Роспотребнадзор запретил корпоративы и обеды на работе

319 дочитываний
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 20,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Роспотребнадзор рекомендует не проводить корпоративы в пандемию

Роспотребнадзор посоветовал работодателям для профилактики коронавирусной инфекции ограничить проведение корпоративов и запретить обеды на рабочих местах. Ведомство также рекомендует измерять температуру работников в течение всего дня и отстранять от работы людей с признаками инфекционного заболевания.

В числе других рекомендаций Роспотребнадзора:

-на входе в здание ставить антисептики или дезинфицирующие салфетки;

-разделить потоки сотрудников, размещать их на разных этажах,

-напоминать рабочим о правилах личной и общественной гигиены;

-качественно убирать рабочие помещения, каждые два часа дезинфицировать их и проветривать;

-проконтролировать, чтобы работники не участвовали в массовых мероприятиях;

-обедать в специально отведенном месте, использовать одноразовую посуду.

Подробнее ➤

7 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
30.09.2020, 21:39
Сочи

А туалет не запретил? Иниересненько как! Пить есть и справлять нужду запретили, а работать-нет! В РФ-ии маразм крепчает!

+8 / 0
картой
Ответить
01.10.2020, 08:59
Тольятти

Лет 25 назад довелось вести в суде "туалетное" дело (работника уволили за слишком частое посещение туалета при диарее). При подготовке нашлось постановление Верховного суда США тридцатых годов "Нахождение на унитазе есть нахождение на рабочем месте ("... поскольку человек является биологическим существом..."). Как потом посмеялась наша судья: "Ну куда мне против Верховного суда, пусть даже и ненашего"

+4 / 0
Ответить
01.10.2020, 09:24
Сочи

Супер! В пору моей работы на РЖД, в должности руководителя большого подразделения, где трудились 99%женщин, довелось мне отстаивать перед вышестоящим руководством, право женщины на посещение туалетной комнаты в неустановленное время для проведения гигиенических женских процедур. Трудно было, но все же доказала, и моего работника за отсутствие на рабочем месте в рабочее время не наказали.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Инспектор по контролю Елена Владимировна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М
30.09.2020, 19:47
Новосибирск

Опять будем без корпоратива

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
01.10.2020, 08:44
Москва

Все меры Росптреба носят РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер! Кроме СП главного сан. врача. Не пишите хрень.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
01.10.2020, 00:57
Воронеж

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
01.10.2020, 08:36
Калуга

Але, роспотребпозор! А слабо Россию второй раз посадить на недокарантин?!

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона

Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Два летальных случая от гонконгского гриппа в Дагестане: оценка угрозы для России

В Республике Дагестан официально зарегистрированы два смертельных случая, связанных с вирусом гриппа A(H3N2), известного как гонконгский грипп. Оба умерших пациента не были вакцинированы против сезонного гриппа.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы