14.10.2017, 17:44
ответ на вопрос № 13305462
Добрый день, как следует из текста вашего вопроса, работодатель применил к вам дисциплинарное взыскание. В первый раз работодатель нарушил процедуру применения взыскания, после вашей жалобы привел ее в соответствие. Дисциплинарное взыскание может и не быть отменено, если имелись основания для ...
Полностью согласна с вами. "Тендер" она объявила. А сама что из себя представляет. Выбрала бы на сайтах адвокатов кого-нибудь из них!...
Добрый вечер! В первую очередь вам необходимо обратиться к мировому судье и отменить судебный приказ, приложив квитанцию об оплате налога. После этого...