Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3482403

Роструд разработал приложение для жалоб на зарплату

11 комментариев

Пользователи мобильного приложения Роструда «Я - инспектор» отныне смогут пожаловаться на работодателя, задерживающего зарплату. Об этом рассказал замначальника управления федеральной службы Виталий Лосев.

В приложении после обновления появились такие темы, как «Задерживают зарплату», «Произведены удержания из заработной платы» или «Не оплачена сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни».

Также сотрудники предприятий смогут через мобильное приложение направить заявление о сокрытии работодателем несчастного случая.

11 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 11
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Как незаметно всех подсаживают на смартфоны. А если нет смартфона, то уже не человек? Везде одни "приложения" пошли в ход.

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Это хорошо конечно. Но после жалобы-скорей всего станут безработными.

+4 / 0
картой
Ответить
27.01.2018, 23:31
Санкт-Петербург

Если грамотно подойти к вопросу,то безработным останется работодатель,проверено.

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

У нас ГТИ Роструд не работает. Знаю множество примеров,когда вместо реагирования были отписки.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Хорошо бы еслибы это приложение заработало и работодатели несли бы ответственность за нарушение трудового законодательства.

+3 / 0
картой
Ответить

Желательно уголовную, с реальным сроком. Вот тогда им (работодателям) было-бы страшно. Нарушил ТК РФ,например в части оформления работника, получил 3 года,конфискацию и запрет занимать должность лет на 5. Не выплатил вовремя з/п - держи пятерочку и т.д.

Многие,очень многие боятся уголовной ответственности. А так как ее нет,то и ТК нарушать можно походя.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

В закон надо записать - один день задержки зарплаты = один процент пени штрафа. В остальном заставить работодателя уважать Трудовой Кодекс, так как, если предприятие ФГУП (или типа этого), - то решения судов не на стороне работника.

+2 / 0
картой
Ответить

Это точно. Рублем если наказывать-то будут и платить во время.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (11)

Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона

Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...

🌳 За незаконную вырубку леса задержан директор нацпарка «Куршская коса», который входит в список объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО

Уголовное дело возбудили против Анатолия Калины, который 15 лет руководил территорией национального парка «Куршская коса». Это место является природным сокровищем России и объектом Всемирного наследия ЮНЕСКО.
00:58
Поделитесь этим видео

Пока русские дети массово умирают в роддомах: Россия спонсирует роддома Таджикистана

Всю страну повергла в шок новость о массовых смертях наших маленьких новорожденных в Новокузнецке, где за новогодние праздники умерли 11 новорожденных малышей. По предварительной версии следствия,...

Военные европейских стран НАТО начали прибывать в Гренландию

Дональд Трамп предъявляет претензии и свои права на остров, объясняя это стратегической важностью Гренландии для США. Для того, чтобы защитить жителей и предотвратить военное столкновение союзников по альянсу,

Кредитные истории: можно ли им верить на 100%, отчет в трех кредитных бюро в один день - а результаты такие разные

Наступил новый 2026 год, праздники закончились и снова все вернулись к обычной жизни. Раньше эта услуга была только на платной основе. Банки, и не только, дополнительно зарабатывали на этом деньги,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы