Переоценка ценностей и... зарплат

Прочитав публикацию "Почему социально полезные профессии так плохо оплачиваются?"

обратил внимание на сравнение современных ценностей и цен:

1. воды и алмазов

2. зарплат врачей и футболистов

Вот цитаты:

" (...) Возьмем пример воды и алмазов. Поскольку вода необходима для жизни, она имеется в природе изобилии, и ее добыча требует очень мало затрат рабочего времени. Поэтому ее стоимость минимальна. С моральной точки зрения, это очень хорошо, так как позволяет каждому иметь к ней неограниченный доступ, - поясняет ученый. - С другой стороны, бриллиант является показным, бесполезным и встречается редко. Чтобы добыть его, потребуется много технических средств, усилий, работы именно потому, что он не полезен и, следовательно, не очень распространен".

" (...) В наше время то же самое происходит в сравнении между медицинским персоналом и футболистами. Медицинские работники чрезвычайно полезны, необходимы и незаменимы, их услуги стоят недорого, им платят мало, с тем, чтобы большинство людей могли иметь к ним доступ", - пишет Пьер Рондо.

"Что касается футболистов, то скажем прямо, они абсолютно бесполезны, это всего лишь представители пустой и однообразной игры, - полагает Рондо. - Таким образом, они редки, и их "производство" потребует значительных затрат рабочего времени. Неймар, Мбаппе, Месси или Роналду не могут быть воспроизведены один к одному бесконечное число раз, независимо от обучения или образования, то есть они уникальны. В результате они стоят дорого, и лишь немногие клубы могут себе их позволить".

Невольно вспомнились некоторые идеи проекта Венера, связанные с решением подобных проблем.

А что вы думаете - будут ли (после завершения пандемии нового коронавируса) переоценены жизненные ценности и оплата труда людей, от которых зависит наша жизнь и здоровье?

И поможет ли в этом введение безусловного базового дохода.