Плюсы и минусы дружбы на работе

Как часто на работе случаются ситуации, при которых возникает острая необходимость с кем-то посоветоваться, пожаловаться на судьбу, поплакаться в жилетку или срочно сообщить о нежданно нагрянувшем счастье в виде повышения зарплаты.

В такие моменты мы ощущаем потребность в близком человеке, который искренне мог бы порадоваться или разделить печаль. Так уж устроен человек, что в любой обстановке он ищет родственную себе душу, товарища, друга.

Дружба в рабочем коллективе имеет свои положительные и отрицательные стороны, которые зависят не только от характера человека, но и от обстоятельств. Поэтому, выбирая себе друга на работе, не стоит спешить с выводами, заводя дружбу с первых дней работы в новом коллективе.

Чем хороша дружба на работе?

Во-первых, имея рядом с собой близкого человека, мы чувствуем себя намного уверенней. Наладив хорошие отношения с коллегами, мы настроены на позитив, на работу мы приходим в хорошем настроении, зная, что там нас ожидает благоприятная, дружеская атмосфера.

Во-вторых, всегда хорошо иметь за своей спиной надёжный тыл, прикрытие в виде близкого друга или подруги. В нужный момент он всегда прикроет, подстрахует, если вам нужно отлучиться на какое-то время с работы, поможет решить какие-то рабочие вопросы в случае аврала или подскажет наиболее оптимальный вариант решения задачи, поставленной начальством.

В-третьих, всегда приятно иметь поддержку при возникновении противоречивых ситуаций в коллективе. Очень трудно противостоять толпе, не имея рядом надёжного дружеского плеча. А конфликтные ситуации неизбежны в любом коллективе, особенно если этот коллектив – женский.

Друг на работе – это лишние уши и глаза, способные увидеть то, что вы не успели заметить, услышать ту информацию, которая прошла мимо вас стороной. Это могут быть какие-то распоряжения руководства, нововведения по работе или даже ценные сведения о ком-то из сотрудников.

Ну и самый главный плюс – помощь в работе. Ведь не каждый готов, закатав рукава и пожертвовав собственным свободным временем, помочь справиться с трудным заданием или просто поделиться бесценным профессиональным опытом. А друг он на то и есть друг, чтобы молча и бескорыстно научить, подсобить и поддержать в трудный момент.

Минусы

Плюсов дружбы на работе, несомненно, много. Но при этом есть и немало минусов, которые вы должны учитывать, приобретая нового друга в рабочем коллективе.

Готовы ли вы к тому, чтобы уделять внимание своему другу, выслушивать его болтовню в то время, когда вам необходимо срочно выполнить очередное задание? Готовы ли вы подставлять своё надёжное плечо в трудную минуту рабочих будней и безвозмездно помогать своему товарищу?

Готовы ли вы к тому, что ваши дружеские отношения, возможно, придётся скрывать от шефа, так как многие руководители не поощряют дружбу между своими подчинёнными, и на то у них есть веские причины?

Готовы ли вы к тому, что в какой-то момент, а такое случается рано или поздно, вы можете поссориться?

И тогда в коллективе у вас вместо верного друга появится верный враг, который знает о вас больше, чем все остальные, знает ваши слабые места и промахи. С одной стороны, такой опыт отношений закаляет, но только сильных личностей, иногда такие ситуации приводят к тому, что одному из бывших друзей приходится покинуть насиженное место и искать новую работу.

Если вы морально готовы ко всем сложностям дружеских отношений на работе, то можете смело заводить дружбу с человеком, который наиболее близок вам по духу, по взглядам и интересам. Но при этом старайтесь не впускать его слишком далеко в свою личную жизнь, да и во все тайны ваших рабочих моментов тоже не стоит его посвящать.

Не смешивайте работу и близкую дружбу в одной кастрюле, старайтесь держать небольшое, едва ощутимое расстояние. Таким образом вам дольше удастся сохранить хорошие, ровные, а главное дружеские отношения.