В квалификационную яму попали почти 34 миллиона россиян

Я сварщик, в данный момент без работы. Что значит для меня не иметь квалификации? Это не умение работать на современном оборудовании. Что это значит? К примеру есть куча видов сварки и резки, а я всю жизнь работал только электродами, да и то весьма ограниченным количеством их видов (марок). По диплому я сварщик ручной сварки и резки, с правом работать на автоматах и полуавтоматах - опыт есть. Только опыт этот в большинстве случаев не нужен был на тех или иных предприятиях и везде где я заявлял начальству что те или иные виды работ можно было делать на ином оборудовании меня высмеивали (по меньшей мере).

А теперь какие то му... ки говорят о том что у нас кто то не квалифицирован?

Любой я думаю человек выбравший себе специальность старается по мере возможности следить за новинками в своей отрасли - и не вина этого человека если у него нет доступа к информации или оборудованию.

Здесь просматривается полная вина руководства предприятий и страны в целом.

Это моё мнение.

Оставляйте ваши лайки и комментарии мне очень важно ваше мнение по части написанного и приведённого в данной статье!!!🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗

Здравствуйте уважаемые посетители! Компетенции практически 34 миллионов человек, трудящихся в России, чрезмерны или неудовлетворительны для занимаемой обязанности, таким образом, они попадают в квалификационную яму. Об этом рассуждает в коллективном отчёте международной консалтинговой компании BCG и World Skills, разработанном при помощи госкорпорации Росатом который есть в распоряжении РИА Новости. Авторы документа, утверждая на статистику Организации экономического сотрудничества и совершенствования (ОЭСР) свидетельствуют, что треть работников в мире встречаются с этой проблемой. Квалификационная яма (skills mismatch) затрагивает 1, 3 миллиарда работников, при этом через десять лет этот критерий вырастет ещё на 100 миллионов человек. В России число таких сотрудников достигает уж почти 34 миллионов человек. Новость по действительности 2019 года.

Здравствуйте уважаемые посетители! Компетенции практически 34 миллионов человек, трудящихся в России, чрезмерны или неудовлетворительны для занимаемой обязанности, таким образом, они попадают в квалификационную яму. Об этом рассуждает в коллективном отчёте международной консалтинговой компании BCG и World Skills, разработанном при помощи госкорпорации Росатом который есть в распоряжении РИА Новости. Авторы документа, утверждая на статистику Организации экономического сотрудничества и совершенствования (ОЭСР) свидетельствуют, что треть работников в мире встречаются с этой проблемой. Квалификационная яма (skills mismatch) затрагивает 1, 3 миллиарда работников, при этом через десять лет этот критерий вырастет ещё на 100 миллионов человек. В России число таких сотрудников достигает уж почти 34 миллионов человек. Новость по действительности 2019 года.

Здравствуйте уважаемые посетители! Компетенции практически 34 миллионов человек, трудящихся в России, чрезмерны или неудовлетворительны для занимаемой обязанности, таким образом, они попадают в квалификационную яму. Об этом рассуждает в коллективном отчёте международной консалтинговой компании BCG и World Skills, разработанном при помощи госкорпорации Росатом который есть в распоряжении РИА Новости. Авторы документа, утверждая на статистику Организации экономического сотрудничества и совершенствования (ОЭСР) свидетельствуют, что треть работников в мире встречаются с этой проблемой. Квалификационная яма (skills mismatch) затрагивает 1, 3 миллиарда работников, при этом через десять лет этот критерий вырастет ещё на 100 миллионов человек. В России число таких сотрудников достигает уж почти 34 миллионов человек. Новость по действительности 2019 года.