Мужчину уволили за то, что он уходил с работы на 1-2 минуты раньше. Он подал в суд — и выиграл
Можно ли уволить сотрудника за то, что он на пару минут раньше подошел к проходной? Работодатель ...
Новое в трудовом законодательстве России в 2026 году
Фотография с сайта: https://shedevrum.ai/post/c04a433be0ec11f0a0fa3a2998378a92/ Как всегда, Новый год приносит множество изменений во всех областях жизни. Новшества появятся и в действующем законодательстве.
Налоговые итоги за ноябрь 2025
В ноябре весь государственный аппарат, включая Госдуму, старался успеть принять ...
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Отпуск за свой счет: «подводные камни»
Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Принуждение к установке мессенджера «МАХ»: права гражданина и полномочия работодателя (некоторые аспекты)
В последнее время многие граждане России, особенно госслужащие, бюджетники ...
Обзор мировой практики: Отмена налога у мигрантов в Израиле, внесудебный штраф бухгалтеров, НДФЛ при перераспределении земли
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: В Госдуме предложили в обход ...
Можно ли праздновать Хэллоуин в России: на чём стоит остановиться, чтобы не нарушить закон
С приближением 31 октября всё чаще возникает вопрос: насколько законно отмечать Хэллоуин в России и какие костюмы могут повлечь административную ответственность? Напоминаем, что согласно части 1 статьи 20.
В России ужесточили ответственность за срыв отопительного сезона
В России ужесточили ответственность за срыв отопительного сезона - и это не просто формальность, а реальный шаг к тому, чтобы в домах, школах и больницах зимой было тепло. Недавно президент подписал закон,...
С 2026 года водительские права больше не продлевают «автоматически»: что нужно знать автовладельцам
В последние годы многие водители воспользовались временной мерой поддержки ...
Крузак губернатора оштрафовали за превышение скорости - чиновники не смогли оспорить 500 рублей
Водитель и представители автобазы попытались оспорить штраф в размере 500 рублей, ссылаясь на то, что внедорожник следовал с включёнными спецсигналами: проблесковым маячком и сиреной. По их версии,...
Верховный Суд РФ признал законным получение двух штрафов за превышение скорости при одном условии
Верховный Суд РФ признал законным получение двух штрафов за превышение скорости, если камеры зафиксировали нарушения в разное время и в разных местах.
Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?
В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...
Этим решением уже до конца уничтожат малый бизнес. А крупные корпорации как чихали на этот закон раньше, так будут продолжать это делать дальше. Всегда так было - слабого ограбить проще простого.
Заработная плата - гарантированный минимум, который человек получает за то, что 8 часов в день приходит на работу и делает ее. У него, чаще всего, нет других источников к существованию, и кушать хочется. Так что это не разорит малый бизнес. А вот выкачивание денег из предприятия под чистую на покупку очередного крузера или квартиры - вот это разорит малый бизнес - безграмотное управление финансами
Угу, на двух работах работала. С одной 1 августа ушла, т.к. с апреля месяца нет выплат. Обещания только выдают, типа, ну вот сегодня-завтра-на этой неделе. И тишина. Судиться не хочется, но, видимо, придётся. А так как зарплата не соответствует тому, что написано в трудовом договоре, то и получу в три раза меньше, чем реально должно быть. Говорят, а, мол, не надо на такие работы идти. Можно подумать работодатели с "белой" зарплатой в очередь выстроились ко мне и умоляют: "Давай уж к нам иди, ну, поооожалуйста". Когда работа нужна, то соглашаешься на все условия. А сейчас тем более налоги повышают. Там наверху, что думают - работодатели вылезут на ясную полянку и обелят зарплаты работникам? Ага (вот тут надо смеяться ха-ха три раза). Тьфу... Что касается штрафов. Вот поверьте, тот, кто не выплачивает вовремя или вообще "кидает", ничего не боится. У нас сколько людей судилось с нашим шефом, с аналогичной, как у меня, проблемой( за два года 11 человек) и ни-че-го.
А что говорит Трудовая инспекция? ОБЭП? Желаю довершить начатое в мыслях до реальных денег после суда. Рассматривайте это просто как заработок. Раз по нормальному нельзя. Но может еще договоритесь. Пожалуйста, отпишитесь что у вас получится)))
"Чёрная составляющая" зарплаты, как бы это жёстко не звучало, является всего лишь вариантом премирования, стимулирования для дальнейшей добросовестной работы.
Естественно, когда в работнике отпадает нужда (например, он увольняется, входит в конфликт с руководством и т.д.) или же когда компания в результате каких-то проблем перестаёт функционировать, входит в кризис, то о неподтверждённой документально составляющей зарплаты можно попросту "забыть".
Вместе с тем, документально подтверждённую зарплату взыскать в судебном порядке, как правило, можно.
Бывали случаи, взыскивали и "чёрную" составляющую, если работодатель, скажем, имел неосторожность выдать работнику тот или иной документ о её размере. Но , как правило, этого не происходит.
В свете этого наиболее важным представляется изменение срока обращения в суд (ст. 392 ТК РФ) по вопросу взыскания зарплаты, что даёт большие возможности работнику.
Стали известны результаты служебной проверки главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции (ГУЭБиПК) МВД РФ. Ее глава полицейского ведомства Владимир Колокольцев назначил в связи с уголовным делом полковника Дмитрия Захарченко, получившим большой резонанс из-за обнаружения в квартире сестры фигуранта около 8 млрд руб. в разной валюте. Начальнику главка Андрею Курносенко и нескольким его коллегам объявлено о неполном служебном положении, из органов внутренних дел уволены сам Захарченко и его непосредственный руководитель, начальник управления "Т" ГУЭБиПК Александр Тищенко. При проверке обнаружено, что начальник управления "Ф" главка Дмитрий Катков скрыл от декларирования зарубежную недвижимость, решение по нему будет принято позже.
Подробнее: http://kommersant.ru/doc/3102379
Это не более чем утешительная пилюля для трудящихся. Долги по зарплатам измеряются миллиардами при том что многие вообще никуда не обращаются.
Реальные деньги трудящиеся редко получают.
Даже если налоговая в ходе проверки
выставила претензии по сумме сопоставимой с ценой парохода
это вовсе не значит что возбудят уголовное дело и выплатят зарплату, а положительные Решения получают многие, но не деньги.
Тем кто платит ЗП в конвертах без разницы все сроки и штрафы. А штрафы буду взыскивать с предприятий, которые платят работникам реальную и белую ЗП. Ну не успел бухгалтер посчитать и перечислить 15 числа, а сделал это 17- и вместо премии людям - заплатят штраф в бюджет- вот бюджет и пополнят на зп для чиновников.
А те кто платит в конвертах и задерживает ЗП сколько хочет, так и будут это делать.
"Законопроект" не вступает в силу, он рассматривается Госдумой, по результатам рассмотрения принимается Федеральный закон, который, в свою очередь, вступает в силу после его подписания Президентом и официального опубликования
Законопроект вступил в силу. Об этом заранее знали все работодатели и бухгалтеры. Жаль, что юристы утверждают обратное и рассуждают о выкачивании денег на покупку очередного крузера. Владельцы малого бизнеса ездят в лучшем случае на Рено-логан, в худшем - на отечественной шестёрке. На крузерах ездят юристы и адвокаты.