МРОТ с 1 января 2022 года: сколько будет в России после предложения Путина, последние новости на 20 ноября 2021 года

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года опять подрастет. Повышение зарплаты коснется около 4,7 млн работников в России, следует из разработанного Минтрудом проекта.

МРОТ в России с 1 января 2022 года, последние новости на 20 ноября 2021 год

Глава России Владимир Путин поручил правительству увеличить МРОТ в 2022 году на 8,6%. На столько же президент поручил увеличить и прожиточный минимум. Отметим, что МРОТ по Конституции не может быть меньше прожиточного минимума. Поэтому Президент также поручил увеличить минимальный размер оплаты труда на 2022 год.

«В будущем году также на 8,6%, в абсолютных цифрах примерно на 1 100 рублей. В итоге МРОТ в следующем году составит 13 890 рублей в месяц», — сказал глава России.

Ранее Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект об увеличении МРОТ с 1 января 2022 года до 13 617 рублей. А в текущем 2021 году минималка составляет 12 792 руб. Владимир Путин заявил, что в ближайшие дни внесет поправки об увеличении МРОТ и прожиточного минимума, и попросил поддержать проекты в ходе второго чтения законопроекта о федеральном бюджете.

Какой размер МРОТ в 2022 году применять к зарплатам сотрудников

Величина федерального МРОТ в 2022 году по поручению Владимира Путина составит 13 890 рублей в месяц. Значение МРОТ устанавливают на федеральном уровне. Также есть минимальные размеры зарплаты в регионах и по отраслям.

На федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года составит 13 890 руб. В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями.

Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат. Их публикуют в отраслевых соглашениях. Тексты таких соглашений на федеральном уровне ведомства размещают на официальном сайте Минтруда, а также в журналах «Социально-трудовые исследования», «Бизнес России» и газете «Солидарность».

Минимальная заработная плата региона не может быть меньше величины федерального МРОТ. На эту величину начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).

При проверке МРОТ не учитывайте доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, если сотрудник работал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания в расчет также не включайте (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-п, письмо Минтруда от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353).

Законопроект о повышении МРОТа в 2022 году

Госдума на пленарном заседании 26 октября приняла в первом чтении законопроект о повышении МРОТа в 2022 году до 13 617 рублей. Закон должен вступить в силу с 1 января следующего года. Отмечалось, что принятие инициативы поспособствует повышению зарплаты почти 3 млн работникам, из которых около половины трудятся в государственных и муниципальных учреждениях.

Для осуществления законопроекта планируется использовать деньги, которые предусмотрены на 2022 год в соответствующих бюджетах бюджетной системы России. Дополнительные расходы организаций реального сектора экономики из-за увеличения МРОТа составят 17,4 млрд рублей.

Согласно принятой в 2020 году методике, величина минимального размера оплаты труда определяется как 42% от средней зарплаты за прошедший год, которую рассчитывает Росстат.

21 сентября эксперты рассказали, что МРОТ, который увеличится в 2022 году, повлияет не только на рост зарплат в стране, но и увеличит размер пособий.

Источник