«Самый гуманный суд в мире!»: Дагестанского учителя, назвавшего русский народ «свиньями», оштрафовали на 20 000 рублей. Справедливо?
Как оказалось, что даже самое скандальное и резонансное происшествие, стоящее на контроле в Следственном Комитете, можно быстро и мирно загасить очень гуманным, душевным приговором. Надо жить дружно.
01:40
«Слишком ярко и вульгарно!»: почему женщин старшего поколения так раздражает, как одевается молодежь?
Сегодня хочу поговорить с вами о вечном конфликте, который, кажется, никогда ...
"Стыдно, но факт: Почему мы вежливее с доставщиком пиццы, чем с мамой."
Почему мы с близкими позволяем себе быть злыми, а с чужими – вежливы ? А вы действительно замечали этот парадокс? Легко улыбаемся незнакомцу в лифте, но срываемся на любимого человека из-за ерунды.
Мое древнее село Троицкое и его прошлое..
Мое родное село Троицкое очень древнее. Расположено на берегу реки Ветлуги ...
01:29
От пуль до кувалды: как память о Политковской продолжает быть мишенью спустя 20 лет
Представьте: вы проходите мимо обычного московского дома на Лесной улице, и вдруг ...
Половой акт провала: десять лет и 2,4 млрд рублей не смогли поднять национальный проект
В то время как весь мир изобретал революционные методы лечения, российская наука совершала подвиг — десять лет героически пыталась развести оленей, чтобы создать отечественную виагру. И ведь почти получилось!
МВД предупреждает: мошенники подделывают голоса и лица реальных следователей с помощью ИИ
Нейросети шагают по стране семимильными шагами и становятся самыми верными друзьями мошенников. Злоумышленники, используя возможности искусственного интеллекта, обманывать доверчивых граждан,...
Песни моего детства. / «Ленинградская Застольная»
Но в Ленинграде в моей семье говорили «Ленинградская». В годы после моего рождения ...
04:10
Статья 3. Великие пророки о будущем России: Механизм «овладения массами» и Эра Воссоединения
"Горизонт Пробуждения: Россия на пороге Новой Эры", иллюстрация создана сетью Джемини Завершая наш разбор наследия Вольфа Мессинга сквозь призму научного прогноза Ивана Ефремова, мы подходим к главному вопросу:...
В Хамовниках началось принудительное выселение Ларисы Долиной из квартиры
Судебные приставы прибыли на адрес, чтобы передать ключи новой владелице. на месте также присутствует адвокат Лурье для оформления передачи ключей. Сама певица пока не появилась.
00:13
Как меня пытаются кинуть на наследство)
Неделю назад умер мой отец, бросивший меня в возрасте 3 лет, я узнал об этом случайно. Тем временем как уже три дня мне названивают два номера - воспользовавшись небольшими навыками ОСИНТ пробива было выяснено,...
Наслаждайтесь природой и охраняйте живую природу!
Дорогие друзья, мы, часто увлекаясь различными своими проблемами, забываем обратить самое серьезное внимание на нашу окружающую живую природу, которая всегда желает нашего участия в ее жизни.
Экономический триумф по-русски: в Госдуме призвали россиян готовиться к трудным временам
Когда «стабильность» — это отсутствие роста, а «прорыв» — это отсутствие коллапса
Как Россия перестаёт кормить чужих детей за счёт наших налогов
Из рубрики - хорошие новости: Россия ужесточает миграционную политику: школы ...
Давно Вы работаете у этого работодателя?
Как у Вас оформлены трудовые отношения?
По поводу объяснительной, вариантов может быть несколько:
1. Ваш непосредственный начальник просто козел.
2. В этом ООО на всех сотрудников имеют такие бумажки, что бы можно было легко уволить. Спросите у сослуживцев, они такие писали?
3. Лично Вас собираются уволить в ближайшем будущем и собирают компромат.
Я бы на Вашем месте задумалась, стоит ли там работать и начала подыскивать себе новое место работы. Особенно если ЗП в конверте.
