Сергей
Сергей Подписчиков: 404
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 342

Как получить компенсацию за использование личного компьютера/телефона на удаленке?

92 дочитывания
12 комментариев
Эта публикация уже заработала 8,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

​Многим из-за короновируса теперь приходится работать дома и использовать в рабочих целях как минимум телефон и ноутбук.

Но не многие знают, что работодатель обязан возместить вам расходы за использование личного имущества в служебных целях!

В Трудовом кодексе Российской Федерации написано:

Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Чтобы получить компенсацию необходимо подать работодателю заявление и он заключит с вами соглашение. Суммы там будут не очень большие, но копейка, как говорится, рубль бережёт.

Воспользуетесь вы данным предложением?

Проголосовали: 11

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

12 комментариев
Понравилась публикация?
12 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 12
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
06.05.2020, 13:08
Санкт-Петербург

Полезная публикация.

+2 / 0
картой
Ответить
06.05.2020, 20:00
Горно-Алтайск

Спасибо за отзыв!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.05.2020, 07:44
Красноярск

Здравствуйте. Благодарю за полезную информацию.

+1 / 0
картой
Ответить
06.05.2020, 08:06
Горно-Алтайск

Надеюсь поможет!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.05.2020, 09:06
Санкт-Петербург

Интересно!

+1 / 0
картой
Ответить
06.05.2020, 13:32
Горно-Алтайск

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.05.2020, 10:15
Киров

Дельный совет.

+1 / 0
картой
Ответить
06.05.2020, 16:15
Горно-Алтайск

Спасибо за комментарий!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.05.2020, 13:45
Москва

Хороший совет. Спасибо.

+1 / 0
картой
Ответить
07.05.2020, 09:23
Горно-Алтайск

Всегда пожалуйста!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (12)

Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона

Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы