Действия военнослужащего после окончания отпуска по болезни?
199₽ VIP
Ситуация в следующем. Военнослужащий вернулся в регион призыва по мобилизации для прохождения лечения (ранение, осколки в спине). Там обратился в комендатуру гарнизона и его приписали в местную воинскую часть. Провели ВВК и присвоили категорию "Г" временно не годен, определив сначала госпиталь, потом санаторное лечение. После возвращения из госпиталя, предоставили выписной эпикриз, где в заключении также указали категорию "Г" и написали "необходимо предоставить освобождение от служебных обязанностей сроком на 15 суток" (цитата). Осколки в итоге не извлекали. На словах ответили, что требуют людей на первую линию, поэтому никаких отпусков по болезни предоставить не могут. Гражданские врачи говорят о необходимости хирургического вмешательства и извлечения осколков. 15-тидневное освобождение заканчивается через несколько дней. Подскажите пожалуйста как должен по закону поступить военнослужащий по истечение освобождения (явиться в комендатуру или госпиталь или часть, написать что то и т.д.?)? И что он должен сделать, чтобы продолжить лечение и наконец извлечь осколки, не попав по статью "самовольное оставление части" (написать рапорт о повторной ВВК, рапорт на продление освобождения от лечения и т.д.)? Спасибо!
Добрый вечер, Кирилл.
1)разумеется нужно подавать рапорт о повторно ВВК, однако, толков это не даст, у нас в военной службе есть момент, сперва выполни приказ, а потом его обжалуй.
2)Явиться после истечение срока должны однозначно, тут даже без вариантов, а уже после подавать рапорт о повторном ВВК и необходимости хирургического вмешательства, но вероятность того, что вам откажут, очень даже большая.
3)Поэтому необходимо подготовить жалобу в ионную прокуратуру, МО и приложить заключение даже гражданских врачей, что нужно изымать данные осколки.
4)Если реакции не будет, а вероятность такая есть, то нужно обращаться в суд, причем я всегда рекомендую параллельно жалобам обращаться в суд и там ходатайствовать о назначении судебной экспертизы.
5)Если жалоба в прокуратуру помогла, то иск всегда можно отозвать, а так вы теряете почти месяц однозначно.
6)Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «О статусе военнослужащих» (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)СпроситьСтатья 21. Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий
Согласно статье 56 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция), военнослужащий, признанный временно негодным к военной службе по состоянию здоровья, может быть освобожден от исполнения обязанностей военной службы на срок до шести месяцев. Если по истечении этого срока военнослужащий все еще не может исполнять свои обязанности, он может быть уволен с военной службы.
Что касается вопроса о самовольном оставлении части, то согласно статье 337 УК РФ, самовольное оставление части или места службы является уголовным преступлением. Если военнослужащий покидает часть с целью получения медицинской помощи, это может рассматриваться как уважительная причина.
Спросить
Рапортами требовать продолжения лечения и проведение операции по извлечению осколков. В случае отсутствия реакции на рапорта (рапорта одновременно и последовательно командирам всех подразделений от ком части до министра Шойгу), подаете адм. иск в гарнизонный военный суд о признании "поголовного" бездействия незаконным и обязании судом командиров всех подразделений (к кому направлял обращения) восстановить нарушенные права военнослужащего. В процессе ожидания ответов брать новые освобождения от исполнения служебных обязанностей у военных (любых) медиков. На их основании обращаться с рапортами к нынешнему командиру (начальнику) о невозможности выполнять какие - либо обязанности (должностные либо в распоряжении) по состоянию здоровья. В случае отказа - в суд.
Спросить
Здравствуйте уважаемый Кирилл Викторович!
С правовой точки зрения с учетом того, что военнослужащий, признан временно негодным к военной службе по состоянию здоровья в силуВВК он, может быть освобожден от исполнения обязанностей (ст.56 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ).
Но он обязан в любом случае дооден явиться или в комендатуру или часть,и обратиться с рапортом о госпитализации в госпиталь для проведения медицинского освидетельствования и лечения.
А после ему положен отпуск после операции и лечение (ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих").
Так как в соответствии со ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
7. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.
Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.
В противном случае он может обратиться с жалобой в Военную Прокуратуру округа для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Рад был Вам помочь!
Спросить
На имя командира части подать заново рапорт о проведении комиссии ВВК.
В случае отказа, жаловаться в штраф округа либо в военную прокуратуру.
Также есть основания подачи административного иска в суд.
- см. Постановление Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218-220 КАС РФ
Спросить
По истечении освобождения:
Военнослужащий должен явиться в свою воинскую часть.
Для продолжения лечения:
Военнослужащий должен написать рапорт на имя командира части с просьбой о продлении освобождения от служебных обязанностей для продолжения лечения.
К рапорту необходимо приложить выписной эпикриз из госпиталя и заключение гражданских врачей о необходимости хирургического вмешательства.
Ссылки на закон:
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 11): "Военнослужащие, получившие ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с исполнением обязанностей военной службы, подлежат лечению в военно-медицинских учреждениях".
