30.09.2014, 13:40
ответ на вопрос № 4999827
Здравствуйте,Стас.Статьей 70 Трудового кодекса РФ установлен порядок испытания при приеме на работу. Условие об испытании работника устанавливается по соглашению сторон,т.е. работодателя и работника. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает,что работник принят на работу ...
