Может ли работодатель взыскать ущерб за недостачу товаров до вашего трудоустройства?

Имеет ли право работодатель повешать недостачу ревизии (не официальной на которой даже я не присутствовал) на меня одного?

Недостача при ревизии, работадатель требует деньги, я ничего не брал.

Вопрос такой могут ли уволить сотрудника с организации на основании проведенной ревизией о недостачи товара. И предостовляется ли прежде не отгуленный отпуск.

Я работал прадавцом впродуктовом магазине мне предложили другую работу ярешил уволится а при увольнении одного из пордавца обязательно делают ревизию и мой второй продавец в ревизию считал товар с ревизором я только присутствовал при этом ревизия прошла вродебы нормально но после этого этот продавец мой нопарник сказал мне что унас недостача 30000 тоесть он в ревизию просто какбы считал несуществующий товар мы раньше так сним делали и он предложил мне разделить этот долг на пополам я растерялся потомучто у меня не было времени мне нужно было срочно устраеваться на другую работу и он предложил написать долговую расписку я согласился что мне делать?

По результатам ревизии недостача около 178 000 руб.

Из них 50 000 долги операторов по актам,41 000 руб недостача по товару с которым работают непосредственно операторы связи,40 000 руб изменения, внесенные бухгалтерией, в то время когда я находилась на больничном, на больничном я находилась 1,5 месяца. Ревизия не проводилась ни когда я уходила на больничный ни когда вернулась. Остальную сумму требуют внести сразу в противном случае-увольнение по статье и передача дела в полицию на полную сумму недостачи. Касса ОПС содержится в железном ящике, который стоит в кабинете. Где кроме меня находятся два зам начальника. Так же в кабинет постоянно заходят операторы, почтальоны, клиенты с разными вопросами. Сумма которую надо внести составляет около 60 000 руб, у меня таких денег нет. Как поступить, что делать?

Клиент выслал претензию о недостаче товара 11.04.14, данный товар был отгружен 20.12.13 в полном объёме, отгрузка подтверждена подписью клиента. Документов, подтверждающих факт недостачи не представил, лишь спустя неделю 22.04.14 выслали акт приема товара о недостаче товара от 22.04.14, подписанный только с их стороны г. Где находился отгруженный товар 4 месяца неизвестно. Обоснована ли данная претензия и имеет ли силу данный акт приема товара с недостачей от 22.04.14.

И пожалуйста поясните в течении какого срока должен быть оформлен акт приема товара с недостачей, чтобы он являлся подтверждением недостачи.

Спасибо.

Может ли начальство задерживать зарплату и требовать внести недостачу от ревизии которая сделана не правельно?

Работаю в магните. Принята в должность товароведа с 1 сентября. Ревизии ни какой не было и какой там фактический остаток я не знала. Сделали ревизию вышла недостача. Могут ли меня обязать ее платить?

По результатам внезапной ревизии выявлена недостача в размере 205 тыс. рублей. Коллектив состоит из трёх человек. Работодатель требует деньги третью часть с меня, в противном случае грозит уволить по статье и подать в суд. Имеет ли право работодатель уволить меня по статье, если факт кражи ещё не доказан? И как мне доказать, то что я не виновна?

Отработала в магазине меньше месяца, устроена по договору, при принятии магазина проходила ревизия недостач небыло,

в этом месяце была проведена ревизия недостача 30000 меня уволили ссылаясь на то что по правилам компании убирают того кто пришол последним, с заработной платы вычтут сумму в размере 7000 рублей, справедл во ли это?!?

Такая ситуация устроилась на работу, при приёме на работу, не сколько раз говорила про инвентаризацию чтобы принять товар, работодатель говорил что позже посчитаем, я отработала 2 смены, подписала договор о работе, после мне сказали что будет учёт и что я должна оплатить недостаточу. Как мне быть? Ведь я даже не принимала товар.

После ревизии обнаружилась большая недостача, все повесили на работников. Под давлением заставили подписать согласие на выплату. В данный момент идет расследование. Имеет ли право работодатель высчитывать деньги без решения суда?

Больше месяца назад я познакомился с девушкой! Она у меня переночевала а потом сказала что у нее пропали деньги! И только спустя месяц она на меня написала заявление! Меня вызвали в полицию и угрожали либо тюрьма либо я должен вернуть деньги! Дали три дня! как мне быть?

У меня такая ситуация работала в магазине у нас в районе в РАЙПО сделали ревизию, после ревизии я проработала месяц, перевелась в другой магазин тоже РАЙ ПО просто перевелась, ну вот продавцы все согласились отпустить меня без ревизии, прошло пол года им сделали ревизию и насчитали огромную сумму ну и теперь то что я проработала всего месяц хотят что бы я платила деньги. Да договор есть подписывала при устройстве на работу, но там сказано при уходе с ревизией если есть недостача придётся мне платить, да я с этим согласна, а тут суют мне бумагу с подписями продавцов что я ухожу и в и согласна платить, и будто бы эта бумага лежала там пол года, и дата стоит задним числом. Я первый раз вижу этот документ и за эти пол года ни кто мне не сказал что бы я пришла и расписалась, а теперь когда я собралась увольнятся откуда то появился этот документ. Вот в общем если я не буду платить и работадатель подаст на меня в суд есть ли шанс у меня выиграть это дело?