Работа на удаленке становится всё более популярным способом заработка у россиян. В условиях продолжающейся пандемии такой подход к организации трудового процесса разделяют и многие работодатели. К сожалению, не все они добросовестно подходят к процессу найма персонала, а иногда желающим поработать из дома приходится сталкиваться с откровенным криминалом. Так, жительница Калуги попалась на удочку телефонных мошенников, предлагавших заманчивые перспективы трудоустройства, а пенсионерка из Ярославской области взяла крупный кредит, поверив псевдонанимателям. Чтобы не стать жертвой мошенников, необходимо помнить ряд простых правил.
Приманка для всех возрастов.
Неизвестный молодой человек, позвонивший калужанке с предложением удаленной работы в интернете, очевидно, сразу расположил к себе женщину. Иначе трудно объяснить то, что она добровольно отсканировала свои документы и отправила их на указанный «работодателем» электронный адрес. Однако через некоторое время вместо зарплаты ей стали приходить SMS о задолженности.
— Обратившись в соответствующую организацию, она узнала, что на ее имя был оформлен микрозаtм, который она теперь должна погасить в ближайшее время, — сообщили в УМВД по Калуге. Потерпевшая лишилась более 8 тыс. рублей, на данный момент ведется расследование.
В конце ноября 66-летней жительнице Рыбинска также предложили поработать на удаленке через интернет. Для оформления трудовых отношений женщине предписали внести «вступительный взнос». Сначала пенсионерка перевела на счет мошенников 8 тыс. рублей, однако этого оказалось мало и ее убедили взять два кредита на 377 тыс. и 154 тыс. рублей. Получив деньги, «работодатели» бесследно исчезли. После обращения женщины в полицию было возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество».
Схемы бывают разными.
К сожалению, число случаев мошенничества, связанного с приемом на работу, сейчас действительно растет, сообщила в разговоре с «Известиями» руководитель проектов некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» Ольга Глухова. «Конечно, обманывали и раньше: предлагали выполнить какое-то задание и не платили за него либо просили прислать документы якобы для оформления и на них оформлялись какие-то кредиты. Но, видимо, из-за того что очень много людей сейчас ищут работу и согласны на сомнительные условия, мошенники активизировались на рынке труда».
С этим согласна и HR-эксперт Зулия Лоикова. По ее оценке, к особо уязвимым группам относятся матери в декретном отпуске и студенты. Наиболее же часто страдают от действий мошенников люди предпенсионного возраста, которые не всегда понимают, что их обманывают.
— Есть огромное количество схем мошенничества, связанных с рынком труда. Например, якобы работодатель может попросить соискателя перейти по ссылке и заполнить какую-то анкету, где он оставит о себе максимальное количество информации. Этой информации зачастую хватает для того, чтобы, к примеру, взять кредит, — сообщила Лоикова «Известиям». — Не надо ни заполнять анкеты, ни скачивать никакие файлы при любых подозрениях. Стоит помнить, что при скачиваниях бывают еще и вредоносные файлы, которые могут выкачать полезную информацию с компьютера или телефона, включая пароли. Также часто встречается мошенничество, связанное с системой оплаты труда фрилансеров и людей, работающих на удаленке. Люди выполняют работу, им обещают пополнить баланс в этой системе, но вместо этого крадутся введенные данные карты. Очень важно проверять такого рода ссылки и, естественно, нельзя никому сообщать данные с оборотной стороны карты и коды из SMS.
Часто мошенники требуют от соискателей произвести дополнительные выплаты за ту или иную услугу, якобы необходимую для оформления или выполнения трудовых обязанностей.
— Иногда люди, отчаявшись найти работу, переводят деньги за курсы или доставку трудового договора, но делать этого нельзя. Потому что если работодатель хочет отправить вам домой документы, он это оплачивает самостоятельно. Я также знаю пример, когда в вакансии требовалось расшифровать какой-то ролик, но доступ к сайту с этим видео был платным. Надо помнить, что мошенники любыми способами пытаются вынудить перевести им деньги. Работа на удаленке, как и любая другая, означает, что работодатель платит сотруднику, а не наоборот.
