Татьяна
Подписчиков: 10
Отпуск, переход на новую работу
2 комментария
После отпуска (2 недели) перехожу на новую работу. На фирме при увольнении надо отрабатывать 2 недели.
Если в первый день отпуска приехать и написать заявление на увольнение это будет считаться отработкой 2 недели
Или надо отгулять отпуск и после выйти и отработать 2 недели?
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
В соответствии со статьей 80 ТК РФ за 14 дней до даты увольнения Вам необходимо уведомить работодателя о своем уходе. Какие события будут происходить после того, как Вы сообщили работодателю об увольнении, закон никак не оговаривает, а следовательно можно подать заявление и уйти в отпуск.
Понятия отработки, нет, есть регламент уведомления работником за две недели работодателя, но при предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, Ваш нынешний работодатель увольняет Вас на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) день в день.