Минфин: вознаграждение за служебное произведение облагается взносами

С вознаграждения, которое работодатель перечисляет сотруднику как автору служебного произведения, нужно заплатить взносы. По мнению министерства, это выплата в рамках трудовых отношений.

Ведомство не уточняет, считается ли создание произведений трудовой функцией работника. Ранее ФНС и Минтруд разъясняли: если это обязанность сотрудника, то следует перечислить взносы в бюджет. Если же служебное произведение создано за рамками трудовой функции, то вознаграждение не облагается взносами.

Документ:

Письмо Минфина России от 24.02.2021 N 03-15-06/12543Подробнее ➤

Департамент налоговой политики рассмотрел обращение от 22.01.2021 по вопросу начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые организацией своим работникам, являющимся авторами служебных произведений, и сообщает следующее.

Пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс) определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений.

Исходя из положения пункта 1 статьи 1295 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - Гражданский кодекс) служебным произведением признается произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.

При этом согласно пункту 2 статьи 1295 Гражданского кодекса исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником.

Учитывая изложенное, авторские вознаграждения, выплачиваемые организацией работникам как авторам служебных произведений, то есть произведений, созданных работниками в связи с выполнением своих трудовых обязанностей, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медицинское страхование в общеустановленном порядке на основании пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса как вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений.

Заместитель директора Департамента

В.А.ПРОКАЕВ

24.02.2021