Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение
Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Мужчина много лет пытался получить долг по зарплате, а потом умер. Вдова хотела взыскать деньги как наследница, но суды отказали
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник ...
💼 Работодатель не платит зарплату? Вернем ваши деньги в полном объеме.
Знакомо чувство, когда работаешь, а зарплату «забыли»? 💰 Хватит это терпеть! Закон на вашей стороне, и мы знаем, как заставить работодателя заплатить. Наша тактика «3 удара» по недобросовестному работодателю:...
Штрафы на работе: что нужно знать работникам
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время
История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.
Новая работа уже надоела
Не настолько, чтобы прямо сейчас уволиться, просто я увидела минусы. Но работа мне по-прежнему нравится. Я теперь работаю "спамом", программа совершает исходящие звонки и если клиент его принял,...
Списание денег с карт в 2026 году: Почему ваша зарплата теперь улетает приставам за считанные секунды?
Вчера ты получил зарплату, а сегодня на карте пусто? Добро пожаловать в новую ...
Требуется: Сотрудник в офис (пить вкусный кофе). Новый год начинается с новых вакансий.
Сегодня, просматривая сайт HeadHunter, я наткнулся на интересное предложение работы в Краснодаре. Я не буду называть компанию, чтобы не создавать рекламу, но отзывы о ней весьма любопытны.
Получила бесплатно iPhone 16!
А ведь я ставила себе этот план 3 месяца назад. Даже не представляла, что так быстро смогу его осуществить! А всего копила на него баллы около 9-ти месяцев... Но сначала просто копила бесцельно,...
Наказание для дропперов в России планируется ужесточить
Пресс-служба правительства РФ на официальном сайте 3 января 2026 г. сообщила
Ужесточение санкций для работодателей за несвоевременные выплаты, причитающиеся работникам
Авторы проекта предлагают наказывать недобросовестных работодателей строже.
Дежурство «на телефоне» дома: почему суд не признал его работой в выходной день и отказал в оплате?
21 октября 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении ...
Хочу зарабатывать 100 тысяч в месяц, но пока получается только 30
А лучше не 100, а 200 тысяч. Но к цели надо идти постепенно, хотя бы маленькими ...
Срок наказания,консультация снижения срока наказания!
Полезный совет! Если Вы или Ваш родственник привлекает по УК.РФ и грозит срок наказания взвести все за и против по поводу признания вины если все улики обличают вас! Есть и иные меры в дальнейшем,...
О. Донских — экс-чиновник Минсельхоза более 10 лет скрывался от правосудия и всё же отправился в колонию
Приговор Олегу Донских — бывшему чиновнику Минсельхоза вынес Липецкий областной ...
Посмотрим как аукнется это ужесточение, ведь порой на практике иначе все выходит.
Ясно, что плохо аукнется. Кто-то прикроется, а кто-то снизит работникам зарплату. Потому что почти 50% налогов с зарплаты чистой -- очень трудно потянуть!
А не 30%?
Кстати, Франция:
Социальные отчисления
Взносы на социальное обеспечение (sociales или cotisations sociales) собираются государством для финансирования системы социального обеспечения Франции: здравоохранение и выплата больничных пособий, выплата семейных пособий, пенсий, пособий по безработице и страховых выплат, при несчастных случаях на рабочем месте.
Сборы делятся между работодателем и работником: работодатели платят около 40–45%, а большинство сотрудников платят около 20–25% от валового дохода. Работодатель ежемесячно удерживает деньги из зарплаты. Самозанятые платят около 40% своего заработка на социальные нужды с момента начала деятельности.
Подоходный налог
Ставки подоходного налога во Франции зависят от того, состоите ли вы в браке или нет, есть ли у вас дети и, если да, сколько их, а также от вашего дохода и от того, работаете ли вы на себя.
Налог охватывает все доходы, полученные как во Франции, так и за ее приделами. При расчете налогооблагаемой суммы учитывают заработную плату, пенсию, ренты, награды, проценты по депозитным вкладам и прочие виды доходов.
