Многие россияне могут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока

Повышение пенсионного возраста в 2019 году вызвало серьезное возмущение у многих граждан России. С каждым годом теперь планка пенсионного возраста отодвигается все дальше и дальше, вынуждая граждан работать больше, выплачивая налоги государству. При этом вместе с планкой пенсионного возраста ежегодно меняются и требования для оформления пенсии, в частности, с каждым годом увеличивается необходимое количество минимального трудового стажа, а также пенсионных баллов.

Пенсионная реформа еще только набирает обороты, находясь на начальной стадии, так как ее завершение запланировано на 2028 год, когда планка пенсионного возраста для мужчин будет повышена до 65-и лет, а для женщин – до 60-и лет. Однако уже сейчас правительство рассматривает возможность увеличения этих цифр, но это в будущем. А что же в настоящем?

С момента старта пенсионной реформы изменилось многое. Например, появилась новая социальная группа граждан – предпенсионеры. Это те люди, кто достиг пенсионного возраста по старым нормам, но не может оформиться на пенсию из-за новых требований. Многим гражданам было отказано в оформлении пенсии, в основном по причине недостаточного количества пенсионного стажа и баллов. Они тоже попали в категорию предпенсионеров.

Статус предпенсионера дает немалое количество льгот, большая часть из которых положена пенсионерам. Но, кроме этого, такие граждане имеют возможность выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока, о чем известно далеко не всем. Эта возможность появилась в текущем году, несколько месяцев назад. Власти дали такое послабление россиянам по причине высокого уровня безработицы и высокой напряженности на рынке труда. Такая мера позволит освободить больше рабочих мест, отправив некоторых граждан на пенсию досрочно.

Итак, условия для выхода на пенсию на 2 года раньше срока

Речь не идет об отдельных категориях предпенсионеров, таких как многодетные матери или работники Крайнего Севера и тяжелых производств. Сейчас речь идет о самых обычных гражданах, которым до оформления на пенсию осталось несколько лет по новым требованиям, то есть – именно о предпенсионерах.

Подать заявление на досрочный выход на пенсию может любой предпенсионер, однако рассмотрено оно будет только при определенных условиях. В частности, у человека должно быть накоплено достаточное количество пенсионного стажа (минимальная планка), а также пенсионных баллов.

В уходящем 2020 году требуемое минимальное количество стажа составляет 11 лет, при этом должно быть не менее 18,6 пенсионных баллов. В 2021 году эти значения увеличиваются. Для оформления на пенсию потребуется накопить 12 лет стажа и 21 пенсионный балл. Оба показателя будут увеличиваться ежегодно, благодаря чему в 2025 году для оформления на пенсию потребуется набрать не меньше 15-и лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Именно вот эти повышения требований минимальной планки по стажу и баллам не позволяют многим гражданам оформиться на пенсию, вынуждая работать и ждать достижения 60-и и 65-и лет, или докупать недостающие годы стажа, конечно, в том случае, если значение пенсионного возраста уже достигнуто.

В настоящее время, чтобы выйти на пенсию досрочно по новой инициативе правительства, граждане должны накопить 11 лет стажа и 18,6 пенсионных баллов. В следующем году показатели будут выше, но это первое главное условие.

Теперь второе. Чтобы выйти на пенсию в досрочном порядке – раньше на 2 года, предпенсионер обязательно должен быть безработным и состоять на учете в Центре занятости населения.

Важна и причина увольнения с последнего рабочего места. Это третье условие. Человек должен быть уволен по причине ликвидации предприятия или организации, в которой он работал (в том числе ИП – прекращение деятельности). Либо он должен попасть под сокращение штата.

Если при соблюдении этих условий гражданин находится на учете на бирже труда (в Центре занятости населения) в течение 2-х лет без возможности трудоустройства, то Центр занятости может принять решение о том, что этого гражданина следует отправить на пенсию в досрочном порядке.

Важно помнить о том, что решение в данном случае принимает не Пенсионный фонд РФ, а именно Центр занятости населения. А сотрудники ЦНС могут оказаться весьма принципиальными людьми и отказать гражданину в досрочном выходе на пенсию, даже при соблюдении всех указанных условий.

Но это не все

Граждан могут лишить пенсии, которая была им назначена в досрочном порядке. Основной причиной для отмены пенсионных выплат, назначенных гражданину досрочно, можно назвать устройство человека на работу. Все дело в том, что этот вид пенсии выплачивается гражданам из средств федерального бюджета и, по сути, это «предварительная пенсия (или пособие) для предпенсионеров, не связанная с накоплениями граждан.

Введена такая досрочная пенсия была с целью дополнительной поддержки безработных граждан старшего возраста. Если гражданин устраивается на работу, он лишается права получения такой пенсии. Выплаты могут возобновить после увольнения, но только в случае соблюдения условий.

Выплачивают эту специальную пенсию гражданам до наступления пенсионного возраста и оформления на пенсию, то есть, до того момента, когда гражданин начнет получать пенсию по старости.

источник