Либо 1, либо 3 вариант.
З/п белая. Достойная.
Тогда на ваше место хотят принять другого (какого-нибудь родственники или знакомого какого-то из начальства).
Начинайте подыскивать себе новую работу.
Знание законодательства и его применение не помогут. Работать не дадут.
Но если не боитесь, что конфликт может помешать в поисках новой работы, то можно при увольнении или сразу после, попить им кровь.
Идеально документы, почти ни кто не оформляет. В следующий раз, когда будут требовать объяснительную, запишите это на телефон.
А потом , когда предложат написать заявление, выставите им встречное предложение: что увольняетесь по соглашению сторон, но с компенсацией в размере 5 средних ВАШИХ заработных плат.
Но тут надо понимать, что уволившись по соглашению сторон, Вы не сможете подать на них в суд за незаконное увольнение.
А пояснение для них, почему 5 средних ЗП: это ЗП и пособия которые они бы Вам заплатили при официальном сокращении:
- уведомив Вас о сокращении за 2 месяца-это 2-е ЗП;
-в момент сокращения(увольнения) выплатили выходное пособие-3ья ЗП;
- через месяц выплатили бы еще 1 среднюю ЗП-4я ЗП;
-и где-то через 2месяца, если бы Вы принесли им справку из центра занятости, то выплатили бы еще 1у среднюю ЗП.
Всего 5 ЗП.
Это просто объяснение для них, как Вы посчитали компенсацию, которую с них потребуете.
Работаю 8 лет. Нареканий не возникало никогда. Пару раз был лучшим сотрудником года.
А у них как, раз справляешься с работой, значит можешь делать ещё больше. Но не всю ту работу, которую поручили, можно делать в рабочем кабинете.
К сожалению, Вы не одиноки. Полностью согласна с Ириной, только немножко в другой интерпретации. Либо руководитель просто решил на Вас пар выпустить, показать, кто в доме хозяин. Тогда кардинальных последствий не будет, кроме нервного потрясения. Ну а если решили избавиться, то, как говорится, сопротивление бесполезно, все-равно уволят. А предложение уволиться по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации - не плохое предложение. Только на 5 зп мало вероятно, что согласятся, а на 2 - вполне возможно. Время, необходимое для поиска новой работы, в среднем составляет 2 месяца (конечно, если Вы не предпенсионер).
у вас есть договор? Допсоглашение? Что в нем по этому поводу написано?
Есть и договор и должностная инструкция. Но там все очень обтекаемо написано. Можно трактовать по разному
Попросите тут помощи, все-таки сайт юридический.
У меня была проблема с начальником на бывшей работе. Она решила тоже трактовать как ей захочется условия договора. На что ей ей ткнула в буковки и сказала, что закон(договор) не трактуют, его читают буквально, а фантазии пусть оставит для себя. Отстала.
Еще вопрос, а должны ли вы писать объяснительные. Ваша вина доказана?
Видимо после подписания акта, они считают, что доказана. Жду решение (приказ). А там дальше видно будет.
от вас, видимо, избавиться хотят. Я бы не ждала, что будет дальше, а сама бы действовала: читала бы законы, задавала бы вопросы юристам, обратилась бы в трудовую. Да еще бы и настучала на нарушения у них, которые, конечно же, есть.
После 1ого акта, Вас уволить ни кто не может. Скорее всего будет приказ о выговоре или лишении премии, если такие у вас есть. Когда Вам его дадут для ознакомления, то при подписании напишите "Ознакомлен, не согласен, т.к. нарушения отсутствуют" дату поставьте и снимите себе копию.
Обтекаемые фразы в должностной инструкции могут сыграть в Вашу пользу.
Просто Вы решите для себя: готовы ли Вы пойти с ними на открытый конфликт.
Многие этого не хотят конфликтовать из-за боязни, что новый работодатель позвонит на старое место работы, узнает про конфликт и передумает брать на работу. Такое бывает. Увы.
Я вот сейчас думаю, что это не были "проблемы". Это сигнал был - Свет, чего ты тут высиживаешь