Какие документы для пенсии лучше подготовить заранее?

Достигнувший пенсионного возраста гражданин не начинает получать пенсию автоматически: для ее начисления необходимо предоставить в ПФР необходимый пакет документов. Когда-то документы для оформления пенсии подавались отделами кадров, сегодня данная задача лежит на плечах самих граждан.

Собрать необходимые документы порой бывает затруднительно, а пенсию начнут начислять только после того, как гражданин принесет в ПФР последний документ. К тому же, в некоторых случаях от этого зависит размер пенсии.

По этой причине лучше всего приступить к сбору документов заранее, чтобы при возникновении права на пенсию можно было этим правом сразу воспользоваться. Далее мы рассмотрим, какие документы можно получить заблаговременно.

Выписка из лицевого счета

На сегодняшний день запросить выписку очень просто: ее могут выдать в ближайшем отделении Пенсионного фонда или МФЦ. Предоставлять в ПФР данный документ не нужно, но поскольку в нем отображаются сведения о страховых взносах и стаже, работник может таким образом проконтролировать, правильно ли работодатель предоставлял отчеты в Пенсионный фонд.

Выписку из лицевого счета можно заказывать ежегодно – с помощью содержащейся в ней информации работник сможет оперативно среагировать на нарушение своих прав со стороны работодателя.

Справки о периодах, не указанных в трудовой книжке

Учет пенсионного стажа производится на основании двух источников:

• трудовой книжки
• и лицевого счета в ПФР.

Однако для подтверждения некоторых периодов потребуются дополнительные справки. Например, периоды получения пособия по безработице или ухода за нетрудоспособным человеком в трудовой книжке не отражается. Если эти сведения отсутствуют и в выписке из лицевого счета, то необходимо позаботиться о получении справок в пенсионном фонде и центре занятости населения.

Справки о льготном стаже

Дающие право выхода на досрочную пенсию периоды засчитывают в льготный стаж по специальным правилам. В них не входят периоды, когда работник был занят во вредных условиях, неполный рабочий день, простой и неоплачиваемые отпуска.

Сегодня эту информацию Пенсионному фонду обязан предоставлять работодатель и сведения отображаются в лицевом счете, но льготный стаж до получения СНИЛС необходимо подтверждать справкой от работодателя, в которой должна быть указана продолжительность работы во вредных условиях. Если организации-работодателя уже не существует, справку нужно запрашивать в архиве.

Справка о заработной плате

При начислении пенсии учитывается заработок, получаемый гражданином на протяжении любых пяти лет подряд до 2002 года либо за два года – 2000-2001.

Сведения о заработной плате за 2000-2001 годы должны иметься в Пенсионном фонде. Но если работодатель не предоставил эти сведения, либо размер заработной платы за тот период не позволяют начислить наибольший коэффициент по среднему заработку, работнику потребуется запросить справку о заработной плате за выбранные им пять лет. Данная справка выдается работодателем или архивом.

Копия предоставленных работодателем в ПФР сведений

Действующее законодательство обязывает работодателей выдавать работнику любой документ, который связан с его трудовой деятельностью. С помощью копий предоставленных в Пенсионный фонд документов работник сможет своевременно отреагировать, если сведения из лицевого счета будут расходиться с переданными работодателем данными.

Если вы позаботитесь о получении всех необходимых документов, то пенсия будет начислена без задержек и в полном объеме.

О том, что ждет индивидуальных предпринимателей при выходе на пенсию, можно прочитать здесь