Работала, работала и... ещё должна осталась

Интересные дела затеял один из работодателей для пополнения своего бюджета.

В 2012 году организация строила объекты по РФ и привлекала местных работников. Объекты строились, люди расходились. Но спустя 6 лет одной женщине, трудившейся в данной организации, был предъявлен иск о взыскании излишне выплаченной заработной платы.

-"Какие 6 лет? - спросите Вы, - исковая давность составляет 3 года". Все верно, только работает общая исковая давность лишь в том случае, когда сторона о ней заявит.

Работодатель, по - нашему мнению, намеренно указывает слегка некорректный адрес ответчика. Суд проходит без ответчика.. и Вуаля! Заочное решение - сюрприз, которое тоже выслано не на тот адрес. А дальше приставы, уж они то точно выяснят адрес должника. И вот женщина в свой День рождения получает Постановление, по которому она обязана выплатить 16 с лишним тысяч рублей. Кому, за что, ей непонятно. Слезы, обида, несправедливость.

При анализе судебной практики выяснилось, что у этого работодателя полно подобных исков по России. И почти все из них проиграны заочно. Вот людей "обрадовали".

Обратившись ко мне за помощью, женщина смогла добиться отмены заочного решения, но так как прошли все сроки для отмены, было сложно. На дело ушло 7 месяцев!

Вывод: не связывайте трудовую деятельность с сомнительными организациями, это чревато неприятными сюрпризами в будущем.