Обычно фейковое предложение о работе от реального можно отличить даже по описанию вакансии. «Мошенники часто давят на то, что люди нужны срочно, и стараются торопить соискателей что-то сделать. Кроме того, мошенники могут писать, что за работу 3–4 часа в день вы будете получать 100 тыс. рублей, при этом квалификация не важна. Необходимо особенно проверять информацию в случаях, когда вам обещают такие золотые горы».
Предъявите документы.
Между тем попросить предоставить копии документов в электронном виде могут не только мошенники, но и абсолютно добросовестные работодатели, отметила в разговоре с «Известиями» эксперт по развитию и оценке персонала Наталья Осетрова.
— Требования и правила к оформлению работников на удаленной работе такие же, как и в обычных условиях, и, конечно, обязателен очный визит, для того чтобы сверить паспортные данные и другие документы с личностью работника. В остальном оформляются такие же договорные и контрактные отношения в официальной форме, — сообщила она.
Для заключения трудового договора необходимо отправить паспорт, сведения о трудовой деятельности или копию трудовой книги, СНИЛС, документ об образовании, а также документы воинского учета, уточняет юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. Все документы, необходимые для заключения трудового договора для работы в дистанционном формате, установлены статьей 65 Трудового кодекса. Факт необходимости предоставления документов в электронной форме по запросу работодателя также закреплен и в законе, принятом в декабре, уточняет юрист.
Так, согласно закону о внесении изменений в Трудовой кодекс, касающихся удаленной работы, трудовой договор или дополнительное соглашения к нему могут заключаться путем обмена электронными документами. Кроме того, работодатель имеет право потребовать предоставления нотариально заверенных копий документов на бумажном носителе.
Доверяй, но проверяй.
Осторожно, мошенники: 86,4% россиян сталкивались с кибератаками
Наиболее эффективными методами обмана остаются фишинговые письма и звонки якобы из службы безопасности банка
— Во-первых, посетить официальный сайт компании и посмотреть информацию, посмотреть состав руководства, найти интервью ключевых лиц. Также полезно почитать отзывы бывших сотрудников о компании, не всегда они бывают позитивными, чаще наоборот, но проанализировав их, для себя всё же можно сделать какие-то выводы. Почитать годовые отчеты компании, их часто публикуют на официальном сайте. Также посмотреть вакансии работодателя, понять, насколько заработная плата находится в рынке. Динамику текучести персонала можно косвенно определить по частоте публикации вакансий. Пожалуй, эту информацию без труда можно получить в Сети из открытых источников, — отмечает Наталья Осетрова.
Кроме того, в интернете также можно проверить ИНН или регистрационный номер работодателя, напоминает Дмитрий Кофанов. Отправлять же копии своих документов желательно на корпоративные, а не бесплатные адреса электронной почты. Источник: https://iz.ru/1103721/marta-litvinova/trudnaia-distantciia-moshenniki-obiraiut-rossiian-pod-predlogom-udalenki
Доброго времени суток уважаемые читатели! После прочтения публикации дайте возможность глазам пол минуты отдохнуть от экрана и посмотреть как прекрасен мир вокруг. Рада буду также Вашей оценке : если поставите ЛАЙК 👍 (ДА) , комментарию и репосту в соцсети.
Мошенников разных мастей в России Слишком расплодилось, у Государство не Хватит Сетей, чтобы крупную такую Рыбу взять да Оптом Изловить, очевидно Ситуация в этом направление Вышла давно из под Контроля, а меры Борьбы с такой опасной Рыбой Ничтожно Малы!
Понятно
Как можно самой взять кредит да ещё такой большой и куда-то его перевести.
Точно и самое главное для чего? Чтобы устроиться на работу?