Иркин Станислав Анатольевич

Заходил(а): 30.05.2023, 12:50
Адвокат
Ульяновская обл., г. Барыш, Пионерская д.3, офис 1
На сайте с 04.02.2010
+7(902)001xxxxE-mail
Поставил0лайкови0дизлайков
Доброго времени суток! Более полные, подробные и бесплатные консультации Вы можете получить лично, при обращении на почту, а также при личной встрече (платно)!
Образование
высшееМосковский университет имени С.Ю. ВиттеЮриспруденция (Магистр)Москвагод окончания: 2003
Просмотров анкеты всего: 105 750
Просмотров анкеты сегодня: 10
Россия, Ульяновская обл., Барыш, Пионерская 3 офис 1
Адвокат Иркин Станислав Анатольевич, г. Барыш
Иркин Станислав Анатольевич
Заходил(а): 30.05.2023, 12:50
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

О юристе

Адвокат Иркин Станислав Анатольевич оказывает все виды юридических и бухгалтерских услуг на территории Ульяновской области, Республики Мордовия и на территории Среднего Поволжья за её пределами. Имеются 2 филиала в городе Саранске по адресам: РМ, г. Саранск, ул. Крылова, дом 2. Основное местонахождение: Ульяновская область, г. Барыш, ул. Пионерская, дом 3 офис 1

Виды услуг и стоимость

физическим лицам: - коснультации, исковое производство по всем отраслям права: - семейное право (разводы, раздел имущества, взыскание алиментов, снижение размера алиментов,усновление (удочерение)) - гражданское право - взыскание денежных средств, установление юридических фактов, взыскание вреда при ДТП, и т.д. -наследственное право; - самовольные постройки - административное право - уголовное право юридическим лицам: -корпоративное право (создание, реорганизация, ликвидация) ИП и ООО -договорное право -гражданское право -земельное право - Арбитраж и т.д. Подробные цены можно узнать по адресам и телефонам, указанные ниже

Контакты

Адрес: Россия, Ульяновская обл., Барыш, Пионерская 3 офис 1
Показать карту
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Московский университет имени С.Ю. Витте
Факультет:
Юриспруденция (Магистр)
Образование:
высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2003

Карьера

Место работы:
Статус:
Стаж:

Статьи и публикации

 Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ). Согласно ст. ст. 129, 132 ТК РФ под оплатой труда понимается совокупность отношений, связанных с установлением размеров и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Важной составляющей системы оплаты труда является повышение уровня реального содержания заработной платы (ст. 134 ТК РФ). На обязанность индексировать зарплату работников указали Конституционный Суд РФ (Определение от 17.06.2010 N 913-О-О), а также Роструд (абз. 2 письма от 19.04.2010 N 1073-6-1). В связи с этим, как отметило ведомство, если работодатель еще не предусмотрел порядок индексации, его целесообразно закрепить в локальных нормативных актах пут