ответ на вопрос № 23969450
По моему мнению по заявлению в котором работник сообщил о нарушении трудовых прав уволить не имеют права. Как минимум по указанным доводам в заявлении должна быть проведена проверка. Если у Вас огранизащия большая и есть профсоюз, этим занимаются они.