Ставки подоходного налога для резидентов до 10 064 €: 0%
10 064 — 25 659 €: 11%
25 659 — 73 369 €: 30%
73 369 — 157 806 €: 41% более 157 806 €: 45%
@ Источник https://frenchparis.ru/nalogi/
Вот вы ответили на вопрос подоходного налога - у нас в стране по меркам той же Франции должен быть 0%. Если я готов платить сотруднику 30 к, то из этого я должен вычесть 30% на налоги, те остается 21, из которой сотрудник заплатит 13% ндфл и получит на руки 18 2700. И что для сотрудника лучше: получить 30 000 или 18270 официально?
Ну, немного не так. Если вы готовы платить работнику 30000, то вы должны понимать, что вам это будет стоить 39060... Из которых работнику на руки достанется 26 100, а в бюджет попадет остальное - 12 960...
А, вот, если вы хотите, чтобы работник получал на руки 30000, то есть несколько вариантов:
все 30000 в черную
МРОТ в белую, а остальное в конверте...
начислить официально 34 482,76 и удержать НДФЛ (13%) - 4482,76
Но при этом придется еще в фонды перечислить 30,2% от 34 482,75...= 10 413,79
Пенсию вы будите платить своему работнику?
А пенсия каким боком здесь? Речь о зарплате. У работника всегда есть выбор, обстоятельства. Хочет на тысячу больше пенсию получать - может работать за 18 тысяч, хочет жить сейчас - может за 30. Не факт, что все доживут до пенсии, что возраст не поднимут лет до 90 или вообще не отменят. Каждый делает свой выбор сам.
Правда, потом, выйдя на пенсию, такой (получавший 30000) начнет жаловаться, что ему манималку платят, он такой бедный и несчастный и государство его обокрало...
Я почти 20 лет отработал на руководящих должностях с белой зп и заработал пенсию 15 к, если в тех же условиях доработаю до нее. Минималка 12 к + льготы. Теперь я не вижу смысла в белой зп.
Я согласна платить в бюджет если бы их не разворовывали, а так получается платишь кому то в карман.
Вы разбираетесь в механизме этого "разворовывания"? так почему же не поделитесь этой информацией со следственными органами? Могли бы помочь снизить объемы воровства...
Гьодза когда мы говорим про Францию и другие страны, то нужно поговорить и об их уровне жизни и доли участия государства, в жизни общества и бизнеса, а что касается нашей территории населённом группировками, к которой даже определение как государство, не подходит, то все эти инициативы не от большого ума. Как говорят в народе: заставь дурака богу молиться, он лоб себе расшибет. Нашим инициатором только в цирке выступать и дороги на серверах строить.
А на практике это ускорит недольство людей и может быть к радикальным изменениям в России. Если конечно не увеличивать на 100 работающих количество нал. инспекторов, трудовиков и Росгвардии.
Закрытием малого бизнеса.
И ростом безработицы.
Да хоть фиолетовую... лишь бы платили... При безработице в городе в 75% от трудоспособного населения... Подобные заявления - курам на смех... когда в городе на 80 тыс. населения порядка 7 тыс. рабочих мест... а остальные живут за счет пенсионеров, либо откровенно бомжуют... вот о чем нужно думать, а не о серых и зеленых зарплатах... ( ( (
Лучше бы эти ублюдки подготовили предложения, облегчающие работникам доказывание что они получают серую зарплату. Можно подумать это работники виноваты в том, что получают в серую деньги. Сами вот идут и просят - ну заплатите нам в серую, дорогой директор.
А как доходит дело до трудовых конфликтов - наказанным оказывается только работник, никакие его аргументы в судах не прокатывают - хоть ведомости серой зарплаты приноси, хоть свидетелей приводи. Работодатель уходит победителем и НИЧЕГО ему за это не бывает никогда. Ни от суда, ни от трудовой инспекции.
Никому насильно серую зарплату не платят, не говорите ерунды. Всегда озвучивается сумма, которую работник будет получать в серую и какую в белую. И никогда человек в здравом уме не выберет ту,с которой кормится когорта силовиков и остальных чиновников. Все понимают, что до пенсии или не доживут или получат минималку. Поэтому выбирают то,с чем могут достойно или почти достойно жить сейчас.
Хоть серую, хоть чёрную, хоть красную; главное побольше и вовремя.
Ну перейдёт работодатель начисто белую зарплату, так население взвоет, они же надеюсь не думают что обелят серую, скорее всего все работодатели просто станут выплачивать белую, а так как это будет массово то зарплата снизится у всех и искать у кого больше будет бессмысленно.