Испытательный срок при приёме на работу: чем регулируется и кому нельзя устанавливать
«Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Какие могут быть «подводные камни», и как понять, что я успешно его прошел?» «Пришел устраиваться на работу сразу после обучения. Слышал,...
Почему в России хотят запретить отказывать в приеме на работу бездетным женщинам?
Фотография с сайта: https://shtampik.com/photo/job-interview-reading/Бездетных на работу брать обязательноОчередную занимательную инициативу, направленную на поддержание демографии и защиту прав женщин,...
Семь правовых обязанностей, о которых вы могли не знать
Фотография с сайта: https://badhairs.ru/for-men/nuzhno-li-muzhchine-brit-podmyshki
Может ли работодатель без согласия работника изменить его обязанности?
Нет, не может. Трудовая функция работника оговаривается при приеме на работу и является «неприкосновенной».Наименование должности или профессии обязательно фиксируется в трудовом
Поведенческие Лайфхаки, чтобы успешно пройти собеседование при приеме на работу
Добро пожаловать, уважаемые соискатели! Процесс подачи заявления на работу может быть пугающим, особенно когда дело доходит до собеседований. У вас может быть необходимая
Полиграф. Его особенности и применение в сферах деятельности
Использование полиграфа применяется в гражданском и уголовном судопроизводстве, а так же при приеме ...
Google запускает чат-бота с искусственным интеллектом Bard, чтобы конкурировать с чрезвычайно успешным ChatGPT
Alphabet Inc, материнская компания Google, объявила о выпуске службы разговорного ИИ, которая будет предоставлена «доверенным пользователям» перед ее публичным
Зарплата: так будут ли приниматься меры к преодолению дискриминации женщин в оплате труда?
Как бы ни было, вопрос размера оплаты труда всегда волнует и вызывает недовольство у многих. Всегда кажется, что кому то начисли большую зарплату, что справедливость обходит, не учитываются
Вы уверены, что ваши трудовые отношения законны? Новый Обзор ВС РФ. Что важно учесть при заключении трудового договора
Уважаемые пользователи Юридической социальной сети 9111! Доброго и удачного вам дня!Сегодня хочу познакомить вас с основными тезисами Обзора Президиума
Работа, Несмотря на недостаток сна: советы, как провести день
Эксперты по сну говорят, что недостаток сна создает непосредственный дефицит, как физический, так и умственный. Любой, кто регулярно не удовлетворяет своей минимальной потребности во сне (для большинс...
Вопрос на собеседовании при приеме на работу
"Улитка сидит на дне колодца глубиной 9 метров. Каждый день она проползает 2 метра, а за ночь сползает вниз на 1 метр. Сколько дней ей понадобится, чтобы вылезти из колодца?"
Я б в помощники депутата пошёл, пусть меня научат. Хочу в Госдуму РФ. Если не депутатом, то хотя бы его помощником
На фоне повышения прожиточного минимума в стране улучшают жизнь себеС нового года повышается прожиточный минимум для населения .И что ,скажете Вы, причем здесь прожиточный минимум и его повышение?
Считается судимостью по кредитам,задолженности физическому лицу.Электронные носители удобно,не выходя из дома получить справку,а на случай хакерской атаки,достаточная защита?
Конечно, если справка получена с помощью хакеров, она будет недействительной, но Приказ МВД № 1121 говорит о том, что для получения справки о судимости в электронной форме от заявителя не требуется личное посещение отделения МВД России, подача заявления и получение справки осуществляются на Госуслугах (п. 83 Регламента). Поэтому, считается, что нарушаются права гражданина, ведь информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях, кроме случая, если федеральными законами или нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе. К справке о судимости такого требования нет...
Судимость, которая не дает права заниматься, например педагогической деятельностью, должна быть за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, либо за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 331 ТК РФ).
По, например, авиационному персоналу - судимость должна быть за совершение любого умышленного преступления (ст. 52 Воздушного кодекса РФ)
По каждой категории работников свои требования...
Нужно смотреть каждую имеющуюся судимость конкретного гражданина, за что, на какую должность он будет устраиваться - и тогда будет понятно, мешает ли она работе в конкретной должности.
Кадровикам при приеме справки лучше проверить электронную подпись на ней через Госуслуги
Я в этом деле, с "бумажками", консерватор. Только за фактическую "бумажку".
Я тоже, но власти ругаются)))
Ну, не в прошлом веке же живём !!!! А в век ИНФОРМАТИЗАЦИИИИИИИИИИ !!!!Хватит уже эти разные бумажки с нас повсеместно требовать!!!!
Если даже утверждается, что бумажные и электронные документы равноценны, то для меня надежнее и спокойнее иметь документ на бумажном носителе... Только так.
Для меня тоже видится, что бумага надежней. Не нарваться бы на наказание за отказ принимать электронную
А какое наказание может быть? Документ должен быть у тебя, а не на портале Госуслуг...Может всякое случиться, и данные с портала могут исчезнут. Что тогда?
Может всякое случиться, и данные с портала могут исчезнуть.
Татьяна, забыла спросить...Электронный носитель - это диск или что?