Какое влияние на будущую пенсию оказывает учеба

Наверное, мало кому известно о том, что в некоторых случаях период обучения человека засчитывается в страховой стаж и оказывает влияние на будущую пенсию. Конечно, обучение в школе, в учебных заведениях среднеспециальной и высшей категории, как и в аспирантуре, докторантуре, а также клинической ординатуре в страховой стаж, сами по себе, засчитаны быть не могут. Так же как и переквалификация специалиста или прохождение курсов по подготовке, переподготовке или повышению квалификации.

Некоторые исключения

По закону страховой стаж начисляется только тогда, когда человек делает отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому период учебы может быть засчитан в стаж в том случае, если человек одновременно учился и работал, то есть осуществлял трудовую деятельность хотя бы несколько часов в день.

Подтверждением подобных обстоятельств обычно является запись в трудовой книжке или же справки из организаций, в которых подрабатывал студент, в том числе и в период прохождения производственной практики. Подобные документы для зачисления стажа следует предоставлять в Пенсионный фонд по месту жительства.

Повысить свой страховой стаж на период учебы могут и студенты дневного отделения очной формы, обучающиеся на бюджетных местах и получающие стипендию. В этом случае студент должен самостоятельно делать отчисления в Пенсионный фонд на свой счет из получаемой стипендии. Стипендия не облагается страховыми взносами, а потому в стаж, сама по себе, засчитана быть не может. Отчисления можно делать на добровольной основе.

Ученический договор

Еще одним способом повышения страхового стажа на период учебы является заключение ученического договора с определенной организацией. В Трудовом кодексе существует такое понятие, как «ученичество», прописанное в ст. 198. Соискатель может заключить с работодателем на законных основаниях ученический договор на получение определенной профессии в учебном заведении. Обучение может проходить как без отрыва от производства, так и с отрывом от него, что указывается в договоре.

При заключении такого договора следует определить и то, какой вид денежных выплат будет получать ученик – зарплату или стипендию. Зарплата облагается налогом и страховыми взносами, поэтому стаж будет засчитываться. Стипендия взносами не облагается, а значит, и в стаж учеба засчитана не будет. Конечно, взносы можно будет делать в добровольной форме.