Очередной блеф правительства Медведева

В данном случаи мы имеем дело не с фейком, как в отношении Межфракционной Комиссии по вопросу иностранного вмешательства во внутренние дела РФ, в том числе в выборы, а с натуральным блефом.

На самом деле представители сегодняшней политической власти в России не устают меня удивлять. Ну вот, кто-то может ответить на вопрос: «Зачем надо было повышать пенсионный возраст прошлым летом? Причем это было сделано так быстро, что о множестве проблемных ситуаций, которые возникли при его принятии, никто толком ничего сказать не мог. Поэтому их решение отложили до «лучших» времен. И как всегда, как только приняли данный закон, эти проблемы сразу себя проявили. По отношению к ним принимаются какие-то решения? Нет. «А воз и ныне там». А сейчас до «кучи» на всех углах трубят о переход на 4-х дневную работу (или на 6-ти часовой рабочий день).

Не решив одну из социально-концептуальных проблем государственного масштаба, правительство с упрямством избалованного ребенка, переходят к другой, по масштабу превышающую эту – но это уже похоже на политическое и экономическое самоубийство.

Ведь было очевидно (мнение специалистов в области здоровьясбережения), что после 55-60 лет люди не так эффективны в трудовом процессе. А если учесть природные, климатические, физиологические и массу других аспектов, которые усугубляют этот процесс, то понятно, что закон о повышении пенсионного возраста – закон, лишенный социальной разумности. Хотя мы все знаем, что «это выполнение установок Международного валютного фонда» (Н. Коломейцев).

Однако, правительство, с завидным упорством, больше напоминающее манию преследования у больных БЭР, продолжает насилие над «трудом». Вот с чего у них возникла идея сокращения рабочей недели? Медведев говорит о том, что, сократив рабочую недели, у нас повыситься производительность труда. «Производительность труда» последнее время стало камнем преткновения у власть имущей. То Путин в недавнем «общении» со своей паствой делал на этом акцент, то теперь его друг и соратник повторяет за ним как попка.

У меня к вам «ребята» вопрос: «А вы сами понимаете, что это такое «производительность труда»? И «Как она связана с теми «Указами» и «Нацпроектами», которые вы хотите реализовать, побитой экономической молью ваших реформ, в России? По словам Медведева - сокращение рабочей недели должно сопровождаться повышением производительности труда в стране. Господин премьер вы вообще, о чем? Это повышение производительности труда должно приводить к сокращению рабочего дня и рабочей недели. Обратите внимание, что именно и к тому, и к другому! А не как вы предлагаете или то, или другое.

Здесь разумно поставить еще один вопрос. Если эти деятели решили в очередной раз реформировать экономику, а изменение трудового времени – это один из основных показателей трудовых отношений, то как это будет согласовано, не только с профсоюзами (на самом дели они ничего решают), но в первую очередь с их бизнес-системой? Я имею в виду не бизнес как экономическую категорию, а как группу заинтересованных лиц, в которую включена вся политическая верхушка современной российской власти. Они-то заинтересованы в повышении производительности труда за счет внедрения в производственный процесс новых технологий? Или вы и они, как всегда считаете, что «производительность труда» – это «норма выработки»?

На самом деле, в российской реальности понятие «производительности труда» равняется «норме выработки», т.е. сколько произведено продукции за единицу времени или за какое время произведена единица продукции. Именно таким образом у нас прошла оптимизация работы бюджетников (врачей, учителей, преподавателей вузов). У врачей, например, увеличилось количество пациентов, при этом сократилось время приема на одного больного. В образовании увеличилось количество часов на одну ставку при увеличении числа учащихся. Желание перевести здравоохранение и образование в русло цифровизации – это не оптимизация. Это просто использование новых средств передачи информации. Но это никак не влияет на процесс лечения и обучения в условиях доиндустриального производства, в котором сегодня мы прибываем.

Если вы, «господа», планируете провести эту трудовую реформу в течении 13 лет, то кто конкретно, поимённо, будет отвечать за ее реализацию? Например, Путин, как ныне здравствующий президент, но не известно будет ли он через это время жив и здоров, и готов к новым политическим свершениям? Тем более в условиях политической нестабильности все покрыто мраком. Или Медведев как премьер? Как показала практика с закон о повышении пенсионного возраста, он не готов к таким государственным «проектам». Как и не готовы (мягко говоря) члены его кабинета. Кто?

Это очередной блеф. Именно здесь я хочу вставить понятие "блефа". «Блеф (bluff– обман) – это заведомое приукрашивание, преувеличение, которое рассчитано на создание у воспринимающей стороны выгодного впечатления для себя; хвастовство несуществующими силами и средствами, выдумка, создание преувеличенного представления о собственных возможностях; ложь, запугивание, введение в заблуждение показной уверенностью, решительностью, с целью скрыть действительное положение какой-нибудь ситуации, дел. Конструктивность некоторых типов блефа в том, что дают блефующему возможности добиться поставленных целей благодаря “кредиту доверия”» (https://biznes-prost.ru/blef.html). По большом счету, Блеф – это создание мечты, легенды.

Вот теперь сравните идею Медведева о сокращении рабочей недели с понятием "блефа". Ну как - один в один?

К какому выводу я прихожу? Надо же как-то подсластить пилюлю жестких мер, которые эти деятели приготовили для борьбы с инакомыслием в протестных установках россиян. Понятно ведь, что бизнесу все эти нововведения до «лампочки». Вот сегодня, кто из бизнес-дружков Путина и Медведева строго блюдет КЗоТ? Сегодня рабочий день регулируется не этим законом, а интересами бизнеса. «Выжимание пота» – это основное ноу-хау постсоветской политической и экономической модели, активно распространившееся на все российское общество.