кто имеет право все ето оформить документаль но гл.специалист пред принятия т.е гл.механик гл.енергетик. Либо руководитель предприятия... не забывайте что отстранене влечет за собой и перерыв в рабочем стаже а ето внесение изменений в трудовую книжку,,, также лишение права на труд,, конституция,,,

Вышла на работу в детский сад, без справки об отсутствии судимости, приехала проверка из прокуратуры, меня отстранили от работы, могут ли так делать?

Если не сдала экзамен по технике безопасности и беременную отстранили от работы и заставляют в течение двух недель слушать лекции без сохранения зароботной платы? А я ещё не встала на учёт по беременности!

Я работаю в МЧС после больничного мне дали освобождение от тяжелых физических нагрузок на два месяца а меня отстранили совсем от работы на это время и без получения денежных средств. Посоветуйте как мне быть.

Можно ли отстранить водителя городских пассажирских перевозок от работы, если у него низкий уровень правильных ответов по ПДД в организации.

Законно ли отстранении от работы на почте России, если в регионе не объявлена эпидемия и моей профессии нет в постановлении правительства 825

Меня отстранили от работы в связи с отказом от прививки от ковид, но на работе была плановая мед комиссия, но меня в неё не включили, это правильно?

Меня отстранили от работ задним числом. С 6 июня, а сообщили только сегодня. Тоесть, с 6 по 12 июня я работал бесплатно. Поводом послужило то что я не вовремя предоставил медкомиссию, медкомиссия была пройдена 15 мая. Что мне делать в этом случае?

Я работаю водителем. При плановой диспансеризации у меня обнаружили повышеный уровень глюкозы в крови. Начальник потребовал от меня справку о том, что я получаю лечение, а до этого момента отстранил меня от работы. Вопрос такой: законно ли это и если да, то где прописан такой закон?

Могут ли отстранить от работы без оплаты зар. платы за несдачу экзаменов по охране труда, если я являюсь единственной кормилицей в семье, ребенок до 14 лет?

Отстранение от работы на словах, директор сказала, что занимается следователь уголовным делом заведённым, не звонка от него, не повестки, прошло около месяца, такое возможно?

18.08.2021 отстранили от работы, по просрочке оплаты патента. Ежегодный отпуск у меня с 1.09.2021. Имею я право пойти в отпуск, без расчета? И когда я буду находиться в отпуске, меня имеют права уволить.