Гость_6833592
Подписчиков: 3
Здравствуйте. В моей организации произошли изменения-
3 комментария
Здравствуйте. В моей организации произошли изменения--были отделением, стали участком. Меня попросили написать заявление на перевод на другую должность, ниже и менее оплачиваемую. Приказ о сокращение моей должности не дали. Что делать.? Помогите.
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Работать в той же должности, в том же отделении! )))
Пока работодатель не вспомнит о существовании Трудового кодекса РФ.
Работодатель ОБЯЗАН за 2 МЕСЯЦА ПИСЬМЕННО предупредить вас о расформировании отделения и предложить перевод на участок, либо (если вы не согласны) предложить другую работу. В случае вашего несогласия руководствоваться ст.74 ТК РФ. Т.е. увольнение либо по собственному, либо по соглашению сторон.
Но как сами понимаете
А Вы друзья как ни садитесь, всё ж в музыканты не годитесь!
Что тут делать? Либо уволиться, либо сделать, как они хотят.
Можно конечно в суд на них подать и потом уже уволиться с чувством исполненного долга.