Боголюбов Александр Алексеевич
Боголюбов А А Подписчиков: 19792
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.6М

Уфимская экс-дознавательница, изнасилованная своими начальниками, попала в больницу

2 дочитывания
1 комментарий

23-летняя экс-дознавательница из Уфы, обвинившая своих начальников в изнасиловании, снова оказалась в больнице.

Ранее уже сообщалось в СМИ о том, что Гузель С. (имя изменено) судится с МВД Башкирии, поскольку считает, что из полиции ее уволили совершенно несправедливо и необоснованно.

Следует напомнить, что в начале января завершилась служебная проверка в отношении дознавательницы и ее коллеги. Обеих с позором уволили из органов за поступок, «порочащий честь и достоинство мундира», а точнее – за распитие алкоголя на рабочем месте.

Вот только сама Гузель уверена, что является пострадавшей стороной, и увольнять ее просто не за что. 19 февраля она обратилась с иском в суд, но заседания регулярно переносились по тем или иным причинам. Наконец, 26 марта, стало известно, что производство по гражданскому делу и вовсе приостановлено - истица оказалась в больнице, и не может присутствовать на судебных заседаниях. Что именно произошло с экс-дознавательницей, пока неизвестно. Информацию подтвердили и в Верховном суде Башкирии, уточнив, что и судья, который ведет дело, также пока находится в отпуске.

На больничной койке Гузель С. оказывается уже не в первый раз. Сразу после заявления об изнасиловании, девушку госпитализировали в один из уфимских госпиталей, где она находилась почти два месяца. Адвокат девушки тогда заявил, что ее подзащитная пережила не только физические истязания, но и серьезную психологическую травму, и нуждалась в помощи психологов. Также следует напомнить, что эта скандальная история произошла в ночь на 31 октября: тогда в здании миграционной службы по уфимскому району трое высокопоставленных полицейских жестоко избили и изнасиловали свою молодую коллегу. 23-летняя дознавательница на следующее утро написала заявление в Следственный комитет, а МВД провело собственную служебную проверку, по результатам которой офицеры были уволены из органов за «поступок, порочащий честь мундира». Сейчас экс-полицейским предъявили окончательное обвинение.

Проголосовали: 8

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

1 комментарий
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Тяжело ей придется бороться с обросшими связями и совсем небедными насильниками из структур МВД. Почти нереально.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Ситуация когда работодатель принуждает уволится с работы. Разбираем.

Я думаю многие из Вас сталкивались, когда либо Вас либо коллегу по работе работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. Как правило это связано с личной непривязанностью к отдельному работнику,

Даже если работник уволен по статье, работодатель не имеет права лишать или ограничивать его конституционное право на труд

Работник серьезного государственного предприятия совершил преступление и был осужден судом к условной мере наказания..Сразу же после вступления приговора в законную силу он был уволен с работы по п.

Итог фиктивного сокращения численности/штата в целях уволить конкретного работника: восстановление на работе и миллионы на ветер

В Городском суде Санкт-Петербурга 8 мая 2024 г., в апелляции, Е.В. Аргуновой (мною) было выиграно дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения по сокращению численности/штата.

Два миллиона за вынужденный прогул

Татьяна Иванова с 2012 года работала учителем химии в одной из московских школ. Шесть лет все было хорошо, а потом начались проблемы. В конце 2018 года учительнице объявили первый выговор за то, что

Полезно: Верховный суд опять разъясняет простые истины про увольнение

Ненадлежащее исполнение обязанностей кадровиками и отсутствие контроля со стороны работодателя помогли работнице не проиграть дело о незаконном увольнении в суде. Правда, в суде Верховном.Почему "не проиграть"?
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы