Букингемский дворец: как набирают обслуживающий персонал? Или «Роскошная жизнь, но рот на замке!»

Британская королевская семья совсем нередко выставляет объявления о найме на работу в различных рекрутинговых агентствах. Должности предлагаются самые разные, например, шеф-повар, горничная, водитель, дворецкий, садовник, при этом рассматриваются все кандидаты на каждую вакансию. Счастливчики, которым удалось устроиться на такую работу, будут работать не только в Букингемском, но и в Кенсингтонском дворце, а также в Кларенс-хаусе.

Попытаться устроиться на работу в королевскую семью может практически любой человек, но если вы уже собрались на собеседование, необходимо учесть некоторые моменты.

Какую работу и оплату могут предложить?

На самом деле предлагаемые вакансии могут быть самыми разными – от горничной, няни или гувернера до водителя. Чаще всего встречаются объявления о найме поваров, в том числе и личных для определенных членов королевской семьи, садовников и дворецких. Часто на работу принимаются и семейные пары, что тоже является большим плюсом.

Но не стоит сразу рисовать себе радужную картинку и рассчитывать на получение фантастической зарплаты и сверхприбыли. Годовое жалование шеф-повара королевской семьи составляет около 28 000 долларов США. Для сравнения: средняя оплата в год шеф-повара ресторана в Лондоне составляет порядка 32 000–33 000.

Однако королевская семья компенсирует разницу в годовом жаловании, представляя своему обслуживающему персоналу полный пансион, то есть бесплатное питание и бесплатное жилье. Это очень удобно для тех, кто желает найти работу за границей и перебраться в другую страну, ведь здесь не придется заботиться о поиске жилья, тратиться на покупку продуктов, оплату коммунальных услуг, покупку одежды, ведь форму работникам тоже предоставляют бесплатно.

Что ждет кандидатов на открытые вакансии?

Основным критерием отбора является проведение психологических тестов, так как каждая позиция и вакансия требует полностью индивидуального подхода. По этой причине тщательно изучается не только резюме кандидатов на определенную должность, но и их психологические особенности. Необходимо заранее определить, как именно человек будет взаимодействовать со своими нанимателями и остальным рабочим коллективом, ведь ему предстоит работать там не один день.

Никакие особенные умения при этом не требуются, однако очень большим плюсом будет наличие профильного образования.

Чтобы стать идеальным кандидатом, очень желательно иметь опыт работы на «пятизвездочном» уровне и документы, подтверждающие квалификацию. Диплом об окончании высшего учебного заведения, хотя бы колледжа, будет весомым плюсом при устройстве на определенную вакансию. Неплохо иметь и рекомендательные письма.

Процесс найма, на самом деле, значительно короче, чем многие могут себе представить. На работу кандидата могут взять уже через несколько дней после размещения заявки на сайте какого-либо агентства по найму персонала. После размещения резюме на сайте такого агентства все кандидаты попадают в шорт-листы, после чего проводится установочное собеседование, а после него второе собеседование – по выбранной кандидатом специальности. Максимальное количество времени для получения ответа на заявку составляет не более 3 недель.

Самое важное требование

Те, кто принят на работу в королевскую семью, получают доступ к роскошной и практически беззаботной жизни, не считая, конечно, полного исполнения своих обязанностей, но при этом они должны держать рот на замке!

Для обслуживающего персонала королевской семьи, кроме основного жалования, предусмотрено немалое количество поощрительных бонусов и премий. Работникам разрешается посещать бассейн, тренажерные залы и теннисные корты королевской семьи. Цена такого «абонемента» – полное молчание.

Весь обслуживающий персонал проживает на территории королевского дворца или в самом дворце в специально отведенных комнатах с роскошной обстановкой и отдельными ванными комнатами. За их здоровьем следят доктора, их питанием занимаются специально нанятые повара, но при этом каждый работник находится под наблюдением.

Нет, речь не идет о постоянном вмешательстве в личную жизнь обслуживающего персонала, но при приеме на работу каждый человек обязательно подписывает договор о неразглашении. Каждому человеку, принятому на работу в королевскую семью, запрещается рассказывать какие-либо факты о членах монаршей семьи и вообще говорить кому-либо о том, где и кем он работает, а также о том, что именно входит в сферу его обязанностей.