Преимущества абонентского обслуживания юридических лиц

Бизнес как система деловых взаимоотношений между физическими лицами, юридическими лицами и государственными органами существует в конкурентной среде, где изменения происходят очень быстро, и есть много рисков. Каждому предпринимателю известно, что любой бизнес в ходе своего становления, развития и функционирования сталкивается с различными проблемами, требующими правовой поддержки. К примеру, сегодняшние партнеры завтра не сойдутся во мнениях, и легитимность устной договоренности необходимо будет доказывать в суде. Но и в вопросах каждодневной хозяйственной деятельности будет полезно заручиться поддержкой квалифицированного юриста.

Абонентское обслуживание (аутсорсинг) - это сопровождение деятельности юридического лица, предоставление юридических услуг, объём которых оговаривается заранее и оформляется путем заключения Договора на определённый срок.

Расскажем подробнее, чем абонентское обслуживание отличается от наличия в штате юриста.

Итак, вы владелец бизнеса и решили заручиться помощью юриста. Рассмотрим, какие у вас есть варианты.

Вариант №1 – юрист в штате

Вы заключаете трудовой договор и приглашаете в штат юриста, что подразумевает за собой не только выплату заработной платы, дополнительную налоговую нагрузку, но и отчисления в соответствующие фонды. Наняв в штат юриста, вы должны предоставить ему рабочее место, помещение, орг. технику и т.д.

Юриспруденция предусматривает работу с колоссальным объемом нормативно-правовой базы, в связи с чем практикующие юристы предпочитают углубленно изучать и в дальнейшем работать по определенной специализации. Найти специалиста, одинаково хорошо владеющего всеми отраслями права, очень сложно. Учитывая это, чтобы обеспечить качественную юридическую поддержку, у вас возникнет необходимость нанять нескольких специалистов. Также следует отметить, что любому коллективу для эффективного выполнения поставленных задач требуется руководитель. Если же у Вас в штате юрист в единственном числе, для проверки эффективности его работы может возникнуть необходимость в самостоятельном изучении юриспруденции.

Из плюсов следует отметить, что штатный юрист будет находиться у вас на виду в офисе, но необходимо осознавать, что работа юриста подразумевает не только составление документов, но и выездную работу (участие в судебных заседаниях, взаимодействие с государственными органами, взаимодействие с контрагентами и т.д.).

В заключение хотелось бы отметить, что средняя зарплата юриста варьируется в интервале от 50 000 до 100 000 рублей.

Вариант №2 – юрист на аутсорсинге

Вы заключаете договор абонентского обслуживания с юридической компанией. При заключении указанного договора, как правило, юридические компании предлагают несколько пакетов с различным объемом услуг, и у вас есть возможность выбрать наиболее подходящий в зависимости от потребностей. Заключая такой договор, вы фактически получаете в свое распоряжение штат практикующих юристов, которые уже трудоустроены, снабжены рабочими местами, орг. техникой, канцелярией и т.д. Как правило, в юридических компаниях работает несколько юристов, и каждый из них специализируется на каком-то направлении права, это делается с целью увеличения потенциальной аудитории потребителей. Юридическая компания, как правило, является самостоятельной организацией, в которой уже имеется установленный порядок, иерархия, руководитель и т.д.

Стоимость абонентского обслуживания будет ниже ставки штатного юриста, не говоря уже о юридическом отделе. Цены начинаются от 30 000 рублей в месяц.

Вариант №3 – обращения в юридическую компанию от случая к случаю

Данный вариант вам обойдется дороже, чем №2, так как пакетное предложение с маркетинговой точки зрения более выгодно. Второй негативный момент заключается в том, что, когда вашим сопровождением занимаются разные компания, существует необходимость каждый раз вводить в курс дела нового юриста.

В данной статье мы достаточно подробно рассмотрели возможные варианты юридического сопровождения бизнеса. Статья носит информационный характер, окончательное решение принимать вам.