Как ознакомить работников с приказом и с приложениями к нему?

Достаточно только подписи на приказе? Были случаи, когда работник говорил, что с самим приказом ознакомили - да, там моя подпись, а приложение в глаза не видел, т.к. во время ознакомления не давали, (ну не дали и не дали, требование выполнил - с самим приказом ознакомился и т.д.) - там подписи нет. Да и неизвестно, что там без подписей работников меняется и перепечатывается и т.п. Есть суд практика?