Сексуальные домогательства на работе, методы противодействия

1 дочитывание
17 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Мы все вынуждены работать, также работают наши жены - мужья, взрослые дети. Не всегда рабочий процесс проходит корректно, бывают очень неприятные личности которые позволяют себе лишнее, попросту сексуально домогаться коллег. Здесь мы не говорим о лёгком флирте, непринуждённом ухаживании. Сексуально домагательство это активные, физические или психологические действия, с целью склонить, пиинудить жертву к близости. В первую очередь от подобного страдают молодые, не опытные девушки, выросшие без отцов, семьи которых нуждаются. Взрослая опытная женщина или мужчина знают как противостоять подобному, не стесняются говорить о таком, высмеивая деяителя-домогателя. Для молодой девушки это может стать серьёзной травмой, а если она уступит то это может вызвать длительную депрессию, привести к мыслям о суициде. В нашем обществе недостаточно уделяется внимания этой теме, проблема или замалчивается или высмеивается. Какие способы противодействия подобному вы знаете, сталкивались ли лично или в коллективе с подобным.

Сталкивались ли вы с сексуальными домогательствами на работе

Проголосовали: 2

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

17 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 17
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

При мне, чаще всего, девушки соглашались и получали за это покровительство и прочие блага.

+8 / 0
картой
Ответить

Сергей ТюринПишет 17.05.2019 в 15:12
При мне, чаще всего, девушки соглашались и получали за это покровительство и прочие блага.

Кстати, да. Они очень даже рады.

+5 / 0
Ответить

И мечтают о том, чтобы домогатель был повыше должностью и званием.

+6 / 0
Ответить

Сергей ТюринПишет 17.05.2019 в 15:38
И мечтают о том, чтобы домогатель был повыше должностью и званием.

Абсолютная истина.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Сергей ТюринПишет 17.05.2019 в 15:38
И мечтают о том, чтобы домогатель был повыше должностью и званием.

Увы и ах, и это правда.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Для этого существует законодательная база. Всегда можно сказать нет, а те кто сами соглашаются какое же это домогательство? Это принцып равенства сторон, волеизлеяние таких сейчас бестолковых полно. Существуют заявления, существуют законодательная база. У нас рассуждения как в каменном веке.

DELETE

Законодательной базы в России очень мало. На работе должно быть исполнение рабочих обязанностей, а не иные процессы. Всех домагателей юристы должны брать и судить, получать компенсации, материальные, моральные, должно бить по имиджу компаний и фирм, где такое происходит. На западе это более развито, а у нас подобное высмеивается. Это не правильно.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Проголосовала, что не слышала. Реально, никогда с таким не сталкивалась.

+7 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Интересная статья

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Один раз столкнулась, но дело дошло до прикосновения колена, на следующий день уволилась.

+4 / 0
картой
Ответить
DELETE

Это же не нормально. Увольняться надо если не устраивают условия труда, оплаты, найдена более хорошая работа, а не потому, что кто то позваляет себе за коленки других людей трогать. Должны быть созданы условия, чтобы увольнялись хищники, а не их жертвы. Или хотя бы дисциплинарно наказывались. В России я не представляю, что бы кому то был объявлен выговор "за это".

Это был собственник организации.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (17)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы