В России введут советскую модель учёта рабочего времени

Действительно, предлагаемая норма учета рабочего времени является более справедливой. Даже одна минута работы, приходящаяся на выходной или праздничный день, должна оплачиваться в двойном размере.

Не совсем справедлива норма об исключении количества рабочих часов в выходные и праздничные дни из числа сверхурочных. Она должна быть применима только в тех случаях, когда выходной или праздничный день является для конкретного лица рабочим в соответствии с графиком сменности. Если же сотрудник выходит на работу в выходной или праздничный день сверх нормативного числа рабочих часов, то данный день ему должен быть оплачен в двойном размере как праздничный, но при этом отработанные часы должны быть включены в состав сверхурочных в целях учета этих часов в соответствии со статьей 99 ТК РФ, дабы периоды сверхурочной работы не превысили суммарно 120 часов в год. В противном случае появится лазейка для работодателей, позволяющая систематически привлекать сотрудников к работе в выходные и праздничные дни и извлекать из этого повышенную прибыль.

Стоит отметить, что в настоящее время наименее защищёнными являются сотрудники, рабочий день которых является ненормированным, и надеюсь, что в ближайшем будущем законодатель расширит регулирование данного вопроса.

это может быть на гос предприятии , а у частника будешь пахать как негр на плантации и в праздники и в выходные.

Скажу ещё проще, работодатель не глуп и платить из них никто не хочет и не будет. Просто будут платить меньше, если нужно работать в выходные и праздники и зарплата работника будет той же, или ещё меньше. Спросите КАК - ОТВЕЧАЮ .....КТУ....Коэффициент трудового участия - а им ой как крутит работодатель - как хочет и в свою строну, попробуй не выйти в субботу, или в праздник не 2.0, не 1.5, а 0.9, 0.7, 1.0 и до одного места ваши им поправки. Сколько я работал в организациях и серьёзных, которые строят Атомные станции, ни кто платить хорошо не желал.

сначала надобно бы создать государство в котором выполняются законы -смысл законов которые не исполняються \чинушы забыли смысл и значение русских слов и каждый далдонит на свой ляд \

Не вполне согласен с тем, что эта поправка увеличит выплаты работникам. Это скорее "палка о двух концах". Тем кто заканчивает смену в праздничный день, это, безусловно, выгодно. Остальные - потеряют в деньгах.

Тут важно понимать, что законопроектом предлагается изменить оплату именно относительно подсчета сверхурочных часов. Нормы о том, что праздники и выходные должны оплачиваться в двойном размере никто не трогает.

Кроме того, не предполагается никаких изменений относительно возможности привлечения к работе в выходные и праздничные дни. По общему правилу на это требуется согласие работника.