Приказ Министра обороны РФ от 20 июня 2000 г. № 360 "Об утверждении Инструкции по военно-врачебной экспертизе в Вооруженных Силах Российской Федерации": "Военнослужащие, получившие ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с исполнением обязанностей военной службы, подлежат лечению в военно-медицинских учреждениях до полного выздоровления или установления стойкой утраты трудоспособности".
Спросить
Здравствуйте, Кирилл Викторович!
____
Ситуация не простая, так как скоро ему надо возвращаться в в/часть, по месту дислокации, как я понимаю. Если не явиться, то он может быть привлечён к уголовной ответственности по части 2.1 статьи 322 УК РФ
Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях -наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет.
_____
Пусть уведомит в обязательном порядке командира телеграммой, что ложится на операцию для того, чтобы сняли все осколки (и в реале это должно быть, вся медицинская документация!)
_____
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Сергей.
Я военнослужащий по контракту я поехал в отпуск в отпуске заболел, меня положили в больницу потом выписали и дали справку о том что болел и лежал в больницу. Вышел с отпуска своевременно. Написал рапорт на предоставление "недогулянных" дней отпуска. Командир настаивает, что отпуск нужно было именно продлять. А теперь не знает когда его мне предоставить. Я настаиваю, что до конца года мне обязаны представить отпуск.
Может ли работодатель, предоствить мне отпуск без сохранения заработной платы после окончания срока отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если да то на какой срок?
После окончания отпуска взяла отпуск без содержания. В первый рабочий день положенный после очередного отпуска заболела продлевается ли мой отпуск без содержания на дни больничного?
Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!?
Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?
Я учитель. Перед окончанием отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я оповестила администрацию о своем желании выйти на полный рабочий день. При этом попросила определенное количество часов. В итоге в часах мне отказали, мотивируя это тем, что часто буду уходить с ребенком на больничный. Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия?
Я на пенсии, но работаю. Сейчас нахожусь в очередном отпуске. 18 мая у меня заканчивается отпуск. Могу ли я подать заявление на увольнение с этой даты, когда заканчивается отпуск?
Отпуск за этот год закончился. И неожиданно нужно будет уехать. Могу ли я взять с оплатой дни в счёт последующего отпуска. Допустим 6 дней.
Я хочу уволиться в связи с переходом на другую работу. Если я, находясь в отпуске, напишу заявление об увольнении за 2 недели до окончания отпуска, вправе ли работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели после окончания отпуска?
Спасибо.
С уважением,
Снежана.
Подписан приказ на отпуск 15 дней. За день до начала отпуска, пишу заявление на увольнение, после окончания отпуска. Может ли работадатель заставить отрабатывать 14 дней, после окончания отпуска?
Хотела спросить я вышла в отпуск с работы 1 июня 2015 года и 1 июля вышла обратно на работу отпускные до сих пор не дали говорят как будто у них нет денег имеют ли они право задерживать отпускные если человек уже вышел с отпуска.
В 2016 году заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. Можно ли не выходить на работу будучи снова беременной до следующего декрета, и повлияет ли это на выплаты.
Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенок рожден в 2009 году, я нахожусь в отпксе по уходу с 2009 г., при этом уходя в него я полностью отгуляла очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009. Сейчас в 2010 году по достижению ребенком возраста полтора года желаю выйти на работу и сразу сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год согласно ст. 260 ТК. Если действительно так можно, то что имеет ввиду законодатель в ст.121 ТК?
Работаю в школе. В 2014 году отгуляла отпуск и ушла в декрет. В 2015 прервала отпуск по уходу до 3 лет и ушла во второй декрет. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Вопрос: могу ли я после окончания отпуска по уходу до 3 лет написать заявление на предоставление очередного отпуска, руководствуясь СТ 260 ТК РФ (перед вторым декретом использован не был)
В апреле заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решила выйти на работу. Через какое время могу взять очередной оплачиваемый отпуск? В отпуске до декрета была в январе (14 дней) и июле (14 дней) 2016 года. Декретный отпуск: 15 августа 2016 г - 21 апреля 2018 г.
Какой отпуск можно взять после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? Мне полагается ежегодный отпуск? Или можно написать заявление на отпуск без содержания?
Какая процедура увольнения военнослужащей после окончания отпуска по уходу до 3-х лет, если уже истек срок контракта?
И можно ли уволиться раньше окончания отпуска по уходу? Если да, то какая процедура увольнения?
Благодарю!
В отпуске заболел и пролежал в военном госпитале две недели, отпуск не продлили а сказали что можно взять эти дни к следующему так ли это?
Работаю учителем с 2012 года. В 2013 году брала 56 дней отпуска летом, потом взяла отпуск по беременности и родам с 13 сентября 2013 года, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. 29 мая 2015 года он заканчивается. Имею ли я право взять отпуск после декретного?
Проконсультируйте пожалуйста если это возможно по след. Вопросу... есть сотрудница в положении, уходит в оплачиваемый отпуск с 23 июля по 5 августа к примеру, приходит 5 августа и приносит болн. Лист по Бир на 140 дней с 25 июля по 11 декабря, я обязана сделать перерасчет. Могу ли я излишне выданную сумму отпускных удержать из исчисленной суммы пособия? И какую сумму тогда мне возместит ФСС.
