В России предложили ввести "гибкий" декретный отпуск.

В России могут измениться правила отпуска по уходу за ребенком. Согласно проекту от продолжительности отпуска будет зависеть размер пособия. По мнению разработчиков. Идея направлена на поддержку работающих мам и может стимулировать женщин к более легкому принятию решения о рождении первого ребенка. Суть предложения заключается в том, что если сегодня отпуск по уходу за ребенком длится полтора года. А пособие составляет 40% от зарплаты. То можно взять отпуск. Например. На девять месяцев. И размер пособия при этом увеличится в двое. Эта идея выгодна и работодателям и Фонду социального страхования-расходы на пособие не изменятся. Несложный пример, если зарплата мамы составляет 40 тыс. рублей в месяц. То по нынешним правилам она будет ежемесячно получать пособие в размере 16 тыс. рублей в течении полутора лет после родов. Согласно новому предложению, если мама уйдет в декрет на год, выплаты составят уже 24 тыс. рублей в месяц. Если отпуск будет длиться девять месяцев-32 тыс. рублей. При максимальной продолжительности отпуска в три года размер пособия составит 8 тысяч за месяц. Общая сумма выплат во всех случаях остается одной и той же-288 тысяч рублей. Россиянки откладывают первую беременность в первую очередь из-за материальных причин: сначала-карьера, потом-дети. Сегодня возраст материнства в России продолжает расти. В среднем россиянки стали рожать первого ребенка позже 28 лет. это приводит к тому. Что в силу возраста женщины не решаются рожать второго ребенка. Не говоря уже о третьем. И гибкий декретный отпуск может помочь в решении этой проблемы.